女性社外取締役紹介 や国内最大級の女性経営者データベースサイト「女性社長.net」を運営する株式会社コラボラボ（本社：東京都千代田区 代表取締役：横田響子、以下「コラボラボ」）は、2023年6月22日に「上場企業×女性社外取締役」対談シリーズを開始。第一弾として、東証プライム上場企業２社の「企業トップ」と「社外取締役」対談動画を公開しました。
■対談動画シリーズの目的
女性取締役を登用した企業の声を通じ、女性の視点や専門性が企業経営にもたらす変化に迫る
コーポレートガバナンス・コードの改訂等の社会情勢の変化から、女性社外取締役の需要が高まる昨今。2023年6月には、「女性版骨太の方針」にて2030年までに東証プライム上場企業の女性役員比率を30％以上とする目標を掲げたことにより、今後、経営ボードへの女性進出は加速すると予測されます。
しかしながら、その一方で、女性登用はお題目として捉えられることも少なくありません。
本対談シリーズでは、女性の視点や専門性が、いかに取締役会や企業経営に変化をもたらすのか、女性取締役を登用した企業の生の声を通してお伝えしてまいります。
女性取締役を登用した企業の声を通じ、女性の視点や専門性が企業経営にもたらす変化に迫る
コーポレートガバナンス・コードの改訂等の社会情勢の変化から、女性社外取締役の需要が高まる昨今。2023年6月には、「女性版骨太の方針」にて2030年までに東証プライム上場企業の女性役員比率を30％以上とする目標を掲げたことにより、今後、経営ボードへの女性進出は加速すると予測されます。
しかしながら、その一方で、女性登用はお題目として捉えられることも少なくありません。
本対談シリーズでは、女性の視点や専門性が、いかに取締役会や企業経営に変化をもたらすのか、女性取締役を登用した企業の生の声を通してお伝えしてまいります。
第一弾 は東証プライム上場企業２社の対談動画を同時公開
～女性社外取締役登用の経緯、登用後の取締役会の変化を聞く～
今回は、コラボラボを通じ女性社外取締役を登用いただいた 、株式会社ペッパーフードサービス様、株式会社ベルク様の経営者と女性社外取締役をゲストにお招きし対談を実施いたしました。各社の社外取締役登用経緯や登用後の取締役会・企業経営 における変化を伺っています。
▼動画視聴リンクはこちら
https://note.com/joseishacho_net/n/ne09781ff4ce8
Vol.1
創業社長から数字・データに強い2代目への承継と
女性社外取締役登用によるさらなる取締役会の活発化
協力企業様：株式会社ペッパーフードサービス
対談者：株式会社ペッパーフードサービス 代表取締役社長CEO 一瀬健作氏
同社 社外取締役／株式会社コラボラボ 代表取締役 横田響子
＜株式会社ペッパーフードサービス＞
一瀬邦夫氏がキッチンくにを開店。2013年には東京・銀座に立ち食いで量り売りの厚切りステーキを提供する新業態「いきなり！ステーキ」を開店。積極的に全国展開を進め、2019年には500店舗まで増やす。2022年に創業社長から、息子であり当時副社長であった一瀬健作氏に社長交代。「食を通じて、多くの人に健康で幸せになっていただきたい。」そんな店づくりを考え、創業者の「正笑」の理念をもとに常に品質にこだわりながらよりリーズナブルな価格で食の提供を行う。
Vol.2
ベンチャー企業経営の女性社外取締役がもたらす影響と
女性社外取締役複数登用から見える企業変革への覚悟
対談者：株式会社ペッパーフードサービス 代表取締役社長CEO 一瀬健作氏
同社 社外取締役／株式会社コラボラボ 代表取締役 横田響子
＜株式会社ペッパーフードサービス＞
一瀬邦夫氏がキッチンくにを開店。2013年には東京・銀座に立ち食いで量り売りの厚切りステーキを提供する新業態「いきなり！ステーキ」を開店。積極的に全国展開を進め、2019年には500店舗まで増やす。2022年に創業社長から、息子であり当時副社長であった一瀬健作氏に社長交代。「食を通じて、多くの人に健康で幸せになっていただきたい。」そんな店づくりを考え、創業者の「正笑」の理念をもとに常に品質にこだわりながらよりリーズナブルな価格で食の提供を行う。
Vol.2
ベンチャー企業経営の女性社外取締役がもたらす影響と
女性社外取締役複数登用から見える企業変革への覚悟
協力企業様：株式会社ベルク
対談者：株式会社ベルク 代表取締役社長 原島一誠氏
同社 社外取締役／日本農業株式会社 代表取締役 大西千晶氏
株式会社コラボラボ 代表取締役 横田響子
＜株式会社ベルク＞
関東地方を中心に展開する食品スーパーマーケットチェーン。
1959年埼玉県秩父市に「主婦の店秩父店」としてスタート。以来、地元密着型のスーパーマーケットとして成長し、埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県の関東1都6県にチェーン展開する。
食を通じた地域社会への貢献を目指し、社名でもある「Better life with community（地域社会の人々に、より充実した生活を）」を企業理念に掲げ、地域で最も愛されるお店を目指し、挑戦を続ける。
今後も、役員の多様化による取締役会の変化について上場企業の対談を実施し、動画を公開していく予定です。
コラボラボの女性社外取締役紹介サービス
https://www.colabolabo.co.jp/female-officer
2017年より人材紹介事業において女性の社外取締役紹介サービスを運営。
女性社長.netの女性経営者会員3,200名（2023年6月現在）、そして独自の女性エグゼクティブネットワークを通じて最適な候補者を選定し、社外取締役候補として企業様へ紹介しています。また、はじめて社外取締役に就任される女性経営者をはじめ、社外取締役経験がある女性へのサポートも行っています。
サービスの詳細、女性取締役の紹介を希望される企業様は下記よりお問い合わせください。
【お問い合わせ】
女性社長.net（株式会社コラボラボ内）
TEL: 03ー6897ー6305 （受付時間：平日10:00-18:00）
お問い合わせフォーム：https://tinyurl.com/c5hy5sat
◇対談へご協力いただける企業様を募集中
ご興味のある企業様は上記お問い合わせよりご連絡ください。
◇【女性取締役の方向け】候補者登録を希望の方
https://tinyurl.com/5fepjrub
◇【その他メディアの方など】コラボラボからの情報配信を希望される方
http://joseishacho.net/mailmagazine/
＜株式会社コラボラボについて＞ https://www.colabolabo.co.jp/
2006年に設立。以来、女性活躍、協業、新規事業、柔軟な働き方をキーワードに事業を展開。2007年より企画運営する女性経営者データベースサイト「女性社長.net」では、20代～50代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,200名（※2023年6月現在）、さまざまな業種の方が登録中。2017年より女性の社外取締役紹介サービスを開始。
法人様向けには「企業×女性社長」のマッチングのほか、法人様との協業し、組織の大小を超えたプロジェクトの立上げから企画運営までを実施。多様性を通じ新たな視点で共創をサポートしています。
対談者：株式会社ベルク 代表取締役社長 原島一誠氏
同社 社外取締役／日本農業株式会社 代表取締役 大西千晶氏
株式会社コラボラボ 代表取締役 横田響子
＜株式会社ベルク＞
関東地方を中心に展開する食品スーパーマーケットチェーン。
1959年埼玉県秩父市に「主婦の店秩父店」としてスタート。以来、地元密着型のスーパーマーケットとして成長し、埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県の関東1都6県にチェーン展開する。
食を通じた地域社会への貢献を目指し、社名でもある「Better life with community（地域社会の人々に、より充実した生活を）」を企業理念に掲げ、地域で最も愛されるお店を目指し、挑戦を続ける。
今後も、役員の多様化による取締役会の変化について上場企業の対談を実施し、動画を公開していく予定です。
コラボラボの女性社外取締役紹介サービス
https://www.colabolabo.co.jp/female-officer
2017年より人材紹介事業において女性の社外取締役紹介サービスを運営。
女性社長.netの女性経営者会員3,200名（2023年6月現在）、そして独自の女性エグゼクティブネットワークを通じて最適な候補者を選定し、社外取締役候補として企業様へ紹介しています。また、はじめて社外取締役に就任される女性経営者をはじめ、社外取締役経験がある女性へのサポートも行っています。
サービスの詳細、女性取締役の紹介を希望される企業様は下記よりお問い合わせください。
【お問い合わせ】
女性社長.net（株式会社コラボラボ内）
TEL: 03ー6897ー6305 （受付時間：平日10:00-18:00）
お問い合わせフォーム：https://tinyurl.com/c5hy5sat
◇対談へご協力いただける企業様を募集中
ご興味のある企業様は上記お問い合わせよりご連絡ください。
◇【女性取締役の方向け】候補者登録を希望の方
https://tinyurl.com/5fepjrub
◇【その他メディアの方など】コラボラボからの情報配信を希望される方
http://joseishacho.net/mailmagazine/
＜株式会社コラボラボについて＞ https://www.colabolabo.co.jp/
2006年に設立。以来、女性活躍、協業、新規事業、柔軟な働き方をキーワードに事業を展開。2007年より企画運営する女性経営者データベースサイト「女性社長.net」では、20代～50代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,200名（※2023年6月現在）、さまざまな業種の方が登録中。2017年より女性の社外取締役紹介サービスを開始。
法人様向けには「企業×女性社長」のマッチングのほか、法人様との協業し、組織の大小を超えたプロジェクトの立上げから企画運営までを実施。多様性を通じ新たな視点で共創をサポートしています。
