企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、「中小企業支援で活躍できる人/できない人」をテーマにした「退職後のセカンドキャリア活躍セミナー」を、2月28日に開催しました。
本セミナーは退職後のセカンドキャリアとして多様な働き方を学ぶことを目的に開催。5回目を迎える今回は数多くの中小企業の経営支援で活躍する大野隆氏の講演や、「セカンドキャリアで活躍できる人/できない人」をテーマに、中小企業の経営支援を行う前に知っておきたいポイントを学ぶワークショップを実施しました。
本セミナーは退職後のセカンドキャリアとして多様な働き方を学ぶことを目的に開催。5回目を迎える今回は数多くの中小企業の経営支援で活躍する大野隆氏の講演や、「セカンドキャリアで活躍できる人/できない人」をテーマに、中小企業の経営支援を行う前に知っておきたいポイントを学ぶワークショップを実施しました。
経営者とのコミュニケーションは「『説得』ではなく『納得』を得る」ことが重要
本セミナーの第1部では、「中小企業とコミュニケーション」と題し、大手広告代理店に席を置きながら、中小企業の社長からの厚い信頼を受ける大野氏が「退職後に目指した働き方」「中小企業支援としいう働き方」「経営者とのコミュニケーションで注意していること」「中小企業支援で必要なこと」について講演。特に中小企業の経営者と共に課題を抽出する意識を持ち、経営者を『説得』するのではなく『納得』を得て、共に解決していく姿勢で取り組くんでいくことの重要性を、自身の支援経験を踏まえて力説しました。
第2部では、「セカンドキャリアで活躍できる人/できない人」の考え方や言動を具体的な中小企業支援のシーンを例に参加型のワークショップを行っています。
第3部では、シニア同士の情報交換の場として、講師、参加者が交流できる懇親会を実施しました。
本セミナーの第1部では、「中小企業とコミュニケーション」と題し、大手広告代理店に席を置きながら、中小企業の社長からの厚い信頼を受ける大野氏が「退職後に目指した働き方」「中小企業支援としいう働き方」「経営者とのコミュニケーションで注意していること」「中小企業支援で必要なこと」について講演。特に中小企業の経営者と共に課題を抽出する意識を持ち、経営者を『説得』するのではなく『納得』を得て、共に解決していく姿勢で取り組くんでいくことの重要性を、自身の支援経験を踏まえて力説しました。
第2部では、「セカンドキャリアで活躍できる人/できない人」の考え方や言動を具体的な中小企業支援のシーンを例に参加型のワークショップを行っています。
第3部では、シニア同士の情報交換の場として、講師、参加者が交流できる懇親会を実施しました。
セミナー概要
開催日時：2018年2月28日（水） 17：00～20：00
開催場所：株式会社クオリティ・オブ・ライフ セミナールーム
セミナープログラム：
第1部 17：00～18：15 講演「中小企業支援とコミュニケーション」 大野隆氏
第2部 18：20～19：00 ワーク「セカンドキャリアで活躍できる人/できない人」
第3部 19：00～20：00 懇親会
【大野隆氏プロフィール】
1956年生まれ。早稲田大学を卒業後、広告代理店第一企画（現アサツーディ・ケイ）入社。入社後は一貫してクライアント担当の営業として勤務、営業局長・営業副本部長を務める。2016年4月定年、その後定年再雇用、2017年10月より業務委託契約として活動。現在も業務委託契約として活動を継続しながら数社の支援活動を実施。
＜これまでの開催実績＞
第1回 「企業顧問・アドバイザーという働き方」 開催レポート
https://2nd-pro.com/news/2016/08/report-second-career-seminar-0804/
第2回 「官公庁事業で活躍！」 開催レポート
https://2nd-pro.com/news/2016/09/report-second-career-seminar-0903/
第3回 「退職後に独立・企業」 開催概要
https://2nd-pro.com/news/2016/09/second-career-seminar-1006/
第4回 「これまでの経験・人脈を活かした働き方」 開催レポート
https://2nd-pro.com/news/2017/05/seminar170517-report/
【シニアの知識や経験を活かして経営課題を解決する、『生涯プロフェッショナル』とは】
QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では約4,000名が専門家として登録をしています。
また、登録している専門家の中から同事業の拡大に努める“事業サポーター制”の施行や、経験豊かな専門家の能力をさらに研鑚するために、各種のセミナーや研修プログラムを実施しています。
QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では約4,000名が専門家として登録をしています。
また、登録している専門家の中から同事業の拡大に努める“事業サポーター制”の施行や、経験豊かな専門家の能力をさらに研鑚するために、各種のセミナーや研修プログラムを実施しています。
■『生涯プロフェッショナル』のサービスの詳細はこちらより：https://2nd-pro.com/
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、2014年の「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：原、山田
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、2014年の「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：https://www.qol-inc.com/
【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 担当：原、山田
■TEL：03-3526-6751 ■メール：info@2nd-pro.com
