リファラル採用&組織エンゲージメントを「あそび」で解決！『遊部（アソブ）』を運営するプレイライフが、人事総務＆経営者向けに、社内のコミュニケーションを活性化するレアな遊び体験イベントを開催！

2019年11月25日
報道関係者各位

遊びのプロと一緒に様々な体験ができる、遊びの部活動コミュニティ『遊部（アソブ）』を運営する、プレイライフ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役CEO：佐藤太一、以下、PLAYLIFE）は、これまで個人ユーザー向けに提供してきた『遊部活』のサービスを、法人向けにアレンジした「～社内のコミュニケーションが活性化する～レアな遊びの体験会イベント」を12月6日に開催します。

■「あそび」を通して、採用広報や社内コミュニケーション活性をサポート

プレイライフはこれまで、「遊び」に特化した実体験投稿メディア「PLAYLIFE（ http://play-life.jp）」を通じて、各地域の遊びにまつわるリアルな情報発信をすることで、地域の課題解決に寄与してきました。

そして2019年夏からはメディアに留まらず、リアルな場づくりとして、遊びの部活動コミュニティ『遊部（https://aso-bu.jp ）』をスタートしました。

このサービスは
「大人になって、遊ぶ友達がどんどん減ってきてしまった」
「飲み会だけじゃなく、ちょっとレアな学びもある面白い遊びがしてみたい」

というような「PLAYLIFE」のユーザーが持つ課題に対し、「この世から孤独を無くす」というミッションを掲げ、「遊び、学び、つながれる」をコンセプトに立ち上げました。2019年11月現在、個人向けに月額会員制で運営しており、様々な遊びのプロが部長を務める17の部活動があります。
（参照プレスリリース）　https://www.dreamnews.jp/press/0000199988/


今回、法人向けにサービス展開するにあたり、遊びのコミュニティを通して得てきたノウハウで人事課題を解決していきます。遊部の活動を社員向けに活用してもらうことで、リファラル採用の強化や社内コミュニケーションの活性化のサポートを行っていきます。

法人向けサービスは、例えば以下のような人事課題を持つ企業の経営者や人事総務の担当者を対象としています。

＜企業の人事課題例＞

「人事担当がおらず、社内活性化のためのノウハウが無い＆企画ができない」

「人事は採用や労務など業務が多岐に渡り、社内イベント実施に手が回らない」

「社員満足度を高めるため、面白い福利厚生制度を取り入れたい」

「採用広報向けにMeetupやイベントを企画したいが何をやっていいかわからない」



■「遊部」の6つの部活を一挙に体験！人事総務・経営者向けイベントの概要

12月6日に、遊部の部活の一部を体験できる法人向けのイベントを開催いたします。
このイベントでは、6つの部活（寿司部、マインドフルネス部、ドローン部、筋トレ部、おとなの図工部、ボドゲ部）をご用意しています。

人事や総務、経営者をはじめ、社内のコミュニケーション活性化に携わっている方、採用広報に関わっていらっしゃる方などにご参加いただければと思います。
（メディア記者様の取材枠もご用意していますので、ご参加ください）

＜開催概要＞

・開催日：12月6日（金）19：00～

（当日のスケジュール）
19時00分～19時30分　開場受付
19時30分～20時00分　遊部と各部の説明
20時00分～22時00分　遊部の部活を体験

【対象者】
・社内コミュニケーション活性化や面白い採用イベントの導入を検討されている
人事総務担当者の方や経営者様。

【参加費】無料
※ドリンクや軽食もご用意いたします。

イベント参加は以下のFacebookイベントページから参加表明をしてください。
https://www.facebook.com/events/764098094106434/



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【プレイライフ株式会社 会社概要】
【会社名】　 プレイライフ株式会社（https://playlife.co.jp）
【所在地】 　東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山ビル6F
【代表者】　 代表取締役CEO 佐藤　太一
【事業内容】 日本最大級の遊びの実体験投稿メディア「PLAYLIFE（ http://play-life.jp）」及び、
　　　　　　 遊びのサブスクリプションサービス「遊部（アソブ）https://aso-bu.jp 」の企画・開発・運営