このたび、翻訳・校正をはじめとしたランゲージソリューションを世界で提供するクリムゾンインタラクティブ（Crimson Interactive Pvt. Ltd.インド ムンバイ、代表：シャラド・ミッタル （Sharad Mittal））は2021年10月5日、従業員の福利厚生と、働きやすい職場環境の創出についての取り組みが評価されスティービー（R）賞「優秀な経営者のためのスティービー賞」部門銀賞を受賞。
スティービー（R）賞の「Employer of the Year （優秀な経営者のためのスティービー賞）」部門にエントリーした70カ国以上、12,000の企業・組織の中から、クリムゾンインタラクティブが2021年度のSilver Stevie賞を受賞しました。従業員を中心に据える企業姿勢が、世界トップクラスのビジネス賞において、70人以上の審査員に高く評価されました。
同賞は「働きがいのある職場」の創出と推進に貢献した世界中の企業や組織、人事関連の取り組みを称揚するものです。クリムゾンインタラクティブでは、従業員のための福利厚生やキャリアアップ、学習・スキルアップなどの幅広いプログラムにより、この栄誉ある賞を受賞しました。
クリムゾンインタラクティブでは、すべての従業員が主体的に組織全体に関わっていくことを奨励する人事プログラム「T-Square Program」（"Global Business Excellence Awards" 受賞）をはじめ、新入社員との関係を深めるためのマネージャー向けのプログラム、認定資格取得を奨励する年間サポートプログラム、従業員同士の知識交換・相互教育を促進する各種トレーニングプログラム、従業員のモチベーションを高めるための様々な報奨・表彰制度など、これまでに数多くの働き手の目線の取り組みを行ってきました。
また、COVID-19のパンデミック下においても、従業員のリモートワークのためのインフラ導入のサポートや、柔軟な勤務時間と休暇制度の設定、解雇・給与カットゼロ、年次ボーナス給付、会社主導のワクチン接種活動、COVID-19に関わる補償と保護者向け医療補償の提供、免疫力を高めるヨガセッションなどのウェルネスプログラムの開催など、従業員とその家族の生活を守ることを大切にしてきました。
審査員には、「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進するクリムゾンインタラクティブの企業文化、従業員がCEOを含む他の従業員と自由にアイデアや意見を交換できるオープンドア・ポリシー、適切なエンパワーメントによって才能を育む職場環境などが特に高く評価されました。従業員のキャリア開発を促し、リーダーを志向するよう指導する人事面での方針は「従業員に与えるのは単なる仕事ではなく、キャリアそのものである」という理念に裏打ちされています。
CEOのシャラド・ミッタルは次のように述べています。「当社には従業員を中心に置く企業文化があります。私たちが敬愛をこめてCrimsonites（クリムゾナイツ）と呼んでいる従業員たちに、オープンなプラットフォームを提供し、モチベーションを高めてもらうことで、彼らの能力を最大限に引き出すのです。今回の受賞は、Crimsonitesを大切にする当社の企業姿勢が評価されたものだと考えています」
クリムゾンインタラクティブについて
クリムゾンインタラクティブ（Crimson Interactive Pvt. Ltd.）（インド ムンバイ、代表：シャラド・ミッタル （Sharad Mittal））は2005年以来、エナゴ、ユレイタス、ボックスタブの各ブランドを通じ、英文校正、翻訳、テープ起こしを中心としたソリューションを、125か国2,000,000以上のお客様に提供してきました。現在では世界10都市にオフィスを開設しており、幅広い言語ソリューションの分野で世界をリードしています。最近では、AIを搭載したオンライン文法チェックツール「Trinka（トリンカ）」の開発にも成功しており、品質マネジメントシステムおよび情報セキュリティマネジメントシステムに関わるISO認証も取得しています。
スティービー（R）賞について
スティービー（R）賞の「Great Employers（優秀な経営者のためのスティービー賞）」部門は、「働きがいのある職場」の創出と推進に貢献した世界中の企業や組織、人事関連の取り組みを称揚するものです。スティービー（R）賞は、「The Asia-Pacific Stevie Awards（スティービー・アジア・パシフィック賞）」、「The German Stevie Awards（スティービー・ドイツ賞）」、「The Middle East & North Africa Stevie Awards（スティービー中東・北アフリカ賞）」、「The American Business Awards（R）（アメリカン・ビジネス賞）」、「 The International Business Awards（R）（国際・ビジネス賞）」、 「The Stevie Awards for Great Employers（優秀な経営者のためのスティービー賞）」、「 The Stevie Awards for Women in Business（女性賞）」、「The Stevie Awards for Sales & Customer Service（セールス&カスタマーサービス賞）」の 8つの部門で構成されています。
スティービー（R）賞の「Employer of the Year （優秀な経営者のためのスティービー賞）」部門にエントリーした70カ国以上、12,000の企業・組織の中から、クリムゾンインタラクティブが2021年度のSilver Stevie賞を受賞しました。従業員を中心に据える企業姿勢が、世界トップクラスのビジネス賞において、70人以上の審査員に高く評価されました。
同賞は「働きがいのある職場」の創出と推進に貢献した世界中の企業や組織、人事関連の取り組みを称揚するものです。クリムゾンインタラクティブでは、従業員のための福利厚生やキャリアアップ、学習・スキルアップなどの幅広いプログラムにより、この栄誉ある賞を受賞しました。
クリムゾンインタラクティブでは、すべての従業員が主体的に組織全体に関わっていくことを奨励する人事プログラム「T-Square Program」（"Global Business Excellence Awards" 受賞）をはじめ、新入社員との関係を深めるためのマネージャー向けのプログラム、認定資格取得を奨励する年間サポートプログラム、従業員同士の知識交換・相互教育を促進する各種トレーニングプログラム、従業員のモチベーションを高めるための様々な報奨・表彰制度など、これまでに数多くの働き手の目線の取り組みを行ってきました。
また、COVID-19のパンデミック下においても、従業員のリモートワークのためのインフラ導入のサポートや、柔軟な勤務時間と休暇制度の設定、解雇・給与カットゼロ、年次ボーナス給付、会社主導のワクチン接種活動、COVID-19に関わる補償と保護者向け医療補償の提供、免疫力を高めるヨガセッションなどのウェルネスプログラムの開催など、従業員とその家族の生活を守ることを大切にしてきました。
審査員には、「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進するクリムゾンインタラクティブの企業文化、従業員がCEOを含む他の従業員と自由にアイデアや意見を交換できるオープンドア・ポリシー、適切なエンパワーメントによって才能を育む職場環境などが特に高く評価されました。従業員のキャリア開発を促し、リーダーを志向するよう指導する人事面での方針は「従業員に与えるのは単なる仕事ではなく、キャリアそのものである」という理念に裏打ちされています。
CEOのシャラド・ミッタルは次のように述べています。「当社には従業員を中心に置く企業文化があります。私たちが敬愛をこめてCrimsonites（クリムゾナイツ）と呼んでいる従業員たちに、オープンなプラットフォームを提供し、モチベーションを高めてもらうことで、彼らの能力を最大限に引き出すのです。今回の受賞は、Crimsonitesを大切にする当社の企業姿勢が評価されたものだと考えています」
クリムゾンインタラクティブについて
クリムゾンインタラクティブ（Crimson Interactive Pvt. Ltd.）（インド ムンバイ、代表：シャラド・ミッタル （Sharad Mittal））は2005年以来、エナゴ、ユレイタス、ボックスタブの各ブランドを通じ、英文校正、翻訳、テープ起こしを中心としたソリューションを、125か国2,000,000以上のお客様に提供してきました。現在では世界10都市にオフィスを開設しており、幅広い言語ソリューションの分野で世界をリードしています。最近では、AIを搭載したオンライン文法チェックツール「Trinka（トリンカ）」の開発にも成功しており、品質マネジメントシステムおよび情報セキュリティマネジメントシステムに関わるISO認証も取得しています。
スティービー（R）賞について
スティービー（R）賞の「Great Employers（優秀な経営者のためのスティービー賞）」部門は、「働きがいのある職場」の創出と推進に貢献した世界中の企業や組織、人事関連の取り組みを称揚するものです。スティービー（R）賞は、「The Asia-Pacific Stevie Awards（スティービー・アジア・パシフィック賞）」、「The German Stevie Awards（スティービー・ドイツ賞）」、「The Middle East & North Africa Stevie Awards（スティービー中東・北アフリカ賞）」、「The American Business Awards（R）（アメリカン・ビジネス賞）」、「 The International Business Awards（R）（国際・ビジネス賞）」、 「The Stevie Awards for Great Employers（優秀な経営者のためのスティービー賞）」、「 The Stevie Awards for Women in Business（女性賞）」、「The Stevie Awards for Sales & Customer Service（セールス&カスタマーサービス賞）」の 8つの部門で構成されています。
