女性の社外取締役紹介や国内最大級の女性経営者データベースサイト「女性社長.net」を運営する株式会社コラボラボ（本社：東京都千代田区 代表取締役：横田響子、以下「コラボラボ」）は、女性社外取締役および女性役員を対象とした＜実務派「女性取締役」研修 Co-creationプログラム―“しなやか”で“したたか”な企業変革実践をサポート―＞（以下、「本研修」）の第3期を2025年6月より開講することを決定。2025年3月17日より、受講申し込み受付を開始しました。3月中の申し込みに対して早期割引も適用します。
本研修では、『企業変革のジレンマ』の著者である埼玉大学 宇田川元一教授を講師に迎え、組織開発を得意とする株式会社チェンジメーカーズ協力のもと、実践型ワークショップを実施いたします。
受講を検討される方には、プログラムの詳細や過去受講者の声を収録した説明動画をご案内しています。
本研修では、『企業変革のジレンマ』の著者である埼玉大学 宇田川元一教授を講師に迎え、組織開発を得意とする株式会社チェンジメーカーズ協力のもと、実践型ワークショップを実施いたします。
受講を検討される方には、プログラムの詳細や過去受講者の声を収録した説明動画をご案内しています。
■実務派「女性取締役」研修 Co-creationプログラムについて
本研修では、女性取締役が取締役会において自らの専門性や多様性を最大限活かしながら、企業変革に貢献するための実践をサポート。全12回のプログラムを提供いたします。
【実務派「女性取締役」研修の特徴】
・座学だけでない参加実践型ワークショップ
・多様性ある参加者：一部プログラムは上場企業役員（性別問わず）も参加
・多様性あるイノベーティブな役員会に共感する講師陣
【第３期におけるアップデート内容】
受講者からの好評の声や受講希望の要望を受け、第3期の開講が決定しました。
今回は、課題図書や動画学習コンテンツの追加に加え、参加者同士の対話の時間を延長し、より充実した議論の場を提供します。
【実施概要】
・期間：2025年6月～2026年3月
・日程：月1回開催、土曜10:00-12:45中心
・実施方法：原則オフライン（東京都内）※一部オンライン実施あり
・定員：10名
・詳細・申込：https://joseishacho.net/news/newservice/entry28309/
本研修では、女性取締役が取締役会において自らの専門性や多様性を最大限活かしながら、企業変革に貢献するための実践をサポート。全12回のプログラムを提供いたします。
【実務派「女性取締役」研修の特徴】
・座学だけでない参加実践型ワークショップ
・多様性ある参加者：一部プログラムは上場企業役員（性別問わず）も参加
・多様性あるイノベーティブな役員会に共感する講師陣
【第３期におけるアップデート内容】
受講者からの好評の声や受講希望の要望を受け、第3期の開講が決定しました。
今回は、課題図書や動画学習コンテンツの追加に加え、参加者同士の対話の時間を延長し、より充実した議論の場を提供します。
【実施概要】
・期間：2025年6月～2026年3月
・日程：月1回開催、土曜10:00-12:45中心
・実施方法：原則オフライン（東京都内）※一部オンライン実施あり
・定員：10名
・詳細・申込：https://joseishacho.net/news/newservice/entry28309/
【プログラム（全12回、必須）】
・企業変革実践に関する知識理論獲得＆変革実践事例研究
・専門性・経験を活かした＆自分らしいリーダーシップの探索
※1on1エグゼクティブコーチング（3回）が含まれます。
【受講対象となる方】
以下に該当する女性。
・上場企業の取締役・執行役員の方
・従業員数500名以上の企業で取締役・執行役員を務めている方
・上記企業の取締役に就任を予定されている方
【受講料】（費用はすべて税別表記）
女性社長.net 特別価格 年間95万円
2025年3月31日までの早期申込の場合 年間77万円
※女性社長.net登録者様限定の特別価格となります。企業派遣の場合は、通常価格（年間150万円）を適用いたします。
※女性社長.net登録者様は上記必須プログラムに加え、ベテラン女性社外取締役、上場企業役員経験者との「情報交換会」過去アーカイブ動画（通常2万円（税別））をご覧いただけます。
■プログラムの説明動画を公開中
開発者によるプログラム詳細説明の他、過去受講者の声、講師からのメッセージをお届けしています。下記フォームよりお申込みください。
https://joseishacho-colabo.form.kintoneapp.com/public/female-officer-program
■講師・プログラムパートナー
【講師】
宇田川 元一 氏 https://www.motokazu-udagawa.com/
埼玉大学 経済経営系大学院 教授 経営学者。
専門は、経営戦略論、組織論。 早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より現職。
対話を基盤とした企業変革、イノベーション推進を研究している。
また、大手企業やスタートアップ企業の企業変革のアドバイザーとして、その実践を支援している。
著書に『組織が変わる』、『他者と働く』、『企業変革のジレンマ』。日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）受賞。
【プログラムパートナー／プログラム設計】
木内 宏美 氏
株式会社チェンジメーカーズ 代表取締役
株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）にて企業の採用及び教育研修関連支援（営業）に従事。その後、新規事業開発室にて個人のキャリア支援に関する事業開発、商品開発、営業、運用に携わる。キャリアカウンセラー資格である、GCDF-Japan の養成トレーニング、キャリア支援ツールR-CAP、企業内個人向けキャリアデザイン研修等の開発職および地方自治体・経済産業省との共同事業の立ち上げに際し、企画設計・実行支援に従事。株式会社CAテクノロジー人事部長・経営企画部長を経て独立、現職。
GCDF-Japan（Global Career Development Facilitator）/Japan-Apt認定MBTIユーザー/
内閣府内閣人事局アドバイザー（国家公務員の戦略的な人材確保・育成／マネジメント能力向上／キャリア支援）
佐藤 晶恵 氏
株式会社チェンジメーカーズ パートナー
株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）にて企業の採用及び教育研修関連支援（営業）に従事。その後、同社HC （Human Capital） ソリューション部にて、企業における戦略・ビジョンの浸透、新規事業開発、コンピテンシー設計、企業内個人のキャリア開発等に関するコンサルティングに携わる。米国大学院SIT Graduate Instituteにて、多文化環境におけるリーダーシップと組織開発学修士号を取得後、国際協力機構 （JICA） の青年海外協力隊に参加、東アフリカのウガンダで地域開発業務に携わる。その後、株式会社かいはつマネジメント・コンサルティングにて、開発途上国における人材育成・組織開発業務および日本企業の進出支援業務に従事。同社のラオス現地法人の立ち上げ・運営責任者（ラオス駐在）を経て独立。
Leadership Circle Profile（R）認定プラクティショナー
■お問合せ
株式会社コラボラボ（女性社長.net企画・運営）
Mail：info@joseishacho.net／Tel：03-6897-6305
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-2 千代田印刷会館５F
▼【女性取締役就任をお考えの方向け】社外取締役候補者登録をご希望の方はこちら
https://joseishacho.net/female_officer/
▼【企業様向け】コラボラボ社外取締役紹介サービスに関するお問合せはこちら
https://www.colabolabo.co.jp/female-officer
▼【その他メディアの方など】コラボラボからの情報配信を希望される方はこちら
https://joseishacho.net/mailmagazine/
＜女性社長.netについて＞ https://joseishacho.net/about/
株式会社コラボラボが2007年より企画運営。国内最大級の女性起業家・個人事業主データベースサイトです。20 代～50 代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,300名（※2025年3月現在）、さまざまな業種の方に登録いただいています。女性社長. net 会員の皆様の情報をデータベース化した「女性社長一覧」の他、編集記事やイベント・セミナー開催を通じ、女性経営者の最新情報を発信しています。取材対象者を探すメディアの方・コラボ相手を探す企業様にお役立ていただくとともに、事業主が多く集まることで悩み相談・サポートをしあえる仕組みや、お仕事につながるきっかけを提供することで、女性経営者・個人事業主の皆様の事業継続サポートを行っています。また、「企業×女性社長」のマッチングやコーディネートのほか、女性の社外取締役を求める企業へ「女性の社外取締役人材紹介サービス」も展開しています。
＜「女性の社外取締役人材紹介サービス」について＞ https://joseishacho.net/female_officer/
「女性の社外取締役人材紹介サービス」は、女性社長.netの女性経営者会員3,300名、そして独自の女性エグゼクティブネットワークを通じて最適な候補者を選定し、社外取締役候補として企業様へ紹介します。また、はじめて社外取締役に就任される女性経営者をはじめ、社外取締役経験がある女性へのサポートも行っています。
