中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートする（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚、以下：カケハシ）は、2023年4月11日に採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」をリリースいたしました。
【開発背景】
昨今の新卒採用市場では早期化・長期化に対応した施策に悩む企業が多くなっています。オープンカンパニーやインターンシップといった早期に学生と接触するための施策を採用対象年度の学生が3年時の夏（6月）ころから提供し、説明会や選考のコンテンツ、さらには内定者フォローに至るまで、2年近くの長期にわたって競合企業に負けないようにさまざまな魅力あふれるコンテンツを用意しなければなりません（図）。競合ひしめく採用戦線で、採用活動を成功に導くには、コンテンツの力が必須となっています。
昨今の新卒採用市場では早期化・長期化に対応した施策に悩む企業が多くなっています。オープンカンパニーやインターンシップといった早期に学生と接触するための施策を採用対象年度の学生が3年時の夏（6月）ころから提供し、説明会や選考のコンテンツ、さらには内定者フォローに至るまで、2年近くの長期にわたって競合企業に負けないようにさまざまな魅力あふれるコンテンツを用意しなければなりません（図）。競合ひしめく採用戦線で、採用活動を成功に導くには、コンテンツの力が必須となっています。
しかしながら、自社でオリジナルのコンテンツを１から作るとなれば、かなりの労力と時間がかかり、また、業者へ発注した場合には労力は削減できますが、すべてのコンテンツをフルオーダーで制作するには費用が大きく負担となり、特に中小企業にとって、現実的ではありません。
そこでカケハシでは、これまでのべ10,000社以上の新卒採用支援をおこなってきた経験を活かし、採用コンテンツのシェアリングサービスを開始することといたしました。
【サービスの特徴】
TRAYは「定額制の採用コンテンツ提供サービス」です。50種類以上の採用コンテンツの中から自社にマッチしたコンテンツを、時期に合わせて、選んで使うことができます。
そこでカケハシでは、これまでのべ10,000社以上の新卒採用支援をおこなってきた経験を活かし、採用コンテンツのシェアリングサービスを開始することといたしました。
【サービスの特徴】
TRAYは「定額制の採用コンテンツ提供サービス」です。50種類以上の採用コンテンツの中から自社にマッチしたコンテンツを、時期に合わせて、選んで使うことができます。
１．月額55,000円でコンテンツ使い放題！
TRAYは保有ポイントを利用したいコンテンツに消費しご利用いただきます。
ご契約後は毎月1日に50ptが付与されます。TRAYには50種類以上のコンテンツやサービスがあり、それぞれに最少5pt～最大25ptの消費ポイントが設定されており、ポイントを消費することで企業の採用フェーズに合わせて使いたいコンテンツやサービスをご利用いただけます。夏はインターンシップのワーク、秋には説明会コンテンツ、翌年夏には内定証書のデザインテンプレートや内定者フォローコンテンツなど、時期によって必要なコンテンツが異なる新卒採用にぴったりなサービスの仕組みとなっています。
２．制作の手間も時間もカット！
自社でオリジナルコンテンツを制作するには、構想から企画、資料作成、リハーサルをおこなって調整…など多数のステップを踏む必要があり、完成までに50時間以上を要するとも言われています。他の業務もあるなかで人事が50時間を確保するのはなかなかに困難です。TRAYではすでに完成されたコンテンツを選ぶだけなので、制作時間は0秒。空いた時間で、人事の本分である応募者とのコミュニケーション量を増やすなど、欲しい人材へのアプローチに活用できます。
３．180日間ポイントを繰り越せるから、使いたい時期に集中して使える
毎月1日に付与される50ptは最大180日間繰り越しが可能です。6月から利用を開始してもその月には特にインターンシップを開催せず、8月に複数のインターンシップコンテンツを利用したい、という場合には3か月間貯めたポイントを一度に8月に消費することも可能です。企業ごとに異なる採用戦略に合わせた利用が可能なポイント制度となっております。
４．採用のプロが設計したTRAYのコンテンツ
カケハシではこれまでに、のべ10,000社以上の採用活動を支援し、インターンシップの台頭や採用活動のオンライン化など市況の変化に合わせ1,000以上のオリジナルコンテンツを開発してまいりました。そんなカケハシが手掛けるTRAYのコンテンツは、これまでに採用のプロが設計し、効果が実証されたものだけ。プロのコンテンツをコスト・タイムパフォーマンスよく活用できるのはカケハシ経験値と開発力があってこそです。
また今後も時代やニーズの変化にいち早く対応し、コンテンツを増強する予定です。
【TRAY概要】
採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」
▼詳細はこちら
https://kakehashi-tray.jp/
【TRAYサービス紹介セミナー】
▼TRAY体験会
サービス概要のご紹介から、
実際のサービス画面をご覧いただけるセミナーです。
2023/4/27（木）11：00-11：30
https://www.kakehashi-skysol.co.jp/ks-seminar/24679.html
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■会社概要
社名：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
代表者：代表取締役社長 中川 智尚
本社所在地：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
事業所：大阪支店、名古屋営業所
設立：2011年6月
事業内容：新卒採用支援、中途採用支援、社員研修、CI・広告制作、地域活性化
コーポレートサイト：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
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■ニュースについてのお問い合わせ
メール：info@kakehashi-skysol.co.jp
お電話：0120-342-834（平日9:00-18:00）
担当：立花
TRAYは保有ポイントを利用したいコンテンツに消費しご利用いただきます。
ご契約後は毎月1日に50ptが付与されます。TRAYには50種類以上のコンテンツやサービスがあり、それぞれに最少5pt～最大25ptの消費ポイントが設定されており、ポイントを消費することで企業の採用フェーズに合わせて使いたいコンテンツやサービスをご利用いただけます。夏はインターンシップのワーク、秋には説明会コンテンツ、翌年夏には内定証書のデザインテンプレートや内定者フォローコンテンツなど、時期によって必要なコンテンツが異なる新卒採用にぴったりなサービスの仕組みとなっています。
２．制作の手間も時間もカット！
自社でオリジナルコンテンツを制作するには、構想から企画、資料作成、リハーサルをおこなって調整…など多数のステップを踏む必要があり、完成までに50時間以上を要するとも言われています。他の業務もあるなかで人事が50時間を確保するのはなかなかに困難です。TRAYではすでに完成されたコンテンツを選ぶだけなので、制作時間は0秒。空いた時間で、人事の本分である応募者とのコミュニケーション量を増やすなど、欲しい人材へのアプローチに活用できます。
３．180日間ポイントを繰り越せるから、使いたい時期に集中して使える
毎月1日に付与される50ptは最大180日間繰り越しが可能です。6月から利用を開始してもその月には特にインターンシップを開催せず、8月に複数のインターンシップコンテンツを利用したい、という場合には3か月間貯めたポイントを一度に8月に消費することも可能です。企業ごとに異なる採用戦略に合わせた利用が可能なポイント制度となっております。
４．採用のプロが設計したTRAYのコンテンツ
カケハシではこれまでに、のべ10,000社以上の採用活動を支援し、インターンシップの台頭や採用活動のオンライン化など市況の変化に合わせ1,000以上のオリジナルコンテンツを開発してまいりました。そんなカケハシが手掛けるTRAYのコンテンツは、これまでに採用のプロが設計し、効果が実証されたものだけ。プロのコンテンツをコスト・タイムパフォーマンスよく活用できるのはカケハシ経験値と開発力があってこそです。
また今後も時代やニーズの変化にいち早く対応し、コンテンツを増強する予定です。
【TRAY概要】
採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」
▼詳細はこちら
https://kakehashi-tray.jp/
【TRAYサービス紹介セミナー】
▼TRAY体験会
サービス概要のご紹介から、
実際のサービス画面をご覧いただけるセミナーです。
2023/4/27（木）11：00-11：30
https://www.kakehashi-skysol.co.jp/ks-seminar/24679.html
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■会社概要
社名：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
代表者：代表取締役社長 中川 智尚
本社所在地：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
事業所：大阪支店、名古屋営業所
設立：2011年6月
事業内容：新卒採用支援、中途採用支援、社員研修、CI・広告制作、地域活性化
コーポレートサイト：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
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■ニュースについてのお問い合わせ
メール：info@kakehashi-skysol.co.jp
お電話：0120-342-834（平日9:00-18:00）
担当：立花
