■大手企業、ベンチャー企業の経営陣が意識構造学に注目するわけ
今、トレンドが変わろうとしています。
これまでのトレンドは、「上司は、部下のモチベーションを上げること」そのためには部下との距離感を近くすることやコミュニケーションが大切だと言われてきました。しかし今、このトレンド考え方が変わろうとしています。
・社長は現場に近すぎてはいけない!
・社長は部下の「がんばっている姿」をほめてはいけない!
・社長は部下から上司の評価を聞いてはいけない!
・社長は部下の「やり方」に口を出してはいけない!
・会社に合わせることができない人材を雇い続けてはいけない!
・社長は部下と二次会に行ってはいけない!
など、近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定する意識構造学。書籍「伸びる会社は「これ」をやらない!」(筆者:識学 代表取締役 安藤広大)に書かれている内容が、当セミナーで『事例』×『理論』×『実践』を通じて理解できます。
今、トレンドが変わろうとしています。
これまでのトレンドは、「上司は、部下のモチベーションを上げること」そのためには部下との距離感を近くすることやコミュニケーションが大切だと言われてきました。しかし今、このトレンド考え方が変わろうとしています。
・社長は現場に近すぎてはいけない!
・社長は部下の「がんばっている姿」をほめてはいけない!
・社長は部下から上司の評価を聞いてはいけない!
・社長は部下の「やり方」に口を出してはいけない!
・会社に合わせることができない人材を雇い続けてはいけない!
・社長は部下と二次会に行ってはいけない!
など、近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定する意識構造学。書籍「伸びる会社は「これ」をやらない!」(筆者:識学 代表取締役 安藤広大)に書かれている内容が、当セミナーで『事例』×『理論』×『実践』を通じて理解できます。
■開催概要
主催 : 株式会社識学
日時 : 2月25日(土)13:00~17:00
会場 : 渋谷TKPガーデンシティ渋谷4階
参加費 : 無料
参加申込 : http://shikigaku.jp/seminar_lp/
締切り : 2月24日(金)
参加資格 : 管理職以上
参加人数 : 200名
■会社概要
商号 : 株式会社識学
代表者 : 代表取締役 安藤広大
所在地 : 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目27-7渋谷東KMビル設立 : 2015年3月
事業内容 : 「識学」を使った経営・組織コンサルティング
「識学」を使った従業員向け研修「識学」関連書籍の出版
URL : http://shikigaku.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名 :株式会社識学
担当者名 :経営推進室 八窪
TEL :03-3409-1251
Email :info@shikigaku.com
主催 : 株式会社識学
日時 : 2月25日(土)13:00~17:00
会場 : 渋谷TKPガーデンシティ渋谷4階
参加費 : 無料
参加申込 : http://shikigaku.jp/seminar_lp/
締切り : 2月24日(金)
参加資格 : 管理職以上
参加人数 : 200名
■会社概要
商号 : 株式会社識学
代表者 : 代表取締役 安藤広大
所在地 : 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目27-7渋谷東KMビル設立 : 2015年3月
事業内容 : 「識学」を使った経営・組織コンサルティング
「識学」を使った従業員向け研修「識学」関連書籍の出版
URL : http://shikigaku.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名 :株式会社識学
担当者名 :経営推進室 八窪
TEL :03-3409-1251
Email :info@shikigaku.com