個人向けコーチング事業を展開するホンキジク（東京都品川区、代表：和久田恵太郎）は、管理職のキャリア課題解決に特化した『自分発見コース』のサービス提供を2023年3月23日より提供開始いたします。（ホンキジクHP：https://honkijiku.com/）
■新サービス提供開始の背景
これまでお会いしてきた3000名の管理職や、管理職手前の方ほど、自分のキャリアに迷っていました。守るべきもの（社内ポジション、家族、マンションローン、子育て）が増えた結果、見失っている自分の道を明らかにするため、自分発見コースを開発しました。
これまでお会いしてきた3000名の管理職や、管理職手前の方ほど、自分のキャリアに迷っていました。守るべきもの（社内ポジション、家族、マンションローン、子育て）が増えた結果、見失っている自分の道を明らかにするため、自分発見コースを開発しました。
■新サービスの概要
現在の職場で手応えを感じ、一定の評価を得ているが、自分の道に迷っているみなさまに向けて自分の可能性を探り、自分にあうキャリアを見つけます。
・自分を高めたい
・実力をもっとつけたい
・仕事をする意義を見つけたい
・「この道だ！」と思える生き方を見つけたい
・本当に何を望んでいるのかわからない
このようなお悩みは、仕事をはじめて数年が経ち、がむしゃらにやってきたからこそぶち当たる壁です。この壁の向こうに、新しい道が拓けています。しかし、この壁との向き合い方、越え方は、なかなかひとりでは見出せないことが多いのも現実です。このコースでは、あなたの気持ちに寄り添いながら、ともにこの壁を越えていきます。
現在の職場で手応えを感じ、一定の評価を得ているが、自分の道に迷っているみなさまに向けて自分の可能性を探り、自分にあうキャリアを見つけます。
・自分を高めたい
・実力をもっとつけたい
・仕事をする意義を見つけたい
・「この道だ！」と思える生き方を見つけたい
・本当に何を望んでいるのかわからない
このようなお悩みは、仕事をはじめて数年が経ち、がむしゃらにやってきたからこそぶち当たる壁です。この壁の向こうに、新しい道が拓けています。しかし、この壁との向き合い方、越え方は、なかなかひとりでは見出せないことが多いのも現実です。このコースでは、あなたの気持ちに寄り添いながら、ともにこの壁を越えていきます。
■このコースで得られること
・自分の活かす道が見つかる
・行動変容が起きる
・今の自分のいい意味でOKが出せるようになる
・確実に成長のステップを踏める
・自分らしく生きるための「心の筋力」が育つ
■コースの概要
3か月コース：
月2回のオンライン1on1×6回
担当：和久田恵太郎
■今後の展望
自分発見コースの導入を１００名以上目指して取り組みます。
２０２３年コーチ養成プログラム展開や、学校教育への自己発見授業展開を目指しています。
・自分の活かす道が見つかる
・行動変容が起きる
・今の自分のいい意味でOKが出せるようになる
・確実に成長のステップを踏める
・自分らしく生きるための「心の筋力」が育つ
■コースの概要
3か月コース：
月2回のオンライン1on1×6回
担当：和久田恵太郎
■今後の展望
自分発見コースの導入を１００名以上目指して取り組みます。
２０２３年コーチ養成プログラム展開や、学校教育への自己発見授業展開を目指しています。
■プロフィール
和久田 恵太郎（Keitaro Wakuda）
日本大学法学部を卒業後、大手外資系メーカーにて営業、プロモーション業務に従事。
業界初のビジネスモデルを構築後、人材育成業界へキャリアチェンジ。コンサルティング部門責任者として研修設計から組織開発の企画と実行を行う。5年連続目標を達成。
その後、グローバル人材育成コンサルティング企業の立ち上げに参画し、日本拠点の責任者として6年務める。その他、研修講師、コンサルタント、コーチとして活躍。
「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、これまで1万名の支援実績を通して、独立。
ホンキジクの代表として、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまでの伴走を続けている。
プライベートでは、小学校教職員内コミュニケーションワークショップや保護者向けのコミュニケーション講座も実施。
●主な実績テーマ
マネジメント層（リーダー育成、マネジメント、リーダーシップ、1on1）、エグゼクティブコーチング、キャリアコーチング、人材アセスメント、組織開発ファシリテーション、キャリア自律、階層別研修（新人、若手、中堅、昇格者）。
特に、「成果を出す」まで行う伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。
出会ってきた経営者、人事は5000名、支援実績は250社、若手～中堅社員2500名、経営層、管理職、リーダークラス3000名
屋号 ： ホンキジク
代表者 ： 和久田 恵太郎
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎2-5-6-209
設立 ： 2021年1月
事業内容 ： 人材開発コーチング事業、人材育成コンサルティング事業
URL ： https://honkijiku.com/
和久田 恵太郎（Keitaro Wakuda）
日本大学法学部を卒業後、大手外資系メーカーにて営業、プロモーション業務に従事。
業界初のビジネスモデルを構築後、人材育成業界へキャリアチェンジ。コンサルティング部門責任者として研修設計から組織開発の企画と実行を行う。5年連続目標を達成。
その後、グローバル人材育成コンサルティング企業の立ち上げに参画し、日本拠点の責任者として6年務める。その他、研修講師、コンサルタント、コーチとして活躍。
「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、これまで1万名の支援実績を通して、独立。
ホンキジクの代表として、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまでの伴走を続けている。
プライベートでは、小学校教職員内コミュニケーションワークショップや保護者向けのコミュニケーション講座も実施。
●主な実績テーマ
マネジメント層（リーダー育成、マネジメント、リーダーシップ、1on1）、エグゼクティブコーチング、キャリアコーチング、人材アセスメント、組織開発ファシリテーション、キャリア自律、階層別研修（新人、若手、中堅、昇格者）。
特に、「成果を出す」まで行う伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。
出会ってきた経営者、人事は5000名、支援実績は250社、若手～中堅社員2500名、経営層、管理職、リーダークラス3000名
屋号 ： ホンキジク
代表者 ： 和久田 恵太郎
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎2-5-6-209
設立 ： 2021年1月
事業内容 ： 人材開発コーチング事業、人材育成コンサルティング事業
URL ： https://honkijiku.com/
