株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、2018年12月21日（金）、株式会社Legaseed代表取締役・近藤悦康（こんどう・よしやす）氏の書籍『伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法』を記念し、八重洲ブックセンター本店（東京）にて特別対談トークショーを開催します。
この特別対談トークショーは、著者である株式会社Legaseed代表取締役・近藤 悦康氏と株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションクラウド事業 セールスマネジャー・芳川 諒子（よしかわ・りょうこ）氏による特別対談を予定しております。
近藤氏は、2013年にLegaseedを創業し、「はたらくを、しあわせに」を理念に、全国400社以上の企業に人材採用・人材育成のコンサルティング事業を行う。創業5年社員20名でありながら年間1万人を超える学生が応募する人気企業に成長。「Rakutenみん就」の学生が選ぶ「2020年卒インターンシップ人気企業ランキング」では全企業中20位。また、人材業界では1位となり注目されている。これまで多数のメディアにも取り上げられ、NHK『クローズアップ現代』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』などにも出演。
会社経営において最重要の１つである「採用」について多くの悩みを持つ経営者・人事責任者の皆さんに伝えたいお話を伝えます。最新の大学生たちの就職活動の傾向や事情を知ることができ、企業の採用担当者にも役立つヒントがあります。
人材・人事のプロだからこそ知っているその企業に合う優秀な人材や適材を得るための考え方やノウハウなどを包み隠さずお伝えします！
↓お申込みはコチラ↓
https://peatix.com/event/578410
▼このような悩みはありませんか？
・新卒採用してもすぐ辞めてしまう
・新卒採用に割く労力と社員の能力が比例しない
・どんどん変わる新卒採用方法がよくわからない
▼このような方に来て欲しい
・優秀な人材を採用したい経営者・人事責任者
・人が定着し育つ組織をつくりたい経営者・人事責任者
▼主なトピックス
・「即戦力」＝「中途採用」は経営者の落とし穴
・会社を成長させる最高の人事戦略は「新卒採用」
・創業５年社員20人の会社に応募が年間1万人越えした理由
・なぜ「新卒」が入社してすぐに売上や成果の結果を残せるのか？
・組織のエンゲージメントスコアが採用力・定着率のカギを握る 他
▼セミナーで得られるメリット
・より優秀な人材を得るためのノウハウがわかる
・特典：Legaseedと就活の今がわかる情報誌Legagine（レガジン）最新号をプレゼント
----------------- セミナー詳細 ----------------
▼日時
2018年12月21日（金）13：00～15：00
▼タイムスケジュール
12:30 開場・受付開始
13:00 - 14:00 特別対談トークショー
14:00 - 14:30 質疑応答
14:30 - 15:00 著者との交流（名刺交換）
▼参加要件
（1）本書籍購入（当日書店で購入）＋イベント参加無料
（2）すでに書籍をお持ちの方：書籍持参で参加費無料
※Peatixの申込時点では（1）の費用は発生しません。当日８Fで決済
※受付の際、お名刺１枚をお持ちください。無い方はお声がけください。
※登壇者の方とのお名刺交換、書籍へののサインも可能です。お声がけください。
▼会場
八重洲ブックセンター
〒103-0028 東京都中央区八重洲２丁目５-１ 8Fギャラリー
▼定員
50名 ※定員になり次第締切
▼キャンセルについて
やむを得ずキャンセルされる場合は、前日までにご連絡いただきますようお願いいたします。
↓お申込みはコチラ↓
https://peatix.com/event/578410
------------------- 登壇者情報 ------------------
● 近藤 悦康（こんどう・よしやす）氏
2013年にLegaseedを創業し、「はたらくを、しあわせに」を理念に、全国400社以上の企業に人材採用・人材育成のコンサルティング事業を行う。創業5年社員20名でありながら年間1万人を超える学生が応募する人気企業。「Rakutenみん就」の学生が選ぶ「2020年卒インターンシップ人気企業ランキング」では全企業中20位。また、人材業界では1位となる。これまで多数のメディアにも取り上げられ、NHK『クローズアップ現代』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』などにも出演。著書に『日本一学生が集まる中小企業の秘密』『社長のための、会社を潰さない人材採用術 内定辞退ゼロ』などがある。
● 芳川 諒子（よしかわ・りょうこ） 氏
2007年に株式会社リンクアンドモチベーション入社。７年間、中小・ベンチャー企業や大手サービス企業向け組織人事コンサルティングを経験。2016年新サービス「女性活躍推進プラットフォームWAO（Women?s All in One service）」の企画・立ち上げを行う。インキュベーション事業（投資事業）においてもアドバイザーとして複数企業を担当。現在は、モチベーションクラウド事業、セールスマネジャーに従事。社内で初の2期連続グループ全社MVPを受賞。
------------------- 書籍情報 ------------------
書籍『伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法』
《帯》全国の社長・人事部のみなさん、こんな新卒、喉から手が出るほど欲しくないですか?
●四大卒採用経験がなかった企業が一気に4名の新卒入社。2年目で新規事業創出
●インターン期間中にコンサルタント経験、入社内定時代から契約金1000万円案件に挑戦する女子社員
●実践的教育により、エステ業界・新卒1年目で5000万円の売上をあげた新人
「インターン→採用→内定→」。入社時で3年目社員レベルに、採って、育てる。
著者：近藤悦康（こんどう・よしやす） 本体価格：1,852円+税
Amazon（単行本）：https://amzn.to/2QcWl4P
↓お申込みはコチラ↓
https://peatix.com/event/578410
この特別対談トークショーは、著者である株式会社Legaseed代表取締役・近藤 悦康氏と株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションクラウド事業 セールスマネジャー・芳川 諒子（よしかわ・りょうこ）氏による特別対談を予定しております。
近藤氏は、2013年にLegaseedを創業し、「はたらくを、しあわせに」を理念に、全国400社以上の企業に人材採用・人材育成のコンサルティング事業を行う。創業5年社員20名でありながら年間1万人を超える学生が応募する人気企業に成長。「Rakutenみん就」の学生が選ぶ「2020年卒インターンシップ人気企業ランキング」では全企業中20位。また、人材業界では1位となり注目されている。これまで多数のメディアにも取り上げられ、NHK『クローズアップ現代』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』などにも出演。
会社経営において最重要の１つである「採用」について多くの悩みを持つ経営者・人事責任者の皆さんに伝えたいお話を伝えます。最新の大学生たちの就職活動の傾向や事情を知ることができ、企業の採用担当者にも役立つヒントがあります。
人材・人事のプロだからこそ知っているその企業に合う優秀な人材や適材を得るための考え方やノウハウなどを包み隠さずお伝えします！
↓お申込みはコチラ↓
https://peatix.com/event/578410
▼このような悩みはありませんか？
・新卒採用してもすぐ辞めてしまう
・新卒採用に割く労力と社員の能力が比例しない
・どんどん変わる新卒採用方法がよくわからない
▼このような方に来て欲しい
・優秀な人材を採用したい経営者・人事責任者
・人が定着し育つ組織をつくりたい経営者・人事責任者
▼主なトピックス
・「即戦力」＝「中途採用」は経営者の落とし穴
・会社を成長させる最高の人事戦略は「新卒採用」
・創業５年社員20人の会社に応募が年間1万人越えした理由
・なぜ「新卒」が入社してすぐに売上や成果の結果を残せるのか？
・組織のエンゲージメントスコアが採用力・定着率のカギを握る 他
▼セミナーで得られるメリット
・より優秀な人材を得るためのノウハウがわかる
・特典：Legaseedと就活の今がわかる情報誌Legagine（レガジン）最新号をプレゼント
----------------- セミナー詳細 ----------------
▼日時
2018年12月21日（金）13：00～15：00
▼タイムスケジュール
12:30 開場・受付開始
13:00 - 14:00 特別対談トークショー
14:00 - 14:30 質疑応答
14:30 - 15:00 著者との交流（名刺交換）
▼参加要件
（1）本書籍購入（当日書店で購入）＋イベント参加無料
（2）すでに書籍をお持ちの方：書籍持参で参加費無料
※Peatixの申込時点では（1）の費用は発生しません。当日８Fで決済
※受付の際、お名刺１枚をお持ちください。無い方はお声がけください。
※登壇者の方とのお名刺交換、書籍へののサインも可能です。お声がけください。
▼会場
八重洲ブックセンター
〒103-0028 東京都中央区八重洲２丁目５-１ 8Fギャラリー
▼定員
50名 ※定員になり次第締切
▼キャンセルについて
やむを得ずキャンセルされる場合は、前日までにご連絡いただきますようお願いいたします。
↓お申込みはコチラ↓
https://peatix.com/event/578410
------------------- 登壇者情報 ------------------
● 近藤 悦康（こんどう・よしやす）氏
2013年にLegaseedを創業し、「はたらくを、しあわせに」を理念に、全国400社以上の企業に人材採用・人材育成のコンサルティング事業を行う。創業5年社員20名でありながら年間1万人を超える学生が応募する人気企業。「Rakutenみん就」の学生が選ぶ「2020年卒インターンシップ人気企業ランキング」では全企業中20位。また、人材業界では1位となる。これまで多数のメディアにも取り上げられ、NHK『クローズアップ現代』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』などにも出演。著書に『日本一学生が集まる中小企業の秘密』『社長のための、会社を潰さない人材採用術 内定辞退ゼロ』などがある。
● 芳川 諒子（よしかわ・りょうこ） 氏
2007年に株式会社リンクアンドモチベーション入社。７年間、中小・ベンチャー企業や大手サービス企業向け組織人事コンサルティングを経験。2016年新サービス「女性活躍推進プラットフォームWAO（Women?s All in One service）」の企画・立ち上げを行う。インキュベーション事業（投資事業）においてもアドバイザーとして複数企業を担当。現在は、モチベーションクラウド事業、セールスマネジャーに従事。社内で初の2期連続グループ全社MVPを受賞。
------------------- 書籍情報 ------------------
書籍『伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法』
《帯》全国の社長・人事部のみなさん、こんな新卒、喉から手が出るほど欲しくないですか?
●四大卒採用経験がなかった企業が一気に4名の新卒入社。2年目で新規事業創出
●インターン期間中にコンサルタント経験、入社内定時代から契約金1000万円案件に挑戦する女子社員
●実践的教育により、エステ業界・新卒1年目で5000万円の売上をあげた新人
「インターン→採用→内定→」。入社時で3年目社員レベルに、採って、育てる。
著者：近藤悦康（こんどう・よしやす） 本体価格：1,852円+税
Amazon（単行本）：https://amzn.to/2QcWl4P
↓お申込みはコチラ↓
https://peatix.com/event/578410
