国内最大級の女性経営者データベースサイトである女性社長.net（（株）コラボラボ企画・運営 本社：東京都千代田区 代表取締役：横田響子）は、11回目となる「女性社長が選ぶ女性社長のためのアワード『J300アワード』」の募集を、2024年8月1日より開始いたします。
11回目となる「女性社長」が選ぶ「女性社長」のアワード
「J300アワード」は、全国各地で活躍する女性経営者・個人事業主を発掘、応援するための取り組みとして2014年度から実施しており、今年度で11回目を迎えます。毎年個性的な事業を展開する女性社長を表彰しており、昨年度は全国170名以上の応募者の中から、７名を表彰しました。受賞をきっかけに、自治体の知事表敬訪問やメディア取材を受ける事例もあり、J300アワードを通じて女性社長のさらなる飛躍に貢献いたします。
「事業承継」し新たな試みを行う女性経営者も「事業承継部門」で募集、今年度で5回目
2020年度に新設された、エヌエヌ生命保険株式会社（代表取締役社長： マリウス・ポペスク、本社：東京都渋谷区）協賛による「事業承継部門：後継ぎウーマン賞」を今年度も継続して実施することが決定しました。事業を承継し、新しい試みを行う女性を表彰します。事業承継部門へは、「事業を承継した女性」、「事業承継予定の女性」の応募が可能です。
第11回J300アワード概要と応募方法
■応募期間：2024年8月1日（木）～10月31日（木）正午
■応募方法：以下2種類の方法で、女性経営者、女性個人事業主であればどなたでも応募可能です。
１）一般公募
コラボレーションや事業の個性を可視化できる事業紹介シート「PRシート」を作成し、以下ホームページから募集要項をご確認の上、応募してください。
https://j300award.wixsite.com/2024/entry
２）各地女性経営者・個人事業主限定セミナーへの参加
全国各地で開催される女性経営者・個人事業主限定セミナー「ミニJ300」「プレミアムミニJ300」に参加し、セミナー内で「PRシート」を作成、ご提出ください。
https://joseishacho.net/news/event/entry27093/
※その他受賞歴のある女性社長からの「推薦」応募も可能。
■応募条件 *一般・事業承継部門共通
・女性経営者、女性起業家、女性個人事業主であること
・各審査スケジュールに参加頂ける方
・ホームページにて写真、社名、氏名、PRシートを公開可能な方
・女性社長．net会員（無料）であること（未登録の方は応募内容で事務局が登録させていただきます）
*事業承継部門のみの応募条件
以下の2つの条件を満たす方。
・事業を承継した・承継予定の女性（家業を継いだケース以外も可）
・自分の代で新しい試みを始めていること
（新事業や新商品・サービスだけでなく、社内の新制度や体制の改革なども可）
■選考基準 *一般・事業承継部門共通
下記2項目を中心に、創業年数や規模などの実績だけで評価するのではなく、今後の可能性や強い思いを含めて評価します。
・「スパイシーさ」：ビジネスモデルや発想が面白く、ビジョンがしっかりしていること
・「コラボの可能性」：想いがあって行動し、Win-Winで周りを巻き込んでいること
*事業承継部門のみの選考基準
J300アワード従来の評価基準に加え、自分の代から始めた試みに関する、今後の成長への期待度や可能性を重視します。
■審査スケジュール ※審査スケジュールは、変更になる可能性があります
・2024年8月1日～10月31日正午：応募期間
・2024年11月下旬：「PRシート」をもとにノミネート者（20名程度）を選出
・2024年11月下旬～12月上旬： WEB上での一般投票
・2024年12月上旬：WEB面談による選考
・2025年1月：受賞者決定
▼審査でご協力いただく全国21地域の女性社長アンバサダー
https://joseishacho.net/news/newservice/entry27079/
「J300アワード」をはじめとした「J300シリーズ」の概要
「J300アワード」のはじまりは、2009年の日本最大級の女性社長の為の祭典「J300（ジェー・サンビャク）」にあります。“女性社長300人が不況を吹っ飛ばす”を合言葉に、女性社長のみ300名が集結し、スタートしました。前横浜市長 林文子氏をはじめ、竹中平蔵氏、秋元康氏など著名人も参加。現在は全国各地の女性社長の協力のもと、地方での「ミニJ300」を実施しています。
「J300アワード」は2014年度より開始。以来、毎年全国各地の意欲溢れる個性的（スパイシー）な女性社長を発掘・表彰しています。
▼J300に関する詳細はこちらから
https://joseishacho.net/j300_event/
＜女性社長.netについて＞
http://joseishacho.net/about/
株式会社コラボラボが2007年より企画運営。国内最大級の女性起業家・個人事業主データベースサイトです。20 代～50 代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,200名（※2024年７月現在）、さまざまな業種の方に登録いただいています。女性社長.net 会員の皆様の情報をデータベース化した「女性社長一覧」の他、編集記事やイベント・セミナー開催を通じ、女性経営者の最新情報を発信しています。
取材対象者を探すメディアの方・コラボ相手を探す企業様にお役立ていただくとともに、事業主が多く集まることで悩み相談・サポートをしあえる仕組みや、お仕事につながるきっかけを提供することで、女性経営者・個人事業主の皆様の事業継続サポートを行っています。
また、「企業×女性社長」のマッチングやコーディネートのほか、女性の社外取締役を求める企業へ「女性の社外取締役人材紹介サービス」も展開しています。
11回目となる「女性社長」が選ぶ「女性社長」のアワード
「J300アワード」は、全国各地で活躍する女性経営者・個人事業主を発掘、応援するための取り組みとして2014年度から実施しており、今年度で11回目を迎えます。毎年個性的な事業を展開する女性社長を表彰しており、昨年度は全国170名以上の応募者の中から、７名を表彰しました。受賞をきっかけに、自治体の知事表敬訪問やメディア取材を受ける事例もあり、J300アワードを通じて女性社長のさらなる飛躍に貢献いたします。
「事業承継」し新たな試みを行う女性経営者も「事業承継部門」で募集、今年度で5回目
2020年度に新設された、エヌエヌ生命保険株式会社（代表取締役社長： マリウス・ポペスク、本社：東京都渋谷区）協賛による「事業承継部門：後継ぎウーマン賞」を今年度も継続して実施することが決定しました。事業を承継し、新しい試みを行う女性を表彰します。事業承継部門へは、「事業を承継した女性」、「事業承継予定の女性」の応募が可能です。
第11回J300アワード概要と応募方法
■応募期間：2024年8月1日（木）～10月31日（木）正午
■応募方法：以下2種類の方法で、女性経営者、女性個人事業主であればどなたでも応募可能です。
１）一般公募
コラボレーションや事業の個性を可視化できる事業紹介シート「PRシート」を作成し、以下ホームページから募集要項をご確認の上、応募してください。
https://j300award.wixsite.com/2024/entry
２）各地女性経営者・個人事業主限定セミナーへの参加
全国各地で開催される女性経営者・個人事業主限定セミナー「ミニJ300」「プレミアムミニJ300」に参加し、セミナー内で「PRシート」を作成、ご提出ください。
https://joseishacho.net/news/event/entry27093/
※その他受賞歴のある女性社長からの「推薦」応募も可能。
■応募条件 *一般・事業承継部門共通
・女性経営者、女性起業家、女性個人事業主であること
・各審査スケジュールに参加頂ける方
・ホームページにて写真、社名、氏名、PRシートを公開可能な方
・女性社長．net会員（無料）であること（未登録の方は応募内容で事務局が登録させていただきます）
*事業承継部門のみの応募条件
以下の2つの条件を満たす方。
・事業を承継した・承継予定の女性（家業を継いだケース以外も可）
・自分の代で新しい試みを始めていること
（新事業や新商品・サービスだけでなく、社内の新制度や体制の改革なども可）
■選考基準 *一般・事業承継部門共通
下記2項目を中心に、創業年数や規模などの実績だけで評価するのではなく、今後の可能性や強い思いを含めて評価します。
・「スパイシーさ」：ビジネスモデルや発想が面白く、ビジョンがしっかりしていること
・「コラボの可能性」：想いがあって行動し、Win-Winで周りを巻き込んでいること
*事業承継部門のみの選考基準
J300アワード従来の評価基準に加え、自分の代から始めた試みに関する、今後の成長への期待度や可能性を重視します。
■審査スケジュール ※審査スケジュールは、変更になる可能性があります
・2024年8月1日～10月31日正午：応募期間
・2024年11月下旬：「PRシート」をもとにノミネート者（20名程度）を選出
・2024年11月下旬～12月上旬： WEB上での一般投票
・2024年12月上旬：WEB面談による選考
・2025年1月：受賞者決定
▼審査でご協力いただく全国21地域の女性社長アンバサダー
https://joseishacho.net/news/newservice/entry27079/
「J300アワード」をはじめとした「J300シリーズ」の概要
「J300アワード」のはじまりは、2009年の日本最大級の女性社長の為の祭典「J300（ジェー・サンビャク）」にあります。“女性社長300人が不況を吹っ飛ばす”を合言葉に、女性社長のみ300名が集結し、スタートしました。前横浜市長 林文子氏をはじめ、竹中平蔵氏、秋元康氏など著名人も参加。現在は全国各地の女性社長の協力のもと、地方での「ミニJ300」を実施しています。
「J300アワード」は2014年度より開始。以来、毎年全国各地の意欲溢れる個性的（スパイシー）な女性社長を発掘・表彰しています。
▼J300に関する詳細はこちらから
https://joseishacho.net/j300_event/
＜女性社長.netについて＞
http://joseishacho.net/about/
株式会社コラボラボが2007年より企画運営。国内最大級の女性起業家・個人事業主データベースサイトです。20 代～50 代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,200名（※2024年７月現在）、さまざまな業種の方に登録いただいています。女性社長.net 会員の皆様の情報をデータベース化した「女性社長一覧」の他、編集記事やイベント・セミナー開催を通じ、女性経営者の最新情報を発信しています。
取材対象者を探すメディアの方・コラボ相手を探す企業様にお役立ていただくとともに、事業主が多く集まることで悩み相談・サポートをしあえる仕組みや、お仕事につながるきっかけを提供することで、女性経営者・個人事業主の皆様の事業継続サポートを行っています。
また、「企業×女性社長」のマッチングやコーディネートのほか、女性の社外取締役を求める企業へ「女性の社外取締役人材紹介サービス」も展開しています。
