中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートする（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）は、2021年8月31日、公式サイトにて株式会社村井様（本社：東京都豊島区、代表：村井 隆氏）およびヤブサキ産業株式会社様（本社：千葉県市川市、代表：薮嵜 康一氏）の新卒採用支援サービス導入事例を公開いたしました。
▼株式会社村井様 導入事例インタビュー一部抜粋
カケハシさんには長く新卒採用を中心に支援していただき、採用活動における細かいアドバイスをたくさんいただいています。中でも私の一番のお気に入りは会社案内ですね。私もこの冊子を見て、読んで、その想いに共感して入社した経緯があります。当社は採用活動の中で「会社と合っているか」は採用基準としては設けておらず、本人の素質を優先した選考をおこなっていますが、入社を決めた社員はみんな村井の想いに共感してくれていると思います。でも、雰囲気やお互いの考え方の確認って採用活動の短い時間で行うことは正直難しい。そんなときに活躍するのが、こういった冊子だと思うんです。自社のものづくりへの想いが愚直に書かれています。共感した方、感動した方が選考に進んで入社に至っているから、入社後にこの冊子について盛り上がったりするんですよ。うん、本当にこの会社案内、最高です（笑）
詳しくはこちら→https://www.kakehashi-skysol.co.jp/case-study/cases/17795.html
▼株式会社村井様 導入事例インタビュー一部抜粋
カケハシさんには長く新卒採用を中心に支援していただき、採用活動における細かいアドバイスをたくさんいただいています。中でも私の一番のお気に入りは会社案内ですね。私もこの冊子を見て、読んで、その想いに共感して入社した経緯があります。当社は採用活動の中で「会社と合っているか」は採用基準としては設けておらず、本人の素質を優先した選考をおこなっていますが、入社を決めた社員はみんな村井の想いに共感してくれていると思います。でも、雰囲気やお互いの考え方の確認って採用活動の短い時間で行うことは正直難しい。そんなときに活躍するのが、こういった冊子だと思うんです。自社のものづくりへの想いが愚直に書かれています。共感した方、感動した方が選考に進んで入社に至っているから、入社後にこの冊子について盛り上がったりするんですよ。うん、本当にこの会社案内、最高です（笑）
詳しくはこちら→https://www.kakehashi-skysol.co.jp/case-study/cases/17795.html
▼ヤブサキ産業株式会社様 導入事例インタビュー一部抜粋
新卒採用を5年前から始めて、高卒の女子学生は自社での取り組みで安定的に採用できていたのですが、なかなか大卒の男子学生が採用できずにいたんです。半ばあきらめていたのですが、我々の中期ビジョンを考えると、どう考えても大卒の方の採用が必要だと思い、採用支援の企業を探し始めました。そこで見つけたのがカケハシさんの新卒採用セミナーでしたね。カケハシさんに決めた理由は2つで、ひとつは「弊社の課題に寄り添った提案をしてくれたこと」。他社さんでは、自分たちのサービスの良さをもとに提案をいただいていたのですが、カケハシさんの提案のベースは、我々の課題だったんですね。最初のアポイントでお伝えしていた課題を解決するためのオリジナル提案をくれたことで「僕たちに寄り添ってくれているな」と感じることができました。
もうひとつは「プロジェクト制のお仕事であること」ですね。担当の方だけでなく、いっしょに納品してくれている社員さん、コピーライターさんにもお会いして、そのほかにもデザイナーさんやアウトソース担当の方の存在もあり、全員で弊社の支援をしてくれるその安心感もカケハシさんを選ぶ決め手になりました。
詳しくはこちら→https://www.kakehashi-skysol.co.jp/case-study/cases/17906.html
新卒採用を5年前から始めて、高卒の女子学生は自社での取り組みで安定的に採用できていたのですが、なかなか大卒の男子学生が採用できずにいたんです。半ばあきらめていたのですが、我々の中期ビジョンを考えると、どう考えても大卒の方の採用が必要だと思い、採用支援の企業を探し始めました。そこで見つけたのがカケハシさんの新卒採用セミナーでしたね。カケハシさんに決めた理由は2つで、ひとつは「弊社の課題に寄り添った提案をしてくれたこと」。他社さんでは、自分たちのサービスの良さをもとに提案をいただいていたのですが、カケハシさんの提案のベースは、我々の課題だったんですね。最初のアポイントでお伝えしていた課題を解決するためのオリジナル提案をくれたことで「僕たちに寄り添ってくれているな」と感じることができました。
もうひとつは「プロジェクト制のお仕事であること」ですね。担当の方だけでなく、いっしょに納品してくれている社員さん、コピーライターさんにもお会いして、そのほかにもデザイナーさんやアウトソース担当の方の存在もあり、全員で弊社の支援をしてくれるその安心感もカケハシさんを選ぶ決め手になりました。
詳しくはこちら→https://www.kakehashi-skysol.co.jp/case-study/cases/17906.html
弊社の新卒採用支援サービスは求人広告掲載支援のみにとどまらず、企業ごとの組織課題や人材ニーズに合わせた採用手法のコンサルティング提案、マンパワーを補うためのアウトソース、また採用力強化のためのツール作成など実に多岐に渡ります。
カタチの見えづらいサービスも多く、具体的に私達がどのようなことを行っていて、どのような効果が出るのか、明確にイメージすることが難しい部分もあります。今回公開した導入事例の中では、弊社の新卒採用支援サービスをご利用いただくことになったきっかけや、導入後私たちがどのように経営者や人事担当者様に寄り添い伴走していくのか、またその成果などを詳しくお話しいただきました。
就職媒体の掲載だけでは結果を出すのが難しいこの時代、上記事例から採用戦線で勝ち抜くヒントを掴んでいただければ幸いです。
▼導入事例一覧
https://www.kakehashi-skysol.co.jp/case-study/cases
----------------------------
■会社概要
社名：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
代表者：代表取締役社長 中川 智尚
本社所在地：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
事業所：大阪支店、名古屋営業所
設立：2011年6月
事業内容：新卒採用支援、中途採用支援、社員研修、CI・広告制作、地域活性化
コーポレートサイト：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
