これからの働き方に関して、企業に人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）（https://new-one.co.jp/）は、「働き方改革時代を踏まえたこれからのマネジメント理解と、他社との知の交流」をコンセプトにした、管理職向け他流試合を、2018年10月31日に開催致します。
（※他流試合：分野や業界の異なる者同士が議論や問題解決等に取り組む研修やワークショップのこと）
開催概要及びお申込みはこちらから→ https://new-one.co.jp/lecture-20181031/
■開催日時：2018年10月31日 10:00-17:00
■場所：ベンチャーデスク銀座 5階（東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル）
■料金：1社3名まで30,000円（税別）※4名以上は、1名あたり10,000円（税別）が追加となります。
■定員：12名
（※他流試合：分野や業界の異なる者同士が議論や問題解決等に取り組む研修やワークショップのこと）
開催概要及びお申込みはこちらから→ https://new-one.co.jp/lecture-20181031/
■開催日時：2018年10月31日 10:00-17:00
■場所：ベンチャーデスク銀座 5階（東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル）
■料金：1社3名まで30,000円（税別）※4名以上は、1名あたり10,000円（税別）が追加となります。
■定員：12名
「働き方改革」が叫ばれる昨今。本改革は、ただ残業を削減すればよいものではなく、
企業にとっては、今までの組織の在り方を変革し一段上のステージに上がるチャンスになり、
各人にとっては、一人ひとりがよりパフォーマンスを発揮することが問われ、かつ発揮できるチャンスになり得ます。
そのような時代において、組織の変革においても、一人ひとりのパフォーマンスにおいても、大きな影響を及ぼす管理職の在り方。
キーとなる管理職育成は、
これまでのタコつぼ化された自社内の集合研修ではなく
ただオープンに知識を得るだけの場でもなく
会社を代表して他社と切磋琢磨する中で、自分や自社のスタイルに気づき、改善やイノベーションにつながる種を見つけることが、重要になってくると考えております。
当社では、この切磋琢磨の機会である“他流試合”を月１回定期的に開催し、多くの企業の方にご参加いただき、人材育成と知の交流のプラットフォームづくりを目指して参ります。
他流試合、管理職の人材育成、又それにかかわる組織開発に関しては
弊社HP（https://new-one.co.jp/contact/）よりお問い合わせください。
＜本件のお問い合わせ先＞
会社名：株式会社NEWONE
担当者：澤野祐子
TEL：03-6261-3514 FAX：03-6261-3515
E-Mail：info@new-one.co.jp
■ 株式会社NEWONEについて https://new-one.co.jp/
「働く」ことの変化に対して個人や企業を支援し、新しい価値が次々に創出される世の中を目指し、生産性向上・ダイバーシティ・イノベーションを主たるテーマに企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を実施しています。
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、イノベーション分野において複数のサービス立ち上げおよびアライアンスを推進し、「他にはない、新しい（new one）価値を」生み出しています。
