クリナップ(本社:東京都荒川区 代表取締役 社長執行役員:竹内 宏)は、人権の尊重は企業活動の基盤であると考え、「クリナップグループ人権方針」を策定しました。
当社は、経営理念「家族の笑顔を創ります」のもと、事業活動にかかわるすべての人の人権を尊重し、社会への責任を果たす努力をしてきました。役員および全ての社員の行動規範である「クリナップグループ行動基準ハンドブック」には、基本的人権を尊重し、人権の保護と個人の尊重を意識し行動することを規定しています。
このたび、クリナップグループは、昨今の国際社会における人権に対する意識や課題の変化を踏まえ、経営のコミットメントとして「クリナップグループ人権方針」を策定しました。本方針は、「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)の「労働における基本的原則および権利に関する ILO 宣言」、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持・尊重しています。
クリナップグループは、人権方針の制定を起点にグループ内における人権意識をさらに高め、人権尊重の経営を推進していくことで、持続的社会の実現に貢献していきます。
■ 「クリナップグループ人権方針」(条文構成)2023 年 9 月 1 日制定
1.適用範囲
2.人権尊重に関する規範や法令の遵守
3.人権尊重に関する基本的な考え方
4.人権デューディリジェンス
5.救済
6.教育
7.対話・協議
8.情報開示
クリナップ人権方針はこちらのウェブサイトからご覧ください
URL:https://cleanup.jp/policy/humanrightspolicy.shtml
お問い合わせ
クリナップ(株)
総務部 広報課
https://cleanup.jp/
当社は、経営理念「家族の笑顔を創ります」のもと、事業活動にかかわるすべての人の人権を尊重し、社会への責任を果たす努力をしてきました。役員および全ての社員の行動規範である「クリナップグループ行動基準ハンドブック」には、基本的人権を尊重し、人権の保護と個人の尊重を意識し行動することを規定しています。
このたび、クリナップグループは、昨今の国際社会における人権に対する意識や課題の変化を踏まえ、経営のコミットメントとして「クリナップグループ人権方針」を策定しました。本方針は、「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)の「労働における基本的原則および権利に関する ILO 宣言」、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持・尊重しています。
クリナップグループは、人権方針の制定を起点にグループ内における人権意識をさらに高め、人権尊重の経営を推進していくことで、持続的社会の実現に貢献していきます。
■ 「クリナップグループ人権方針」(条文構成)2023 年 9 月 1 日制定
1.適用範囲
2.人権尊重に関する規範や法令の遵守
3.人権尊重に関する基本的な考え方
4.人権デューディリジェンス
5.救済
6.教育
7.対話・協議
8.情報開示
クリナップ人権方針はこちらのウェブサイトからご覧ください
URL:https://cleanup.jp/policy/humanrightspolicy.shtml
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クリナップ(株)
総務部 広報課
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