ＪＡグループの旅行会社、株式会社農協観光（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：清水清男 https://ntour.jp/）は、農業における深刻な人手不足の解消と来年３月末の民間企業法定雇用率２．３％への引き上げ決定を見据え、企業が雇用する障がい者による農作業請負の拠点を地域のＪＡに設置し、２０２０年１１月から農福連携事業を開始します。２０２５年には国内３５ヶ所で約１，０００名の一般就労を支援する計画です。
企業による農業現場での障がい者雇用は、国内農業の発展や地域経済の活性化、地方在住の障がい者の経済的自立などに通じ、持続可能な社会の実現（ＳＤＧｓ）に企業がコミットする事になります。
企業による農業現場での障がい者雇用は、国内農業の発展や地域経済の活性化、地方在住の障がい者の経済的自立などに通じ、持続可能な社会の実現（ＳＤＧｓ）に企業がコミットする事になります。
■農業×福祉×企業
このスキームは、ＪＡ・農協観光が農家と障がい者、企業を結び付け、企業が障がい者を直接雇用し、人手が必要な農家と作業受委託の契約を結ぶ仕組みです。農家の労働力確保、障がい者の安定就労、企業の障がい者雇用増加とそれぞれに利点があります。
障害者雇用促進法では、全従業員数の２．２％の障がい者雇用が義務付けられていますが、法定雇用率達成企業の割合は４５．９％と半数以下に留まっています。また、法定雇用率は２０２１年３月末までに２．３％に引き上げられることが決定され、企業には障がい者雇用をさらに増やすことが求められております。
この状況下、農協観光は、「国内農業の発展と共生社会の実現」を事業理念として掲げ、労働力不足の国内農業の課題を、障がい者も健常者も互いが必要とし、認め合う、共生社会の実現に結び付け、地域社会の発展に貢献します。
このスキームは、ＪＡ・農協観光が農家と障がい者、企業を結び付け、企業が障がい者を直接雇用し、人手が必要な農家と作業受委託の契約を結ぶ仕組みです。農家の労働力確保、障がい者の安定就労、企業の障がい者雇用増加とそれぞれに利点があります。
障害者雇用促進法では、全従業員数の２．２％の障がい者雇用が義務付けられていますが、法定雇用率達成企業の割合は４５．９％と半数以下に留まっています。また、法定雇用率は２０２１年３月末までに２．３％に引き上げられることが決定され、企業には障がい者雇用をさらに増やすことが求められております。
この状況下、農協観光は、「国内農業の発展と共生社会の実現」を事業理念として掲げ、労働力不足の国内農業の課題を、障がい者も健常者も互いが必要とし、認め合う、共生社会の実現に結び付け、地域社会の発展に貢献します。
本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社 農協観光 農福連携事業推進準備室 担当：草野 秀一
〒１０１－８６１３ 千代田区外神田１－１６－８ Ｎツアービル７Ｆ
TEL ０３－５２９７－０３０１ FAX ０３－５２９７－０１３６
Email ： kusano@ntour.co.jp
株式会社 農協観光 農福連携事業推進準備室 担当：草野 秀一
〒１０１－８６１３ 千代田区外神田１－１６－８ Ｎツアービル７Ｆ
TEL ０３－５２９７－０３０１ FAX ０３－５２９７－０１３６
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