【社員が本気で獲りにいきたいと思う表彰制度を】スタッフアワードを開始しました

ウォーターワン株式会社（本社：横浜市西区平沼　代表取締役：船木拓志）では、会社全体での表彰制度を設け、2月12日に表彰式「ウォーターワンスタッフアワード」を開催いたしました。
社員が本気で獲りにいく、狙ってとれる賞にすることで、社内の活気アップ、個人のモチベーションアップにつなげていきます。

ウォーターワン社内の「親睦委員会」で立案されたこの度の表彰「スタッフアワード」は、今後永く会社に根付かせようとの思いで、企画立案を昨年当初より行っておりました。今回開催された第1回表彰は2018年1月～12月の実績をもとに表彰されます。賞の内容は、事業部ＭＶＰ（年間利益TOPの事業部）、チャンピオンズリーグ表彰（年間利益の上位３グループ）、介護事業部や障がい児福祉事業部の利益年間TOP賞などの団体賞のほか、社長賞や、PDCA賞、優秀賞（各事業部から１名ずつ）などの個人賞があります。

表彰は、表彰状や副賞に「ギフト券」を用意するほか、ギフト券分の金額が、今後１年毎月給与に反映される仕組みとなっております（団体賞の場合は、所属メンバーで分割）。１回だけの「ギフト券」だけでなく、毎月給与に反映されることで、賞に対してのモチベーションを高めていく狙いです。この表彰は、企業文化として今後永く継続することが決まっております。

■企業／サービス概要
【ウォーターワン株式会社】
ウォーターワン株式会社（http://www.waterone.co.jp/）は、移動体通信事業・情報通信事業・介護福祉事業・テレマーケティング事業など多種多様な事業展開を通じて、今社会に求められているサービスを高品質かつタイムリーに提供することを目指しています。