ビジネスパーソンにとって「悩み」はつきもの。厚生労働省が、9634事業所に勤める1万1440人に対して「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスの原因」を質問したところ(複数回答可)、「職場の人間関係」が38.4%で最も大きな割合を占め、次いで「仕事の質」34.8%、「仕事の量」30.6%という結果となりました。ほかにも「会社の将来性」が22.7%、「定年後の仕事、老後の問題」が21.2%と、将来に対する漠然とした不安を抱えている人も多いのが現状です。
そんな、将来に不安を抱える方々へ救いの手を差し伸べるのがこの一冊。
コンサルティング会社や外資系金融機関など、異なる環境で常に活躍し続け、所属する組織に左右されない力を磨いてきた著者による、「ビジネスマン」として生きるための「戦略」をお伝えします!
そんな、将来に不安を抱える方々へ救いの手を差し伸べるのがこの一冊。
コンサルティング会社や外資系金融機関など、異なる環境で常に活躍し続け、所属する組織に左右されない力を磨いてきた著者による、「ビジネスマン」として生きるための「戦略」をお伝えします!
【書籍情報】
書 名:『あなたはどう働くのか? 「戦略的ビジネスマン」のススメ』
著 者:河野光輝(コウノ ミツテル)
発売日:2018年5月2日
定 価:1,404円(税込)
体 裁:四六判並製/202ページ
ISBN :978-4-344-91648-7
【目次】
第1章 戦略的仕事の極意
どんな会社からも評価され、キャリアアップするために
第2章 戦略的マネジメント
チームのパフォーマンスを高め、自らの評価をさらに上げる
第3章 戦略的キャリア選択
大手、ベンチャー、外資系……企業の行く末が見えない時代にキャリアを選ぶ
第4章 戦略的独立起業
仕組みの中で成果を出す側から、仕組みをつくる側となる
第5章 戦略的思考
常に仕事のチャンスを引き寄せる人間であるために
【著者プロフィール】
河野光輝(コウノ ミツテル)
大阪大学卒業後、1990年三和銀行(現三菱UFJ銀行)入行。自治省(現総務省)外郭団体出向の後、証券部門を歴任。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・フィナンシャルサービス(現EYTAS)を経て、BNPパリバ証券において企業再生ファンドであるルネッサンスキャピタルグループ、レゾンキャピタルパートナーズの設立に参画。以降、ファンドからの派遣役員として上場企業の代表取締役などを務め、数多くのM&Aや債権・株式投資に従事。2014年S.O.W.グループに参画し、現在、株式会社S.O.W.ホールディングス代表取締役およびグループ会社数社の会長と社長を務める。都市銀行、コンサルティング会社、外資系金融機関、ファンドといった異なる環境で常に活躍し続け、所属する組織を左右されない力を磨いてきた。
書 名:『あなたはどう働くのか? 「戦略的ビジネスマン」のススメ』
著 者:河野光輝(コウノ ミツテル)
発売日:2018年5月2日
定 価:1,404円(税込)
体 裁:四六判並製/202ページ
ISBN :978-4-344-91648-7
【目次】
第1章 戦略的仕事の極意
どんな会社からも評価され、キャリアアップするために
第2章 戦略的マネジメント
チームのパフォーマンスを高め、自らの評価をさらに上げる
第3章 戦略的キャリア選択
大手、ベンチャー、外資系……企業の行く末が見えない時代にキャリアを選ぶ
第4章 戦略的独立起業
仕組みの中で成果を出す側から、仕組みをつくる側となる
第5章 戦略的思考
常に仕事のチャンスを引き寄せる人間であるために
【著者プロフィール】
河野光輝(コウノ ミツテル)
大阪大学卒業後、1990年三和銀行(現三菱UFJ銀行)入行。自治省(現総務省)外郭団体出向の後、証券部門を歴任。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・フィナンシャルサービス(現EYTAS)を経て、BNPパリバ証券において企業再生ファンドであるルネッサンスキャピタルグループ、レゾンキャピタルパートナーズの設立に参画。以降、ファンドからの派遣役員として上場企業の代表取締役などを務め、数多くのM&Aや債権・株式投資に従事。2014年S.O.W.グループに参画し、現在、株式会社S.O.W.ホールディングス代表取締役およびグループ会社数社の会長と社長を務める。都市銀行、コンサルティング会社、外資系金融機関、ファンドといった異なる環境で常に活躍し続け、所属する組織を左右されない力を磨いてきた。