企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル/Engun』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、事業承継にお悩みの中小企業の経営者向けに事業継続・後継者育成をテーマにトークセッションを行い、失敗しないために押さえるべきポイントやノウハウをお伝えするセミナーを2020年11月9日（月）に開催します。
セミナー概要
「事業承継セミナー～失敗しない中小企業の事業継続・後継者育成～」
開催日時：2020年11月9日（月） 16：00～17：30
開催方法：ZOOMを使ったオンライン配信
参加費：無料
定 員：30社
セミナープログラム：
・登壇者のご紹介
・事業承継を円滑に進めるためのポイントとは（トークセッション）
田島工業株式会社 代表取締役社長 海老原寛子 氏
Engun専門家/大谷コンサルティングオフィス マネージングパートナー 大谷茂弘 氏
・質疑応答タイム
・支援サービスのご紹介
海老原寛子氏プロフィール:
1948年（昭和23年）に創業した日立製作所が製造するコンプレッサー等の産業機器販売の特約店である田島工業株式会社の３代目社長。大学では建築・都市工学を学び、都内の都市計画コンサルタント会社に勤務後、出産を機会に子育て生活や家族の事情から、2011年9月に父の経営する会社に再就職し、技術本部にて設計や省エネ診断等を担当。2018年10月に先代から事業を継承し、代表取締役に就任。
大谷茂弘氏プロフィール:
20年以上の営業/マーケティング部門における業務経験、足掛け14年にわたる欧米駐在、欧州本社機能を新規に構築した企画/管理業務での経験と18年間にわたる複数の会社での経営者としての経験。中小企業の円滑な事業承継のための経営改善と組織活性化を支援。後継者の育成、中長期事業計画の策定と実行、長期的な展望に立った組織構築と人材育成、そして目に見えない属人化した経験/知識/知見を見える化し、IT経営による確実な継承を実行支援している。
■本セミナーの詳細はこちらより：
https://enterprise.2nd-pro.com/news/2020/09/seminar-20201109/
※本セミナーの取材をご希望の場合は生涯プロフェッショナル/Engun運営事務局（info@2nd-pro.com）
までご連絡ください
【シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、『生涯プロフェッショナル/Engun』とは】
労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では4,500名以上が専門家として登録をしています。
さらに登録している専門家の中から“事業サポーター”を募り、同事業の強化・拡大に向けて、経験豊かな専門家として深く関わってもらう体制づくりを行っています。
2019年12月には企業向け事業名称を「Engun（エングン）」にリブランディング、企業の経営課題解決にシニア専門家の活用を提案しています。
セミナー概要
「事業承継セミナー～失敗しない中小企業の事業継続・後継者育成～」
開催日時：2020年11月9日（月） 16：00～17：30
開催方法：ZOOMを使ったオンライン配信
参加費：無料
定 員：30社
セミナープログラム：
・登壇者のご紹介
・事業承継を円滑に進めるためのポイントとは（トークセッション）
田島工業株式会社 代表取締役社長 海老原寛子 氏
Engun専門家/大谷コンサルティングオフィス マネージングパートナー 大谷茂弘 氏
・質疑応答タイム
・支援サービスのご紹介
海老原寛子氏プロフィール:
1948年（昭和23年）に創業した日立製作所が製造するコンプレッサー等の産業機器販売の特約店である田島工業株式会社の３代目社長。大学では建築・都市工学を学び、都内の都市計画コンサルタント会社に勤務後、出産を機会に子育て生活や家族の事情から、2011年9月に父の経営する会社に再就職し、技術本部にて設計や省エネ診断等を担当。2018年10月に先代から事業を継承し、代表取締役に就任。
大谷茂弘氏プロフィール:
20年以上の営業/マーケティング部門における業務経験、足掛け14年にわたる欧米駐在、欧州本社機能を新規に構築した企画/管理業務での経験と18年間にわたる複数の会社での経営者としての経験。中小企業の円滑な事業承継のための経営改善と組織活性化を支援。後継者の育成、中長期事業計画の策定と実行、長期的な展望に立った組織構築と人材育成、そして目に見えない属人化した経験/知識/知見を見える化し、IT経営による確実な継承を実行支援している。
■本セミナーの詳細はこちらより：
https://enterprise.2nd-pro.com/news/2020/09/seminar-20201109/
※本セミナーの取材をご希望の場合は生涯プロフェッショナル/Engun運営事務局（info@2nd-pro.com）
までご連絡ください
【シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、『生涯プロフェッショナル/Engun』とは】
労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では4,500名以上が専門家として登録をしています。
さらに登録している専門家の中から“事業サポーター”を募り、同事業の強化・拡大に向けて、経験豊かな専門家として深く関わってもらう体制づくりを行っています。
2019年12月には企業向け事業名称を「Engun（エングン）」にリブランディング、企業の経営課題解決にシニア専門家の活用を提案しています。
■『生涯プロフェッショナル/Engun』のサービスの詳細はこちらより：https://2nd-pro.com/
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府・群馬県等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。
さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル/Engun』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：品川
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
