賃上げ以上の手当を支給 『茨城県一 手当が厚い会社』を目指す ケイテックプランニングが 評価賃金制度を刷新 ～社会インフラを支える人材 年収200万円以上アップも可能に～

茨城県ひたちなか市で社会インフラのソフトウェア開発事業を手掛ける株式会社ケイテックプランニン
グ（本社：茨城県ひたちなか市、代表取締役社長：安 桂一郎、以下 KTP）は、2024年3月1日、業務
拡大につき、新たな仲間を受け入れる体制を整えるための一環として、評価賃金制度を刷新し従業員
への手当を拡充しました。

■ 手当を厚くしている背景
　自分の賃金について、「なぜこの金額なのか？」「どうすれば上がるのか？評価されるのか？」明確
になっていますでしょうか？
　社長や上司のさじ加減や感覚、年齢で決まってしまいよく分からない、そんな企業が中小企業ではま
だまだ多いのではないかと感じます。

　当社においても同様で、「どうせ頑張ってもそんなに変わらないでしょ」「頑張れと言われても目の
前の仕事は頑張っているし、他に何を頑張れと言うの？」といった状態でした。

　今までの、目の前の仕事をひたすらこなしていけば成果が上がった時代であればそれで良かったので
すが、今は一人一人が考えて自ら主体的に動かなければならない時代です。そういう人材を増やすため
には、主体的、前向きな行動が可視化されてきちんと評価される仕組みが必要と、代表の安は感じてい
ます。

　また、当社は社会インフラを担う世の中にとって重要な仕事を請け負っています。それはミスが許さ
れない責任を伴う仕事です。そのような社会性の高い仕事をしている従業員が、安心して仕事に集中で
きるようにするためには、可能な限り賃金を引き上げて生活を安定させることも必要です。

　このような背景から評価賃金制度を刷新し手当を拡充することといたしました。

■ 評価賃金制度の内容

手当の詳細についてはHPにも掲載しています。以下URLからご覧ください。
URL：https://www.ktp.co.jp/kaishashokai.html

＜現在の募集職種＞
計装エンジニア
　工場や浄水場、ゴミ焼却場などを監視制御するシステムの設計者を募集しています。
　システム全体の設計からソフト設計、現地の試運転まで幅広く携わることができます。

システムエンジニア
　ソフトウェアの設計・開発業務を担うエンジニアを募集しています。
　大手メーカー製品の組込システムや基幹業務システムの設計からプログラミングを行います。

◆異業種からの転職者、文系出身者も多く在籍しており、活躍しています。
◆未経験者でも十分活躍できます。

社会インフラに携わる仕事はやりがいがあります。ご応募お待ちしています！

URL：https://www.ktp.co.jp/recruit_top.html

■ KTPについて
　KTP（株式会社ケイテックプランニング）は、計装システム設計分野において国内屈指の大手企業の
協力会社として、同社が手掛ける案件に技術力を発揮してきました。計装システムとは、食品や薬品な
どを製造する工場、浄水場やゴミ焼却場といった社会インフラを動かすシステムのことで、これらの設
計にはとても高い精度と重い責任が求められます。私たちは30年以上に渡りこの分野で信頼を得続け高
い評価を頂いています。

■会社概要
商号 ： 株式会社ケイテックプランニング
代表者 ： 代表取締役社長　安 桂一郎
所在地 ： 〒312-0003茨城県ひたちなか市足崎1457-445
設立 ： 1992年8月
事業内容： 計装システム事業、ソフトウェア事業、社会貢献事業
資本金 ： 1,000万円
URL ： https://www.ktp.co.jp/