ＳＢＳゼンツウ株式会社（社長：池田伸之、本社：東京都新宿区）は１月28日、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」において、昨年度の東北宅配課釜石営業所に加え、新たにSC宅配課尾張旭営業所、および岡山宅配課８営業所（津山、真庭、新見、玉島、水島、倉敷東部、笠岡、井原）が「三つ星」を取得しましたのでお知らせします。
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「働きやすい職場認証制度」は、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための取組みの一環として、国土交通省により創設された取組みです。職場環境改善に向けた取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、運転者への就職促進が期待できます。
最高ランクの「三つ星」認証では、働きやすい職場実現のための方針、課題、目標などの記述と、改善に向けたＰＤＣＡが適切に機能していることを評価します。また、法令遵守や労働時間・休日など、従来の分野に対する評価の基準点が上がり、取得への難易度が高まりました。
当社は、2021年４月に本制度の「一つ星」事業者として認証を取得して以来、「二つ星」認証取得を経て職場環境の改善を強化してまいりましたが、より一層優れた職場環境に整備すべく、昨年三つ星認証を取得した釜石営業所に加えて、SC宅配課尾張旭営業所、岡山宅配課の８営業所についても「三つ星」への申請をし、審査の結果、各分野における評価基準を満たし、今後の取組みテーマも適切とされ「三つ星」の認証事業者となりました。
当社は今後も、職場環境の更なる改善に努め、就職活動促進に繋げるとともに、「働きやすい職場認証制度」の取組みを積極的に推進し、「三つ星」取得事業所の拡大を進めてまいります。
以 上
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「働きやすい職場認証制度」は、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための取組みの一環として、国土交通省により創設された取組みです。職場環境改善に向けた取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、運転者への就職促進が期待できます。
最高ランクの「三つ星」認証では、働きやすい職場実現のための方針、課題、目標などの記述と、改善に向けたＰＤＣＡが適切に機能していることを評価します。また、法令遵守や労働時間・休日など、従来の分野に対する評価の基準点が上がり、取得への難易度が高まりました。
当社は、2021年４月に本制度の「一つ星」事業者として認証を取得して以来、「二つ星」認証取得を経て職場環境の改善を強化してまいりましたが、より一層優れた職場環境に整備すべく、昨年三つ星認証を取得した釜石営業所に加えて、SC宅配課尾張旭営業所、岡山宅配課の８営業所についても「三つ星」への申請をし、審査の結果、各分野における評価基準を満たし、今後の取組みテーマも適切とされ「三つ星」の認証事業者となりました。
当社は今後も、職場環境の更なる改善に努め、就職活動促進に繋げるとともに、「働きやすい職場認証制度」の取組みを積極的に推進し、「三つ星」取得事業所の拡大を進めてまいります。
以 上
