企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、「関東経済産業局『新現役交流会』から学ぶ中小企業支援入門」を開催、9月6日に終了しました。
新現役交流会に今後参加を目指す専門家向け「新現役交流会入門セミナー（7月12日・9月6日）」と、中小企業支援のための実践力向上を目指す「中小企業に選ばれるための対策講座（9月3日）」が行われ、ともに定員を上回る応募がありました。退職した企業OBにとって、これまでの経験・知見を活かした中小企業の経営支援という働き方への関心の高さがうかがえました。
中小企業の経営支援で求められる人材を学ぶ
『新現役交流会』とは、関東経済産業局と地域金融機関等が共同で実施している、中小企業と専門家のマッチング交流会（個別面談会）です。本セミナーと講座では、関東経済産業局の担当官び新現役アドバイザーが「新現役交流会の概要」「支援事例」「マッチングのポイント」などについて具体的に解説。
参加者からは
「新現役交流会の全体像を把握できた」（60代）
「具体的な指導内容で大変役立ちました」（70代）
「中小企業への理解が深まり新たな気づきがあった」（50代）
「その場に臨む準備ができておらず、今後の参加の仕方についてのよい学びとなった」（50代）
などの声が聞かれ、今後の開催に向けて参考となる貴重な意見が寄せられました。
新現役交流会に今後参加を目指す専門家向け「新現役交流会入門セミナー（7月12日・9月6日）」と、中小企業支援のための実践力向上を目指す「中小企業に選ばれるための対策講座（9月3日）」が行われ、ともに定員を上回る応募がありました。退職した企業OBにとって、これまでの経験・知見を活かした中小企業の経営支援という働き方への関心の高さがうかがえました。
中小企業の経営支援で求められる人材を学ぶ
『新現役交流会』とは、関東経済産業局と地域金融機関等が共同で実施している、中小企業と専門家のマッチング交流会（個別面談会）です。本セミナーと講座では、関東経済産業局の担当官び新現役アドバイザーが「新現役交流会の概要」「支援事例」「マッチングのポイント」などについて具体的に解説。
参加者からは
「新現役交流会の全体像を把握できた」（60代）
「具体的な指導内容で大変役立ちました」（70代）
「中小企業への理解が深まり新たな気づきがあった」（50代）
「その場に臨む準備ができておらず、今後の参加の仕方についてのよい学びとなった」（50代）
などの声が聞かれ、今後の開催に向けて参考となる貴重な意見が寄せられました。
■「関東経済産業局『新現役交流会』から学ぶ中小企業支援入門」実施概要はこちらより：
https://2nd-pro.com/news/2018/06/shingeneki-seminer2018/
■7月12日開催 「新現役交流会入門セミナー」 開催レポートの詳細はこちらより：
https://2nd-pro.com/news/2018/08/seminar-20180712-report/
【関東経済産業局『新現役交流会』とは】
関東経済産業局では、地域金融機関等と共同して、地域中小企業の抱える経営課題の解決のため、売上の向上などの課題を抱える中小企業と、企業などを退職された方や近く退職を予定している実務経験が豊富な方（マネジメントメンター）とのマッチング交流会を実施しています。
■『新現役交流会』の詳細はこちらより：
http://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/chushokigyo/management_mentor.html
＜これまでの開催実績＞
2017年7月31日開催 「中小企業に選ばれる人材になるための実践セミナー」 開催レポート
https://2nd-pro.com/news/2017/08/seminar170731-report/
2016年12月1日開催 「中小企業に選ばれる人材になるための実践セミナー」 開催レポート
https://2nd-pro.com/news/2016/12/report-second-career-seminar-1201/
【シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、『生涯プロフェッショナル』とは】
労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では約4,000名が専門家として登録をしています。
『生涯プロフェッショナル』のサービスの詳細はこちらより：https://2nd-pro.com/
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。
さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：原、山田
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。
さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：原、山田
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
