毎年増える福利厚生制度 仕事も職場環境も社員が自ら創造する 社会人1年目“ひとり暮らし”“自立”を会社がサポート ～19卒会社説明会“残り2回” 6月に開催決定～

■「人気No.1“2駅ルール”」地方出身者の新卒採用に効果あり！
　最寄り駅の東新宿駅（東京メトロ副都心線、都営大江戸線）から2駅以内、または徒歩1.2キロ圏内に住む社員に、会社が家賃の一部（50,000円/月）を負担する制度です。この制度は地方出身の新入社員や若手社員の自立支援、通勤ストレスの軽減、通勤時間を社内コミュニケーションに活用してほしいとの目的で2015年に制度化しました。現在は、4月入社の新入社員2名を含む13名の社員がこの制度を利用しています。
　この制度導入後は、新卒採用において地方出身者からのエントリーが増えて、採用活動の幅が広がりました。

■「人気No.2“リラクゼーション”」カラダとココロを整えれば仕事も順調に
社内マッサージ&健康サポート
　長時間のデスクワークが続く職種は、姿勢の悪さや運動不足によって肩こりや腰痛を引き起こします。当社では月に4回、整体師にお越し頂き、蓄積疲労を緩和します。業務時間中にマッサージを受けられる人気の制度です。また、産業医と顧問契約を交わしており、メンバーの健康をサポートします。

社員研修&フリースペース
　当社は国内企業で唯一、岬龍一郎先生（作家・評論家）による社員研修を約10年間実施しています。先生には「何のために働くのか」「人の上に立つ者の人間学」について年間6回にわたり講義して頂きます。
2017年には、岬先生の収集された書籍約3,800冊を収蔵したフリースペース「Misakiライブラリー」をオープンしました。一人でリラックスしたい時や集中したい時、部署や有志で行われるイベント等で利用しています。
メンバーが心身共に健全で働ける職場環境を提供することで、社員のパフォーマンスが向上して個々が仕事に対して前向きになれば組織全体の成長につながります。

■「人気No.3“家族向けギフト”」社員だけじゃない！家族にも優しい制度
　当社は常に感謝の気持ちを持って周囲の方と接するよう努めています。その想いを社員の家族に向けて制度化したのが、「サンクスフラワー制度」と「誕生日休暇」です。サンクスフラワー制度は、ご両親や配偶者の記念日に会社から花束をプレゼントします。誕生日休暇は、配偶者もしくは自身の誕生日に休暇を取ることができます。

■残り2回！「2019卒」会社説明会
　当社は「全ての企業を対象に、常に最先端のネットマーケティングを支援する」ことを企業理念に掲げ、クライアントを通じて消費者の生活に貢献する企業です。会社全体としてチームワークを重視し、仲間と目標を共有し達成していく楽しさを感じてください。
【会社説明会概要】
日時：（1）2018年6月11日（月）　13:00～17:00
　　：（2）2018年6月15日（金）　13:00～17:00
会場：株式会社ネットフロンティア
定員：各20名
申込方法：saiyou@net-frontier.jpまでご連絡ください。
採用サイト；www.net-frontier.jp/recruit/

■会社概要
【社名】　　　　　　株式会社ネットフロンティア
【設立】　　　　　　1997年10月1日
【代表取締役社長】　小山幸彦
【住所】　　　　　　東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3階
【資本金】　　　　　100,000,000円（資本準備金250,250,000円）
【事業内容】　　　　・運用型広告のプランニングとその運用
　　　　　　　　　　・SEO対策
　　　　　　　　　　・アクセス解析等のWEBコンサルティング
　　　　　　　　　　・サイト新規構築、リニューアル
　　　　　　　　　　・ランディングページ等のWEB制作、ライティング
【ＵＲＬ】　　　　　http://www.net-frontier.jp/