株式会社三笠書房(東京都千代田区/代表取締役:押鐘太陽 http://www.mikasashobo.co.jp )は、7月26日『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』著者池本克之が、キンドル電子書籍ストアで配信開始いたしました。
■『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』著者池本克之
・キンドル電子書籍 https://amzn.to/2Ztve5g
・アマゾン書籍 https://amzn.to/33Yq3hd
上司と部下の「摩擦」「誤解」をなくせば、
すぐ決まる、すぐ動くチームになる!
「すぐやるチーム」をつくるにはどうするか――。
答えはたった一つ。
それは、「モラル感覚が近いチームにする」ことです。
上司と部下のモラル感覚=価値観が一致していれば、
いちいち細かく指示を出さなくても、
部下が自分から動き出すようになるのです。――著者
・すぐやるチームは「同じ方向」を向いている
・人を動かす「仕事の任せ方」三カ条
・部下が「自分で考える」機会をつくる
・「配置転換」でいまいち部下が輝き出す
・「NO」の声を“カイゼン”につなげる
・この質問で「モラル感覚」を見極める
・「リーダーが最初に会う」――人選びの鉄則
――組織の「成長請負人」が教える、マネジメントの大発想転換!
■目次
1章 この「考え方」が、チームを一つにする!
なぜ「スキル」より「モラル」が重要なのか?
価値観のズレが、「摩擦」を生む
ほか
2章 「すぐ決まる」「すぐ動く」チームのつくり方
マネジメントの“前提”を変えよ
「任せられない上司」三つのタイプ
ほか
3章 伸びる会社、できるリーダーの「選抜基準」
この質問で相手の「価値観」を見極める
新メンバーは「チーム全員」で決める
ほか
4章 さらにチームを成長させる10のしかけ
ルール・ブック―思考・行動・判断基準を統一
チェックリスト―「仕事の正解」を共有する
ほか
■著者 池本克之
■『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』著者池本克之
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■□■□■□■□■□■□ 三笠書房 気になるニュース □■□■□■□■□■□
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8/18 丸善名古屋店、文庫週間ランキング 1位獲得
上手な心の守り方 枡野俊明 三笠書房
https://amzn.to/2ZstZr9
8/17 ダイヤモンド・オンラインにて「ズボラでもラクラク! 超効率勉強法」を紹介いただきました。
合否の9割は「勉強計画」で決まると断言できる理由
https://diamond.jp/articles/-/211145
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8/18 YouTubeでご紹介頂きました!感謝!
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─────■ プレスに関するお問い合わせ先 ■─────
社 名:株式会社三笠書房
会社ホームページ:http://www.mikasashobo.co.jp/
三笠書房電子書籍ストア:http://www.mikasabooks.jp/c/pc/index.html
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所 在 地:〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-3-1
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■目次
1章 この「考え方」が、チームを一つにする!
なぜ「スキル」より「モラル」が重要なのか?
価値観のズレが、「摩擦」を生む
ほか
2章 「すぐ決まる」「すぐ動く」チームのつくり方
マネジメントの“前提”を変えよ
「任せられない上司」三つのタイプ
ほか
3章 伸びる会社、できるリーダーの「選抜基準」
この質問で相手の「価値観」を見極める
新メンバーは「チーム全員」で決める
ほか
4章 さらにチームを成長させる10のしかけ
ルール・ブック―思考・行動・判断基準を統一
チェックリスト―「仕事の正解」を共有する
ほか
■著者 池本克之
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