若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志）は、中小企業の経営者/人事担当者向けに「女性を活躍させるマネジメント術と採用の3つのポイント」を伝えるオンラインセミナーを6/5（金）に開催します。
本セミナーは、中小企業の経営者/人事担当者に対し、中小企業の成長に好影響を与える「女性の活躍」を生み出すノウハウを伝えるオンラインセミナーです。経済の冷え込みが始まりつつある現在、中小企業では今まで以上に社員一人ひとりの活躍や成長が求められます。また当社では、2013年以降女性に特化した就職支援サービス「女子カレッジ（R）」を展開しており、1,927名の就職支援を行う中で、入社後の活躍・定着の支援も行ってきました（※）。そのノウハウや女性社員活躍のポイントを企業に伝える機会を設け、中小企業の力になりたいと考え、本セミナーの開催を決定しました。（※）2013/12/1-2020/4/30の弊社主催の面接会参加人数
本セミナーは、中小企業の経営者/人事担当者に対し、中小企業の成長に好影響を与える「女性の活躍」を生み出すノウハウを伝えるオンラインセミナーです。経済の冷え込みが始まりつつある現在、中小企業では今まで以上に社員一人ひとりの活躍や成長が求められます。また当社では、2013年以降女性に特化した就職支援サービス「女子カレッジ（R）」を展開しており、1,927名の就職支援を行う中で、入社後の活躍・定着の支援も行ってきました（※）。そのノウハウや女性社員活躍のポイントを企業に伝える機会を設け、中小企業の力になりたいと考え、本セミナーの開催を決定しました。（※）2013/12/1-2020/4/30の弊社主催の面接会参加人数
■「女性を活躍させるマネジメント術と採用の3つのポイント」オンラインセミナー開催の背景
厚生労働省資料によると、平成20年には30歳前後の女性の就業率は約70%だったのに対し、平成30年には約80%になっており、女性の労働数は増加傾向にあります。しかしながら、女性の非正規就業割合は、この15年間常に50%を超えており、20%台をキープする男性と、大きな格差があります。女性の正規雇用は、まだまだ進んでいないのが現状です。
厚生労働省資料によると、平成20年には30歳前後の女性の就業率は約70%だったのに対し、平成30年には約80%になっており、女性の労働数は増加傾向にあります。しかしながら、女性の非正規就業割合は、この15年間常に50%を超えており、20%台をキープする男性と、大きな格差があります。女性の正規雇用は、まだまだ進んでいないのが現状です。
その一方で、女性の就業が企業の業績にプラスの影響を与えるといった研究結果も発表されています。
2014年に、慶應義塾大学の山本勲教授が発表した『上場企業における女性活用状況と企業業績との関係-企業パネルデータを用いた検証』では、正社員女性比率が高いほど企業の利益率が高まる傾向があり、正社員女性比率が30-40%の企業で顕著な傾向であると述べています。実際当社には、「女子カレッジ（R）」において女性の採用を行った企業から、「女性ならではの目線や気遣い力を生かし、お客様と良好な関係を築いてくれている」、「結婚、出産で退職といったマイナスイメージが強かったが、採用してみると適応能力の高さに驚いた。男性に負けない活躍をしてくれている」といった声が寄せられており、積極的に女性を採用する企業も多くあります。そこで、女性社員を活躍させる方法や女性採用のポイントを伝え、中小企業の発展に貢献出来たらと考え、本セミナーの開催を決定しました。参加企業は、女性が成果を出し続け定着するマネジメント術や女性の採用活動における重要なポイントなど、現場で実践できる具体的なノウハウを学ぶことができます。経済の冷え込みが始まっている現在、企業において今まで以上に社員一人ひとりの活躍・成長が求められます。この時期に本セミナーを開催し、女性の活躍・採用に関する情報提供を行うことで、社員の活躍・成長を必要とする中小企業の力になります。
■「女性を活躍させるマネジメント術と採用の3つのポイント」オンラインセミナー概要
日時 ：2020年6月5日（金） 13：30～15：00
会場 ：オンライン（※zoomを使っての開催となります。申込みいただいた方に視聴URLをお送りいたします。）
登壇講師 ：当社常務取締役 兼 マーケティング開発部長 近藤 浩充
費用 ：無料
申し込みURL：https://www.hr-doctor.com/seminar/online/200526webinar
■女子カレッジ（R） 概要
『女子カレッジ（R）』は、当社サービスである既卒・第二新卒の人材を研修してから企業へ紹介をする『就職カレッジ（R）』から派生したサービスです。5日間の就活対策講座から集団面接会までワンストップで無料提供しており、2013年のサービス開始から、5月にスタートした講座で100期を迎えました。就活対策講座では、面接対策や社会人に必須のビジネスマナーを学べることに加えて、女性のライフステージに合わせた働き方講座やメイク講座など、女性に特化した内容を盛り込んでいます。また講座履修後には、約20社の企業と面接できる集団面接会を実施し、そこでマッチングした企業とは個別面接に進みます。
現在は、新型コロナウイルスの感染予防のため、上記サービスを完全オンラインにて実施しています。
詳細サイトURL：https://www.jaic-college.jp/woman/
■株式会社ジェイック 会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ（R）」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ（R）」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ（R）」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ（R）」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder（R）」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣（R）教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック
担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com
TEL 03-5282-7600
FAX 03-5282-7607
テレワーク実施中のため、電話は留守電設定になっています。メールでのご連絡をお願い致します。
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ（R）」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ（R）」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ（R）」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ（R）」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder（R）」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣（R）教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック
担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com
TEL 03-5282-7600
FAX 03-5282-7607
テレワーク実施中のため、電話は留守電設定になっています。メールでのご連絡をお願い致します。
