外国人材採用に特化した適性検査CQIを提供する株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、日本の職場におけるミスマッチから生じる職場トラブル・早期離職の防止を目的に、ミスマッチ予防検査「オリガミ」を2023年1月23日にリリースいたしました。
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■ミスマッチ予防検査「オリガミ」開発の背景
昨年開催された世界的なスポーツイベントでは、日本代表選手・サポーターの整理整頓や清掃、勤勉さ、協調性などが世界中で賞賛されました。これらは日本では当たり前のことですが、海外では珍しいことであり賞賛に値するようです。
本エピソードに表れているように、日本の職場では、社員の倫理観・ストレス対処・協調性・素直さ・勤勉さなどを高いレベルで求める傾向があります。そしてそれが、日本企業の「強い競争力」にもなっているのです。
一方で、求める基準を満たさない人材が入社するとミスマッチとなり、職場トラブルが生じたり、中期的には競争力の低下につながってしまったりすることも避けられません。どうすれば、このミスマッチを予防できるのでしょうか。
そこで当社ではミスマッチ予防検査「オリガミ」を新たに開発しました。本検査は、日本の職場で強く求められる「集団適応力・基本的素養・仕事観・倫理観」などを科学的に測定できる点が特徴です。
ミスマッチ予防検査「オリガミ」によって 日本が大切にする職場文化にマッチする人材を採用し、ミスマッチを予防することができれば、日本の強みであるモノづくりやサービスの質の高さを維持できるでしょう。そして受け入れ側、働く社員にとっても、ミスマッチに過度な苦労をすることなく、早期離職やモチベーションダウンをはじめ、さまざまなトラブルを未然に回避することができます。
日本固有の強みをしっかりと残しながら真の意味でのグローバル化を推進していくために、ミスマッチ予防検査オリガミを活用いただければ幸いです。
■ミスマッチ予防検査「オリガミ」サービス概要
≪検査方法≫
WEBテスト（選択式）／約25分間
≪測定項目≫
1. 集団適応力
一般的な職場環境に適応する力を有しているかどうか
2. 基本的素養
健全な社会生活を送るための基礎を身につけているか
3. 仕事観
日本企業が大事にする仕事の心構え・価値観に合わせることができるか
4. 倫理観
どの職場でも求められる健全な善悪判断基準を有しているか
≪対応言語≫
日本語／英語／中国語／韓国語／インドネシア語／ベトナム語／ クメール語／タガログ語／タイ語／ネパール語／ミャンマー語 随時他言語展開予定
【説明動画はこちら】
https://www.youtube.com/watch?v=k76A_uuDnhE
▽▽ミスマッチ予防検査「オリガミ」無料トライアル▽▽
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL ：https://www.aimsoul.com/
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