株式会社ノジマ(神奈川県横浜市、代表執行役社長・野島廣司)は、藤田観光株式会社(東京都文京区、代表取締役兼社長執行役員・伊勢宜弘)からの出向受け入れを決定したことを、2月26日に発表いたしました。6月より順次受け入れを開始いたします。
昨年発表したANAグループ・JALグループと同様、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業に対し、業績改善までの一時的な従業員の就労環境の提供を行う制度での受け入れとなります。
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が収まり次第、藤田観光株式会社に戻っていただくことが前提の期間限定での出向受け入れです。
ホテル業等での高い接客スキルを活かしていただくことで、当社従業員への刺激になり、会社をより良くするチャンスだと考えております。すでに受け入れをした出向者の方々と共に活躍して頂けると確信しております。
【開始時期】
6月より順次開始
【受け入れ人数】
初回数名、その後随時受け入れ予定
【雇用形態】
出向
※藤田観光株式会社に籍を置きながら、一定期間弊社にて勤務頂くため出向とします
【就業場所】
ノジマ店舗を予定
【出向期間】
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が収まるまでとし、
藤田観光株式会社との相談にて決定
雇用環境の改善と事業継続の支援を行わせて頂き、些少ではありますが、昨今の社会情勢の改善への一助や相互の接遇レベルの向上を図るべく、今後も他業界からの出向を受け入れていく予定です。
ノジマグループは、社会全体で新型コロナウイルスを乗り越えるため、企業および企業に所属している従業員の雇用環境の改善と事業の支援し社会に貢献できるよう、行動してまいります。
昨年発表したANAグループ・JALグループと同様、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業に対し、業績改善までの一時的な従業員の就労環境の提供を行う制度での受け入れとなります。
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が収まり次第、藤田観光株式会社に戻っていただくことが前提の期間限定での出向受け入れです。
ホテル業等での高い接客スキルを活かしていただくことで、当社従業員への刺激になり、会社をより良くするチャンスだと考えております。すでに受け入れをした出向者の方々と共に活躍して頂けると確信しております。
【開始時期】
6月より順次開始
【受け入れ人数】
初回数名、その後随時受け入れ予定
【雇用形態】
出向
※藤田観光株式会社に籍を置きながら、一定期間弊社にて勤務頂くため出向とします
【就業場所】
ノジマ店舗を予定
【出向期間】
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が収まるまでとし、
藤田観光株式会社との相談にて決定
雇用環境の改善と事業継続の支援を行わせて頂き、些少ではありますが、昨今の社会情勢の改善への一助や相互の接遇レベルの向上を図るべく、今後も他業界からの出向を受け入れていく予定です。
ノジマグループは、社会全体で新型コロナウイルスを乗り越えるため、企業および企業に所属している従業員の雇用環境の改善と事業の支援し社会に貢献できるよう、行動してまいります。
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<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社 ノジマ 人事総務部 総務グループ 広報担当
押木(オシキ)、守谷(モリヤ)
取材・お問い合わせ窓口
TEL:050-3116-1234 MAIL:pr@nojima.co.jp
<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社 ノジマ 人事総務部 総務グループ 広報担当
押木(オシキ)、守谷(モリヤ)
取材・お問い合わせ窓口
TEL:050-3116-1234 MAIL:pr@nojima.co.jp