リーダーも仕事の基本を大切に！『ミスやトラブルが激減する　リーダーの報・連・相』7月12日発売

【本書の概要】
ビジネスの世界で「報・連・相」が重要であることは、すでに周知の事実です。
しかし実際のところはどうでしょうか？
チーム内で情報が共有されていなかったり、伝えたつもりが伝わっていなかったりといったトラブルが起きている現場が散見されます。
本書では「部下に報連相を徹底してもらえるような仕組みを作り、お互いに円滑な意思疎通できるようにする」ための方法を紹介します。
「いつも指示通りに動かない」「ミスを隠す」
「何を考えているかわからない」という部下に困っていたり
「チーム内での伝達がうまくいかず、成果が上がらない」と悩んでいたりするリーダー/上司の処方箋となる一冊です。

【もくじ（一部）】
第1章　報連相がチームを回す
第2章　正しい指示の出し方・伝え方
第3章　上司からの指示の受け方・報連相の仕方
第4章　部下に正しい報連相をしてもらう
第5章　部下にフィードバックをする
第6章　報連相しやすい職場環境作り

【著者略歴】
相田 吉雄（あいだ・よしお）
株式会社ヒューマビリティ代表取締役
人財育成コンサルタント、ファシリテーター
大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、３年連続年間売上1位を獲得。
その後、経営コンサルタント会社（東証一部上場）において、「企業は人なり」の理念のもと、一般職から管理職までの幅広く人材育成に携わり、多くの企業の経営支援や株式上場の実現を後押しする。
また、「７つの習慣」の研修を一般企業に行う一方、学校法人、介護職、医療職などへの研修プログラムの開発から運営、更に講師養成の責任者として2000名以上の講師を養成する。
その後独立し「株式会社ヒューマビリティ」を設立。
「新入社員」「中堅社員」「管理職」などの階層別研修から「リーダーシップ」「マネジメント」「部下育成」「コーチング」「プレゼンテーション」「問題解決」「アンガーマネジメント」などの職能別研修をおこない、これまで5万人以上の人材育成に携わる。またそれらの研修はどれも満足度が高く、90％以上のリピート率を誇っている。

【書籍情報】
・書名：ミスやトラブルが激減する　リーダーの報・連・相
・著者名：相田 吉雄
・ISBN：978-4-7569-2223-6
・本体価格：1600円
・ページ数：284ページ
・判型：B6並製

【会社概要】
有限会社明日香出版社
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