人事コンサルティング・採用アウトソーシング・新卒人材紹介を行う、株式会社人材研究所（本社：東京都港区、代表：曽和 利光）と、ブランド構築の理論を応用してコンサルティングとクリエイティブを行う、むすび株式会社（本社：東京都目黒区、代表：深澤 了）の２社は、2018年2月6日（火）15:00から、採用ブランディング勉強会を開催致します。
採用分野の第一人者で、2017年12月23日に「悪人の作った会社はなぜ伸びるのか？人事のプロによる逆説のマネジメント」（星海社）を上梓した曽和利光。そして2018年1月16日にこれまでの1000社以上の採用に関わった経験と、ブランドの理論をかけ合わせた「無名×中小企業でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング」（幻冬舎）を発売する深澤了。この２人が書籍発売を記念して「活動期直前！今からでも使える採用ブランディング勉強会」と題してコラボセミナーを開催します。深澤が土台となる採用ブランディングの考え方を、そして曽和が2万人を超える面接経験や、数多くの人事コンサルティングの経験を通して得た「いい人材の獲得方法」を伝授します。実践的な採用ブランディングの考え方を知り、すぐに使える知識やノウハウも得られるまたとない機会。ぜひご参加ください。
参加申込みはこちら：https://saiyo-brand0206.peatix.com/
●イベント概要
●日時：2018年2月6日（火）15:00～18:00
●会場：株式会社人材研究所 セミナールーム
（東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4階 / 都営浅草線 高輪台駅より徒歩3分）
●対象：人材採用に悩む経営者、人事責任者、人事担当者
●定員：30名 ※定員になり次第、申し込みを締め切らせていただきます。
●プログラム
15:00～15:40：ジャイアント・キリングを起こせる採用ブランディングの考え方とその事例（深澤）
15:40～15:50：質疑応答
15:50～16:40：採用ブランドを上げる戦い方、採用ブランドに頼らない戦い方（曽和）
16:40～16:50：質疑応答
16:50～17:00：休憩
17:00～18:00：曽和利光×深澤了クロストーク 「中小企業でもいい人材を採用できるとっておきの方法」
●著書紹介
参加申込みはこちら：https://saiyo-brand0206.peatix.com/
●イベント概要
●日時：2018年2月6日（火）15:00～18:00
●会場：株式会社人材研究所 セミナールーム
（東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4階 / 都営浅草線 高輪台駅より徒歩3分）
●対象：人材採用に悩む経営者、人事責任者、人事担当者
●定員：30名 ※定員になり次第、申し込みを締め切らせていただきます。
●プログラム
15:00～15:40：ジャイアント・キリングを起こせる採用ブランディングの考え方とその事例（深澤）
15:40～15:50：質疑応答
15:50～16:40：採用ブランドを上げる戦い方、採用ブランドに頼らない戦い方（曽和）
16:40～16:50：質疑応答
16:50～17:00：休憩
17:00～18:00：曽和利光×深澤了クロストーク 「中小企業でもいい人材を採用できるとっておきの方法」
●著書紹介
無名×中小企業でもほしい人材を獲得できる
採用ブランディング
深澤了 著 （幻冬舎）
http://amzn.asia/ewiy6ac
●登壇者紹介
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光
組織人事コンサルタント
京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験、また多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や上智大学非常勤講師も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信中。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立。現在、人々の可能性を開花させる場や組織を作るために、大企業から中小・ベンチャー企業まで幅広い顧客に対して諸事業を展開中。
むすび株式会社 代表取締役 深澤 了
ブランディング・ディレクター／クリエイティブ・ディレクター／コピーライター
2002年早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社。広告代理店アドブレーン社制作局配属。CMプランナー／コピーライターとしてテレビ・ラジオのCM制作を年間数百本行う。2006年パラドックス・クリエイティブ（現パラドックス）へ転職。企業、商品、採用領域のブランドの基礎固めから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。採用領域だけでこれまで1000社以上の経験。2015年早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。同年むすび設立。地域ブランディングプロジェクト「まちいく事業」を立ち上げ、山梨県富士川町で「本菱」を、埼玉県戸田市で「かけはし」と、立て続けに日本酒をプロデュース。山梨県都留市ではネクタイブランドの立ち上げも行う。
＜会社概要＞
社名 株式会社人材研究所
代表者 代表取締役社長 曽和 利光
所在地 〒108-0071 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F
資本金 4500万円
設立日 2011年10月5日
事業内容 人事・採用コンサルティング事業／採用アウトソーシング事業／人材紹介事業／人材育成事業
URL http://jinzai-kenkyusho.co.jp
社名 むすび株式会社
代表者 代表取締役 深澤 了
所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場2F_d
資本金 550万円
設立日 2015年4月6日
事業内容 企業・商品／サービス・採用市場におけるブランドの開発・育成
URL http://www.musubi-inc.co.jp
採用ブランディング
深澤了 著 （幻冬舎）
http://amzn.asia/ewiy6ac
●登壇者紹介
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光
組織人事コンサルタント
京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験、また多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や上智大学非常勤講師も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信中。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立。現在、人々の可能性を開花させる場や組織を作るために、大企業から中小・ベンチャー企業まで幅広い顧客に対して諸事業を展開中。
むすび株式会社 代表取締役 深澤 了
ブランディング・ディレクター／クリエイティブ・ディレクター／コピーライター
2002年早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社。広告代理店アドブレーン社制作局配属。CMプランナー／コピーライターとしてテレビ・ラジオのCM制作を年間数百本行う。2006年パラドックス・クリエイティブ（現パラドックス）へ転職。企業、商品、採用領域のブランドの基礎固めから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。採用領域だけでこれまで1000社以上の経験。2015年早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。同年むすび設立。地域ブランディングプロジェクト「まちいく事業」を立ち上げ、山梨県富士川町で「本菱」を、埼玉県戸田市で「かけはし」と、立て続けに日本酒をプロデュース。山梨県都留市ではネクタイブランドの立ち上げも行う。
＜会社概要＞
社名 株式会社人材研究所
代表者 代表取締役社長 曽和 利光
所在地 〒108-0071 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F
資本金 4500万円
設立日 2011年10月5日
事業内容 人事・採用コンサルティング事業／採用アウトソーシング事業／人材紹介事業／人材育成事業
URL http://jinzai-kenkyusho.co.jp
社名 むすび株式会社
代表者 代表取締役 深澤 了
所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場2F_d
資本金 550万円
設立日 2015年4月6日
事業内容 企業・商品／サービス・採用市場におけるブランドの開発・育成
URL http://www.musubi-inc.co.jp
