就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤 剛志）は、2019年卒4年生向け「新卒カレッジ」の集団面接会を、2019年3月26日（火） 13時から当社神保町オフィスにて開催します。
新卒就職支援サービス「新卒カレッジ」では、2019年3月に卒業の大学4年生を対象に、19年卒最後の就職イベントを開催します。大学構内や、当社神保町オフィスでの研修や企業面接の場を設け、就職活動生の内定獲得をサポートします。2019年3月現在、東京を中心に累計66校の大学と提携をしています。
新卒就職支援サービス「新卒カレッジ」では、2019年3月に卒業の大学4年生を対象に、19年卒最後の就職イベントを開催します。大学構内や、当社神保町オフィスでの研修や企業面接の場を設け、就職活動生の内定獲得をサポートします。2019年3月現在、東京を中心に累計66校の大学と提携をしています。
■卒業間近からの就活理由
昨今の売り手市場で、大学生の就職内定率91.9％となっている一方、卒業間近のこの時期でも、約8％はいまだに就職が決まっていない現状があります。その理由として、当社へ就職相談に来る学生からは、「単位が足りず卒業できないと思っていたが、卒業できるようになったので、急ぎ就職先を探している」「大学院進学を希望していたがうまくいかなった」など、急遽進路が変わったことや、「こだわりを捨てきれず、気づいたらここまで来てしまった」という、納得した就職をしたいという声を多く聞きます。
一方、企業側も売り手市場の影響で、計画通りに採用ができた企業は半数以下であり、ギリギリまで採用活動を実施している会社も多くあります。特に、2月、3月は学生の留年が確定する時期であり、企業としても「急に2名採用が必要になった」など慌てて機会を求めているケースもあります。
こういった学生や企業からの声に加え、提携先の大学職員からも「毎年この時期に就職活動を始める学生が一定数いる」と言われており、当社では、東京を中心に66大学のキャリアセンターや就職課と連携して、学生の最後の内定を目指して就職支援をする「新卒カレッジ」を展開しています。
参考：厚生労働省、文部科学省「平成30年度大学等卒業予定者の就職内定状況（2月1日現在）」
■新卒カレッジとは
大学4年生向けの就職支援サービスです。大きな特徴としては、大学4年生の就職活動の「後半戦」に特化して支援をしていることです。この後半期における学生の悩みとして、「就職活動の仕方がわからない」「一人で就職活動が不安」「応募すべき企業がわからない」というものが多くあります。その中で、当社では就職活動リスタートをテーマに「就職活動の支援セミナー、一度に12社と出会える集団面接会、個別面接対策」をパッケージとして、毎週イベントを開催し、参加学生の80％が就職決定していくという実績を生み出しており、連携先の大学からは「ジェイックのイベントを4年生の最後の支援として実施することで、今まで相談に来たことのない学生の活動の活性化につながっている」「4年生就職支援の最後の砦」という評価を受けています。
また入社後の「定着」「活躍」を目指しての就職支援をしており、入社前後の研修にも力を入れている結果、昨年の2月、3月に就職が決まった学生の入社後定着率は96.4％となっています。
■今後の展開
2019年卒より、名古屋エリアの大学とも連携を拡大しており、今後は大阪、京都、福岡など全国展開をしていく予定です。また、大学4年生の後半戦支援をする中で、「留学生の支援ができないか？」「精神疾患者の就職先も確保していきたい」などの要望も大学側から受けており、社会課題としてこれから大きくなる層の支援にも力を入れて、雇用のミスマッチを解消し、労働力の向上を目指していきます。
[新卒カレッジ 概要]
ジェイックが行う就活生のフォローアップや企業面接などの研修プログラムは、提携している大学の構内や当社神保町オフィスで開催します。集団面接に向けて、スキルや能力を付けたい学生に対し、研修では、面接での重要な考え方や、マナーなど“内定に繋がる3つの基礎力”を伝授します。
研修を終えると、集団面接会に参加する企業が紹介され、12社程度の社長や人事部の方とエントリーシート無しで面接が行えます。集団面接後に個別面接対策を行い、個別面接、そして内定へと繋がります。
集団面接会（事前予約制）
開催日 ：2019年3月26日（火） 13時～17時
会場 ：当社神保町オフィス 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル8F
昨今の売り手市場で、大学生の就職内定率91.9％となっている一方、卒業間近のこの時期でも、約8％はいまだに就職が決まっていない現状があります。その理由として、当社へ就職相談に来る学生からは、「単位が足りず卒業できないと思っていたが、卒業できるようになったので、急ぎ就職先を探している」「大学院進学を希望していたがうまくいかなった」など、急遽進路が変わったことや、「こだわりを捨てきれず、気づいたらここまで来てしまった」という、納得した就職をしたいという声を多く聞きます。
一方、企業側も売り手市場の影響で、計画通りに採用ができた企業は半数以下であり、ギリギリまで採用活動を実施している会社も多くあります。特に、2月、3月は学生の留年が確定する時期であり、企業としても「急に2名採用が必要になった」など慌てて機会を求めているケースもあります。
こういった学生や企業からの声に加え、提携先の大学職員からも「毎年この時期に就職活動を始める学生が一定数いる」と言われており、当社では、東京を中心に66大学のキャリアセンターや就職課と連携して、学生の最後の内定を目指して就職支援をする「新卒カレッジ」を展開しています。
参考：厚生労働省、文部科学省「平成30年度大学等卒業予定者の就職内定状況（2月1日現在）」
■新卒カレッジとは
大学4年生向けの就職支援サービスです。大きな特徴としては、大学4年生の就職活動の「後半戦」に特化して支援をしていることです。この後半期における学生の悩みとして、「就職活動の仕方がわからない」「一人で就職活動が不安」「応募すべき企業がわからない」というものが多くあります。その中で、当社では就職活動リスタートをテーマに「就職活動の支援セミナー、一度に12社と出会える集団面接会、個別面接対策」をパッケージとして、毎週イベントを開催し、参加学生の80％が就職決定していくという実績を生み出しており、連携先の大学からは「ジェイックのイベントを4年生の最後の支援として実施することで、今まで相談に来たことのない学生の活動の活性化につながっている」「4年生就職支援の最後の砦」という評価を受けています。
また入社後の「定着」「活躍」を目指しての就職支援をしており、入社前後の研修にも力を入れている結果、昨年の2月、3月に就職が決まった学生の入社後定着率は96.4％となっています。
■今後の展開
2019年卒より、名古屋エリアの大学とも連携を拡大しており、今後は大阪、京都、福岡など全国展開をしていく予定です。また、大学4年生の後半戦支援をする中で、「留学生の支援ができないか？」「精神疾患者の就職先も確保していきたい」などの要望も大学側から受けており、社会課題としてこれから大きくなる層の支援にも力を入れて、雇用のミスマッチを解消し、労働力の向上を目指していきます。
[新卒カレッジ 概要]
ジェイックが行う就活生のフォローアップや企業面接などの研修プログラムは、提携している大学の構内や当社神保町オフィスで開催します。集団面接に向けて、スキルや能力を付けたい学生に対し、研修では、面接での重要な考え方や、マナーなど“内定に繋がる3つの基礎力”を伝授します。
研修を終えると、集団面接会に参加する企業が紹介され、12社程度の社長や人事部の方とエントリーシート無しで面接が行えます。集団面接後に個別面接対策を行い、個別面接、そして内定へと繋がります。
集団面接会（事前予約制）
開催日 ：2019年3月26日（火） 13時～17時
会場 ：当社神保町オフィス 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル8F
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：7,700万円
所在地 ：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業内容 ：フリーター・第二新卒・新卒学生の就職支援・採用支援事業
企業向け社員研修事業（ジェイックオリジナル「7つの習慣（R）」2日間研修、経営者セミナー）
大学向け就職支援事業
URL ：http://www.jaic-g.com/
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：7,700万円
所在地 ：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業内容 ：フリーター・第二新卒・新卒学生の就職支援・採用支援事業
企業向け社員研修事業（ジェイックオリジナル「7つの習慣（R）」2日間研修、経営者セミナー）
大学向け就職支援事業
URL ：http://www.jaic-g.com/
