2016年05月02日 18:00

リーダーは部下より優秀でなくていい。仕事を任せて自分よりデキる部下を育てなさい『営業リーダーは「仕事」をするな! ~結果を出したいリーダーがやってはいけない37のこと~』をキンドル電子書籍でリリース

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株式会社あさ出版(東京都豊島区池袋/代表取締役:佐藤和夫 http://www.asa21.com )は、『営業リーダーは「仕事」をするな! ~結果を出したいリーダーがやってはいけない37のこと~』著者世古誠を、4月16日にキンドル電子書籍でリリース致しました。

株式会社あさ出版(東京都豊島区池袋/代表取締役:佐藤和夫 http://www.asa21.com )は、『営業リーダーは「仕事」をするな!~結果を出したいリーダーがやってはいけない37のこと~』著者世古誠を、4月16日にキンドル電子書籍でリリース致しました。


★『営業リーダーは「仕事」をするな!~結果を出したいリーダーがやってはいけない37のこと~』著者世古誠
★キンドル http://www.amazon.co.jp/ebook/dp/B01EDI1INC
★アマゾン http://www.amazon.co.jp/dp/486063859X
★『まんがでわかる』ビジネスコミックシリーズ http://amzn.to/1LGuH8c

リーダーは部下より優秀でなくていい。
仕事を任せて自分よりデキる部下を育てなさい。
価値観の多様化、仕事の個業化、購買行動の変化…
これまでの営業リーダーのままでは通用しない!

★ライフハッカーニュースにて紹介されました!
【リーダーは部下より優秀でなくていい、自分よりデキる部下を育てなさい】

働き手の価値観が多様化し、ITや携帯技術の普及による「仕事の個業化」が進む中で、営業リーダーに対して求められていることが変化してきている。
こうした環境変化の中で営業リーダーの果たすべき役割は、「管理しなくても仕事を進められる人を育てること」である。
本書は、そうした人材育成を促すための営業リーダーとしての役割を中心に、営業マネジメント方法、部下育成方法、リーダーの役割について、
「営業リーダーのやってはいけない37のこと」として記述。
37項目のうち、重要な部分だけを後で読み返せるように一つの項目で完結する内容となっている。


■目次

はじめに

1.マネジメント編

2.部下指導編

3.リーダーの役割編

おわりに

■著者 世古誠
株式会社NIコンサルティングコンサルティング本部長主に営業指導や管理職指導、経営戦略立案などを手掛けている。
中小企業から大手企業まで幅広く様々な業種にクライアント企業がある。営業改革の請負人として日々活躍している。

★『営業リーダーは「仕事」をするな!~結果を出したいリーダーがやってはいけない37のこと~』著者世古誠
★キンドル http://www.amazon.co.jp/ebook/dp/B01EDI1INC
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─────■ プレスに関するお問い合わせ先 ■─────
社  名 : 株式会社あさ出版
U R L :http://www.asa21.com
フェイスブック:https://www.facebook.com/asapublishing?fref=ts
所 在 地 : 〒150-0002 東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6階
T E L : 03-3983-3225


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  • 政治、経済、マネー

会社概要

商号
株式会社あさ出版(カブシキガイシャアサシュッパン)
代表者
佐藤和夫(サトウカズオ)
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6階
TEL
03-3983-3225
業種
新聞・放送・出版・広告・印刷
上場先
未上場
従業員数
50名未満
会社HP
http://www.asa21.com/
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https://twitter.com/asapublishing
  • 公式twitter
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