【美容業界の現状】
厚生労働省の「令和２年賃金構造基本統計調査」によると、2020年における理容・美容師の平均給与は26万9,400円でした。年間賞与は6万5,500円のため、平均年収は約329万円となります。ちなみに、平均年齢は38.8歳、勤続年数が5.2年です。
美容師の年収は、基本的には経験年数や指名売上によって大きく変わりますが、性別や年代別に区切った場合20~24歳の若手美容師の平均月給は19万9700円、賞与は1万4,400円です。25~29歳の月給は25万4,000円、賞与は４万4,100円です。基本的にたくさんの指名客をつけない限り給与が上がらない業界です。若手が活躍して給与を上げていくのは難易度が高い業界とも言えます。
【若手美容師が活躍できる仕組みについて】
1人のカリスマ美容師が売り上げを作る仕組みでは、スタッフ全員の賃上げは困難だが、会員制にすることにより、月に何度も来店するお客様を全員で接客できる事が可能になるので、一人ひとりの役割や活躍の場が格段に増やす事ができる。
美容師の年収は、基本的には経験年数や指名売上によって大きく変わりますが、性別や年代別に区切った場合20~24歳の若手美容師の平均月給は19万9700円、賞与は1万4,400円です。25~29歳の月給は25万4,000円、賞与は４万4,100円です。基本的にたくさんの指名客をつけない限り給与が上がらない業界です。若手が活躍して給与を上げていくのは難易度が高い業界とも言えます。
【若手美容師が活躍できる仕組みについて】
1人のカリスマ美容師が売り上げを作る仕組みでは、スタッフ全員の賃上げは困難だが、会員制にすることにより、月に何度も来店するお客様を全員で接客できる事が可能になるので、一人ひとりの役割や活躍の場が格段に増やす事ができる。
（1） エイジングヘアケアに特化したメニューづくりと、ヘアケアに関する教育で入社1年目から活躍できる仕組（通常1年目はシャンプーが中心の仕事になるので生産性は低い）
（2） 月額定額制のサービスのため同じお客様が月に2回来店するので、若手美容師もコミュニケーションが簡単になり若手美容師もお客様に信頼されます。
（3） 美容師として売れる素質がある人（美容師全体の２０％程度）でなくても、チームで売り上げを上げる定額制サロンは多様性を活かしやすい（８０％は自分でお客様を呼ぶことが難しい現状）
【賃金アップの取り組み（2023年4月～）】
（2） 月額定額制のサービスのため同じお客様が月に2回来店するので、若手美容師もコミュニケーションが簡単になり若手美容師もお客様に信頼されます。
（3） 美容師として売れる素質がある人（美容師全体の２０％程度）でなくても、チームで売り上げを上げる定額制サロンは多様性を活かしやすい（８０％は自分でお客様を呼ぶことが難しい現状）
【賃金アップの取り組み（2023年4月～）】
（1） 27歳男性スタイリスト月収14%アップ
（2） 26歳女性スタイリスト月収13%アップ
（3） 22歳女性アシスタント月収10%アップ
【今後の展開】
お客様に必要なメニューをなんでもやっていただける会員制なので、若手スタッフが常に新しい魅力的なメニューを開発し会員数拡大を目指します。
カットやパーマな技術だけではキャリアのある美容師に生産性は勝てませんが、多くのニーズがあるアンチエイジングヘアケアに悩みを持ったお客様に対応するため、若手美容師がヘアケアの専門資格であるヘアニスト資格を取得し、スキルアップにより生産性を上げていきます。
（2） 26歳女性スタイリスト月収13%アップ
（3） 22歳女性アシスタント月収10%アップ
【今後の展開】
お客様に必要なメニューをなんでもやっていただける会員制なので、若手スタッフが常に新しい魅力的なメニューを開発し会員数拡大を目指します。
カットやパーマな技術だけではキャリアのある美容師に生産性は勝てませんが、多くのニーズがあるアンチエイジングヘアケアに悩みを持ったお客様に対応するため、若手美容師がヘアケアの専門資格であるヘアニスト資格を取得し、スキルアップにより生産性を上げていきます。
■会社概要
「美容を通して人がイキイキする」を経営理念とし、全ての人が美しく、素敵になることにより、人生をポジティブに過ごすことができる社会を目指しています。
そのための実践場として、恵比寿と表参道、横浜元町でヘアサロン「Attina（アティーナ）」を運営し、美容室およびスタイリストの社会における新たな役割を追究しています。
サービスは年齢とともに出てくる髪や頭皮の悩みに特化したメニューを開発し、エイジングケアに特化した美容室としての役割を果たしています。一般的に行われているエイジングケアは一時的な対処療法 です。
根本的な原因を解決する方法を日々模索し、メニュー開発を行っています。また、サービス形態もユニークで、お客さまが何度でも必要なだけ、必要なメニューすべてを時間や予算を気にせずに利用して、髪の美しさや頭皮の健康をより高めていただける、完全定額制の「オールインクルーシブ・サロン」です。
この新しいモデルが、お客様はじめ美容師や美容室オーナーにとっても有効な、”三方良し”のモデルであることを実証しています。
また、スタッフの教育においては職業における格差をなくすために質の高い教育を提供し、美容師が社会における重要な職業として貢献することを目指しています。集団で働いていてもどこかで孤独を感じる社会から、人と人が深く繋がる温かい社会を作るために、職場の教育を通じて実現するための取り組みをしています。
株式会社ユーフォリオの情報は、https://youforio.com/ をご覧ください
会員制美容室Attinaの情報は、https://attina.net/ をご覧ください。
商号 ： 株式会社ユーフォリオ
代表者 ： 代表取締役 大久保 誠二
所在地 ： 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-8-10
設立 ： 2019年1月
事業内容 ： 美容室経営
資本金 ： 500万円
URL ： https://attina.net/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社ユーフォリオ
担当者名：大久保誠二
TEL：080-3403-8614
Email：seiji.okubo@youforio.com
「美容を通して人がイキイキする」を経営理念とし、全ての人が美しく、素敵になることにより、人生をポジティブに過ごすことができる社会を目指しています。
そのための実践場として、恵比寿と表参道、横浜元町でヘアサロン「Attina（アティーナ）」を運営し、美容室およびスタイリストの社会における新たな役割を追究しています。
サービスは年齢とともに出てくる髪や頭皮の悩みに特化したメニューを開発し、エイジングケアに特化した美容室としての役割を果たしています。一般的に行われているエイジングケアは一時的な対処療法 です。
根本的な原因を解決する方法を日々模索し、メニュー開発を行っています。また、サービス形態もユニークで、お客さまが何度でも必要なだけ、必要なメニューすべてを時間や予算を気にせずに利用して、髪の美しさや頭皮の健康をより高めていただける、完全定額制の「オールインクルーシブ・サロン」です。
この新しいモデルが、お客様はじめ美容師や美容室オーナーにとっても有効な、”三方良し”のモデルであることを実証しています。
また、スタッフの教育においては職業における格差をなくすために質の高い教育を提供し、美容師が社会における重要な職業として貢献することを目指しています。集団で働いていてもどこかで孤独を感じる社会から、人と人が深く繋がる温かい社会を作るために、職場の教育を通じて実現するための取り組みをしています。
株式会社ユーフォリオの情報は、https://youforio.com/ をご覧ください
会員制美容室Attinaの情報は、https://attina.net/ をご覧ください。
商号 ： 株式会社ユーフォリオ
代表者 ： 代表取締役 大久保 誠二
所在地 ： 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-8-10
設立 ： 2019年1月
事業内容 ： 美容室経営
資本金 ： 500万円
URL ： https://attina.net/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社ユーフォリオ
担当者名：大久保誠二
TEL：080-3403-8614
Email：seiji.okubo@youforio.com
