企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、同事業に登録するシニア専門家とこれから社会へ踏み出す学生との新たな接点の場を創ることを目的に、2019年8月26日～30日にQOLにて実施されたインターンシップの運営サポートにプロボノとして2名のシニア専門家に参加いただきました。プロボノとして、これまでの経験やスキルを活かして、ビジネス基礎の実践や企業訪問など学生の社会人基礎力育成への実践的なサポートを行いました。
【シニアと学生との接点が実践的な社会人基礎力の育成に】
QOLでは毎年大学生のインターンを受け入れています。「適職発見×企業見極め力向上インターンシップ」と題し、5日間のインターンシップのなかで、ビジネス基礎の習得、企業を見る目を養うための企業訪問・取材、企業の魅力発見・プレゼンを経験してもらうプログラムを行っています。
今年度は新たな試みとして、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービス『生涯プロフェッショナル』事業と連携、同事業に登録するシニア専門家の新たな活躍の場の開拓と専門的なスキルや経験を学生の社会人基礎力育成や就職活動へ活かすことを目的に、インターンシップの運営や学生の活動をサポートするボランティアを募集しました。今回は2名の専門家の参加が決定し、ビジネス基礎の実践、企業取材準備、取材後の資料作成及びプレゼンのサポートに加え、学生からの様々な質問に対応、社会人経験豊富なシニア専門家との接点が学生の実践的な社会人基礎力の育成に大きくつながりました。今後もQOLでは様々な事業連携を通して、専門家と学生など多様な人材の接点の場の開拓を積極的に進めます。
本プロジェクトに参加のシニア専門家プロフィール：
【鈴木 章氏プロフィール】
1949年生まれ。大学卒業後、大手広告代理店に入社。広告・マーケティングが専門。退職後はマーケティング・アドバイザーとして中小企業向けに支援。現役時代から広告業界講座の講師を勤め、学生の就職相談も行っている。これから社会に出て行く学生たちの不安を拭い、その情報不足への懸念を補うことができればと思い参加。
【恒任 克彦氏プロフィール】
1963年生まれ。大学卒業後、大手外資系事業会社に入社。その後大手外資系コンサルタント会社にて国内外の様々なプロジェクトに従事。オペレーション、調達・購買が専門。これから社会人となる若者に少しでも自分が行ってきたことで使えるものがあれば是非伝えていきたいと思い参加。
【シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、『生涯プロフェッショナル』とは】
労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では4,000名以上が専門家として登録をしています。
さらに登録している専門家の中から“事業サポーター”を募り、同事業の強化・拡大に向けて、経験豊かな専門家として深く関わってもらう体制づくりを行っています。
【シニアと学生との接点が実践的な社会人基礎力の育成に】
QOLでは毎年大学生のインターンを受け入れています。「適職発見×企業見極め力向上インターンシップ」と題し、5日間のインターンシップのなかで、ビジネス基礎の習得、企業を見る目を養うための企業訪問・取材、企業の魅力発見・プレゼンを経験してもらうプログラムを行っています。
今年度は新たな試みとして、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービス『生涯プロフェッショナル』事業と連携、同事業に登録するシニア専門家の新たな活躍の場の開拓と専門的なスキルや経験を学生の社会人基礎力育成や就職活動へ活かすことを目的に、インターンシップの運営や学生の活動をサポートするボランティアを募集しました。今回は2名の専門家の参加が決定し、ビジネス基礎の実践、企業取材準備、取材後の資料作成及びプレゼンのサポートに加え、学生からの様々な質問に対応、社会人経験豊富なシニア専門家との接点が学生の実践的な社会人基礎力の育成に大きくつながりました。今後もQOLでは様々な事業連携を通して、専門家と学生など多様な人材の接点の場の開拓を積極的に進めます。
本プロジェクトに参加のシニア専門家プロフィール：
【鈴木 章氏プロフィール】
1949年生まれ。大学卒業後、大手広告代理店に入社。広告・マーケティングが専門。退職後はマーケティング・アドバイザーとして中小企業向けに支援。現役時代から広告業界講座の講師を勤め、学生の就職相談も行っている。これから社会に出て行く学生たちの不安を拭い、その情報不足への懸念を補うことができればと思い参加。
【恒任 克彦氏プロフィール】
1963年生まれ。大学卒業後、大手外資系事業会社に入社。その後大手外資系コンサルタント会社にて国内外の様々なプロジェクトに従事。オペレーション、調達・購買が専門。これから社会人となる若者に少しでも自分が行ってきたことで使えるものがあれば是非伝えていきたいと思い参加。
【シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、『生涯プロフェッショナル』とは】
労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では4,000名以上が専門家として登録をしています。
さらに登録している専門家の中から“事業サポーター”を募り、同事業の強化・拡大に向けて、経験豊かな専門家として深く関わってもらう体制づくりを行っています。
■『生涯プロフェッショナル』のサービスの詳細はこちらより：https://2nd-pro.com/
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府・群馬県等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。
さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：原、山田
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府・群馬県等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。
さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：原、山田
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
