最先端の組織や経営スタイルの研究と組織のアップデート支援を手がける手放す経営ラボラトリー（運営会社株式会社ブレスカンパニー）は、進化型組織を指向する経営者の対話の場【経営者限定8名】を10/14から全4回でスタートします。
・進化型組織にして誰もが幸せに働ける職場にしたい
・でもコントロールを手放すには勇気がいる
・果たして自社で進化型組織は機能するのだろうか
そんな問いへ仲間と一緒に向き合います！
＜テーマセッション＆ダイアログ＞（20:00～21:30）
10/14（part1）：ジャッジしない経営が成立するのか？（navi：武井）
10/21（Part2）：手放すとは？先駆者の事例共有（navi：坂東）
10/28（Part3）：DXOを使って手放す準備を整える（navi：乾）
11/ 5（Part4）：「手放す経営とは」グループダイアログ（navi：武井）
※毎回終了後に懇親会を行います。（オンラインZOOM）
＜参加費＞
□66,000円（税込） □限定８名様
※参加はDXO導入を検討している組織の決裁権者（確認審査あり）だけに限らせていただきます。
＜活動場所＞
ダイアログはZOOM、情報交換は専用のフェイスブックグループにておこない
経営者コミュニティーとして悩みの共有や相談が継続しておこなえます。
以下のフォームに必要項目をご記入の上お申し込み下さい。
※お申し込みメール確認後改めてご連絡いたします。（3営業日以内）
お申し込みの詳細はこちら
https://tebanasu-lab.com/dxodialogue/
お会いできるのを楽しみにしています！！
ナビゲーター紹介
・武井浩三
ダイヤモンドメディア株式会社創業者、（一社）自然経営研究会 発起人/代表理事、（一社）不動産テック協会 発起人/代表理事、ホワイト企業大賞 企画委員会 委員 手放す経営ラボラトリーCPO
2007年にダイヤモンドメディアを創業。
経営の透明性を徹底的にシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集めた。現在は、創業した会社を自ら手放し、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援など多岐に渡る活動を行う。2019年10月手放す経営ラボラトリーにCPOとしてジョイン。
著書
『社長も投票で決める会社をやってみた。』（WAVE出版）
『管理なしで組織を育てる』（大和書房）株式会社ブレスカンパニー 代表 手放す経営ラボラトリー 所長
『自然経営 ダイヤモンドメディアが開拓した次世代ティール組織」』（内外出版社）
・坂東孝浩
株式会社ブレスカンパニー 代表 手放す経営ラボラトリー 所長
大学卒業後から、一貫して大企業～ベンチャー企業まであらゆる組織の課題解決に携わってきた。その数８００社以上。しかし、時代や環境の変化が激しさを増してくるとともに、研修や採用ブランド力向上などの手法では根本的な課題解決ができないと感じ始めた。そこで、手放す経営ラボラトリーを設立。最先端の組織や経営スタイルを研究、自社でも“手放す経営“を実践している。
現在は新しいカタチの組織デザインと、組織改革の実行支援を通じて全国のクライアント企業のサポートを行なっている。
・進化型組織にして誰もが幸せに働ける職場にしたい
・でもコントロールを手放すには勇気がいる
・果たして自社で進化型組織は機能するのだろうか
そんな問いへ仲間と一緒に向き合います！
＜テーマセッション＆ダイアログ＞（20:00～21:30）
10/14（part1）：ジャッジしない経営が成立するのか？（navi：武井）
10/21（Part2）：手放すとは？先駆者の事例共有（navi：坂東）
10/28（Part3）：DXOを使って手放す準備を整える（navi：乾）
11/ 5（Part4）：「手放す経営とは」グループダイアログ（navi：武井）
※毎回終了後に懇親会を行います。（オンラインZOOM）
＜参加費＞
□66,000円（税込） □限定８名様
※参加はDXO導入を検討している組織の決裁権者（確認審査あり）だけに限らせていただきます。
＜活動場所＞
ダイアログはZOOM、情報交換は専用のフェイスブックグループにておこない
経営者コミュニティーとして悩みの共有や相談が継続しておこなえます。
以下のフォームに必要項目をご記入の上お申し込み下さい。
※お申し込みメール確認後改めてご連絡いたします。（3営業日以内）
お申し込みの詳細はこちら
https://tebanasu-lab.com/dxodialogue/
お会いできるのを楽しみにしています！！
ナビゲーター紹介
・武井浩三
ダイヤモンドメディア株式会社創業者、（一社）自然経営研究会 発起人/代表理事、（一社）不動産テック協会 発起人/代表理事、ホワイト企業大賞 企画委員会 委員 手放す経営ラボラトリーCPO
2007年にダイヤモンドメディアを創業。
経営の透明性を徹底的にシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集めた。現在は、創業した会社を自ら手放し、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援など多岐に渡る活動を行う。2019年10月手放す経営ラボラトリーにCPOとしてジョイン。
著書
『社長も投票で決める会社をやってみた。』（WAVE出版）
『管理なしで組織を育てる』（大和書房）株式会社ブレスカンパニー 代表 手放す経営ラボラトリー 所長
『自然経営 ダイヤモンドメディアが開拓した次世代ティール組織」』（内外出版社）
・坂東孝浩
株式会社ブレスカンパニー 代表 手放す経営ラボラトリー 所長
大学卒業後から、一貫して大企業～ベンチャー企業まであらゆる組織の課題解決に携わってきた。その数８００社以上。しかし、時代や環境の変化が激しさを増してくるとともに、研修や採用ブランド力向上などの手法では根本的な課題解決ができないと感じ始めた。そこで、手放す経営ラボラトリーを設立。最先端の組織や経営スタイルを研究、自社でも“手放す経営“を実践している。
現在は新しいカタチの組織デザインと、組織改革の実行支援を通じて全国のクライアント企業のサポートを行なっている。
