経営コンサルティング会社A.T. カーニー(本部:米国イリノイ州シカゴ、東京オフィス:港区)は、今回で2回目となるLEAP(分析リーダーシップエクセレンス)調査報告の日本語版を本日ウェブサイトで公開した。
LEAPとは、Leadership Excellence in Analytic Practicesの頭文字をとった略称で、日本語に訳すると、“アナリティクス(分析)の実践・実務における卓越したリーダーシップ”のこと。
今日、デジタルとアナリティクスをビジネスに統合する競争は激しくなっており、その結果、デジタルとアナリティクス分野の人材の争奪戦も激しくなっている。 A.T. カーニーが実施した第2回LEAP(分析リーダーシップエクセレンス)調査では、この人材不足に焦点を当てた。 10カ国、30の産業にまたがる430人の上級経営幹部への調査を基にし、次世代のデジタルとアナリティクスの人材を育成しようとする企業が直面する機会と課題を探った。どの企業がトップ人材の確保に成功しているのか、またそのために実践していることは何かを究明した。
LEAP(分析リーダーシップエクセレンス)調査2015: 企業の未来を創る、新しい「トリリンガル」
http://www.atkearney.co.jp/analytics/leadership-excellence-in-analytic-practices
【この件に関するお問合せ先】
A.T. カーニー株式会社 JP.Inquiry@atkearney.com
LEAPとは、Leadership Excellence in Analytic Practicesの頭文字をとった略称で、日本語に訳すると、“アナリティクス(分析)の実践・実務における卓越したリーダーシップ”のこと。
今日、デジタルとアナリティクスをビジネスに統合する競争は激しくなっており、その結果、デジタルとアナリティクス分野の人材の争奪戦も激しくなっている。 A.T. カーニーが実施した第2回LEAP(分析リーダーシップエクセレンス)調査では、この人材不足に焦点を当てた。 10カ国、30の産業にまたがる430人の上級経営幹部への調査を基にし、次世代のデジタルとアナリティクスの人材を育成しようとする企業が直面する機会と課題を探った。どの企業がトップ人材の確保に成功しているのか、またそのために実践していることは何かを究明した。
LEAP(分析リーダーシップエクセレンス)調査2015: 企業の未来を創る、新しい「トリリンガル」
http://www.atkearney.co.jp/analytics/leadership-excellence-in-analytic-practices
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A.T. カーニー株式会社 JP.Inquiry@atkearney.com