2015年11月10日 11:00

ネクストエデュケーションシンク社、変化の激しい不確実な時代にイノベーションを起こす企業の人財開発戦略・人財戦略を本質的に問う無料セミナー“「人間力」再考”12月3日開催

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組織を牽引する次世代リーダー人財に必要なコンピテンシーセットとは何か。その本質的な人財開発戦略を、グローバルな視野で明らかにすることを目指したセミナーを、株式会社ネクストエデュケーションシンクは、『人間力 再考 ~いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について~』と題し、2015年12月3日(木)に開催することを発表しました。

 株式会社ネクストエデュケーションシンクは、『人間力 再考 ~いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について~』と題した無料セミナーを、2015年12月3日(木)に開催することを発表しました。
開催趣旨は、以下の通り、グローバリゼーションが進む変化の激しい不確実な時代を企業が生き残り、継続的に成長するために必要なイノベーションを起こす人財戦略とは何か。特に、組織を牽引する次世代リーダー人財に必要なコンピテンシーセットは何か。「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成とは。その本質的な人財開発戦略を、グローバルな視野で明らかにすることを目指します。
  なお、本セミナーは、企業の経営者、経営企画部、人事部、人財開発部、責任者・ご担当者様にお役に立つ内容として企画し、無料ご招待とさせていただきます。

 登壇予定の方は以下の通りとなっており、これからの5年10年先を見据えた人財開発戦略について、グローバルな視野からその本質を真摯に議論していただく予定です。

<登壇予定者・パネリスト>
■講演・パネリスト
 石山恒貴氏 (法政大学大学院教授)
 奥村幸治氏 (本郷人間塾TM塾長 心理学博士)

■パネリスト
 家田武文氏 (NTTデータユニバーシティ 取締役相談役)
 パトリシア・ロビンソン氏 (一橋大学大学院准教授)

■講演・モデレーター
 斉藤 実 (ネクストエデュケーションシンク代表取締役)

▼セミナー詳細、お申込みは以下
http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html

 <次世代リーダー人財育成セミナー>
  「 人 間 力 」再 考
  ~いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー
       「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について~
◆セミナー概要
日時2015年12月3日(木)  13時30分~17時30分
   (13時10分開場)
会場:アットビジネスセンター東京駅 302号室
   東京都中央区京橋1-11-2 八重洲MIDビル3F
・JR東京駅(八重洲口)より徒歩約6分
・都営浅草線「日本橋」駅より徒歩約5分 「宝町」駅より徒歩約4分
・銀座線「京橋」駅より徒歩約5分
・銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩約5分
・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩約8分
※地図はセミナー詳細ページにてご案内しています。
  http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
対象:企業経営者、役員、人事部・人財開発部責任者・担当者向け
募集人数;約70名

◆主催:株式会社ネクストエデュケーションシンク

 ▽セミナー詳細・お申込みページURL
  → http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html

[プログラム]
◆1部 13:30-14:15
 石山恒貴氏(法政大学大学院教授)
「主体性と自律性を育む人事とキャリアの仕組み
  ~自分で考え、行動すると人間力が高まる~」

◆2部 14:15-15:00
 奥村幸治氏 (「本郷人間塾TM」塾長・心理学博士)
「人間力再考~ビジネスで必要な(成功する)人間力の育成とは」

◆3部 15:10-16:40
パネルディスカッション
テーマ:「いま企業のリーダー人財に必要なコンピテンシー 
    「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について」 
・パネリスト:
 家田武文氏(NTTデータユニバーシティ取締役相談役)、
 石山恒貴氏(法政大学大学院教授)、
 奥村幸治氏(「本郷人間塾TM」塾長・心理学博士)、
 パトリシア・ロビンソン氏(一橋大学大学院准教授)
・モデリスト:斉藤実(ネクストエデュケーションシンク代表取締役)

◆4部 16:40-17:20
斉藤実(ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
「人間力・コンピテンシーの可視化と
 次世代リーダー・組織人財の育成について」 

終演 17:30

▼セミナー詳細、お申込みはこちら
⇒ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについてhttp://www.nextet.net/
累計実施数400万の人材アセスメント、客観型スキル診断・コンピテンシー診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、企業内・業務用スキル・コンピテンシー診断システムの構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「NET*ASK」/「Office Do(TM)」/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した組織人財コンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる)
設立: 1999年10月
本社: 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本イノベーション融合学会(IFSJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ) http://www.nextet.net/
・公式Facebookページ https://www.facebook.com/nexteducationthink/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク  
マーケティングビジネス部 山端、斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148  FAX:03-5842-5147 
e-mail :info@nextet.net

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

  • 教育、資格、スキル

会社概要

株式会社ネクストエデュケーションシンク
商号
株式会社ネクストエデュケーションシンク(カブシキガイシャネクストエデュケーションシンク)
代表者
斉藤 実(サイトウ ミノル)
所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
TEL
03-5842-5148
業種
人材関連
上場先
未上場
従業員数
50名未満
会社HP
https://www.nextet.net/

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