2015年8月19日、株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役 柳橋仁機）は、株式会社トリドール（本社・兵庫県神戸市、代表取締役社長 粟田貴也）が、カオナビを導入したことを発表いたします。
株式会社トリドールは讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を主力に、さまざまな飲食店を企画・運営している企業です。2011年には、米国・ハワイに海外1号店「MARUKAME UDON Waikiki Shop」を出店。現在は27の国と地域で1,000以上の店舗を展開中しています。
同社では、これまでエクセルを使った人事評価を実施していましたが、評価を行う営業部のマネージャー、チーフマネージャー、店長らの負担軽減を目指し、人事評価制度の刷新を機にカオナビを導入しました。カオナビ導入後は、社員一人ひとりに配布されているスマートフォンを活用した人材マネジメントを実施し、誰がどの店舗でどのように活躍しているのかを把握した上で、適材適所や人材育成のスピードアップを目指していきます。
更に詳しい導入インタビューを公開中！
https://goo.gl/cD8TAz
■システム導入の狙い
・上司と部下とのコミュニケーション頻度の増加やスピーディーな人材育成を進め、評価サイクルがより円滑に回るようにするため。
・社員の基本情報を一元化したデータベースを構築し、キャリアビジョンや店舗でのヒアリング情報を蓄積することで、新規プロジェクトへの抜擢や国内での人事異動、海外人事へ活用するため。
・業績上位者の共通する特徴や素質を洗い出し、店舗運営力を有した人材を育成するため。
■カオナビの選定理由
・評価のワークフローが自由に設計でき、評価体系が変更されても容易に対応できること。
・スマートフォンでの操作性が優れていたこと。
・基本情報やプロフィールシートの項目など、必要に応じてデータを更新しながら使用できること。
・インターフェースが非常にシンプルで誰が見てもわかりやすく、管理部門だけでなく現場の社員も使いやすいシステムであったこと。
■株式会社トリドールについて
会社名：株式会社トリドール
所在地：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
設立：1990年6月11日 有限会社トリドールコーポレーション設立
1995年10月28日 株式会社トリドールに組織変更
資本金：3,810,627千円（平成27年3月31日現在）
代表者：代表取締役社長 粟田貴也
会社HP：http://www.toridoll.com/
事業内容：讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を主力に、飲食店の経営
■カオナビについて
誰がどこにいるか？ 誰が何をできるのか？ そもそもあれは誰か？
顔が見えない組織は、成長企業が抱える大きな課題です。カオナビは人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材データベースです。また顔写真を使った直感的なインターフェースで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報をスピーディに把握することが出来ます。サイバーエージェント様、プラン・ドゥー・シー様、gumi様など、多くの成長企業で人材マネジメントのインフラとしてご活用戴いています。
カオナビとは http://goo.gl/lLu9j7
各種お問合せはこちら http://goo.gl/CJzCsF
セミナーお申込みはこちら http://goo.gl/MIsxiI
■本件に関するお問い合わせ
株式会社カオナビ
〒107-0062 東京都港区南青山二丁目27番8号 南青山第2シティビル3階
TEL：03-6434-5305 FAX：03-6434-5306 MAIL：info@kaonavi.jp
担当: 鈴木
株式会社トリドールは讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を主力に、さまざまな飲食店を企画・運営している企業です。2011年には、米国・ハワイに海外1号店「MARUKAME UDON Waikiki Shop」を出店。現在は27の国と地域で1,000以上の店舗を展開中しています。
同社では、これまでエクセルを使った人事評価を実施していましたが、評価を行う営業部のマネージャー、チーフマネージャー、店長らの負担軽減を目指し、人事評価制度の刷新を機にカオナビを導入しました。カオナビ導入後は、社員一人ひとりに配布されているスマートフォンを活用した人材マネジメントを実施し、誰がどの店舗でどのように活躍しているのかを把握した上で、適材適所や人材育成のスピードアップを目指していきます。
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■システム導入の狙い
・上司と部下とのコミュニケーション頻度の増加やスピーディーな人材育成を進め、評価サイクルがより円滑に回るようにするため。
・社員の基本情報を一元化したデータベースを構築し、キャリアビジョンや店舗でのヒアリング情報を蓄積することで、新規プロジェクトへの抜擢や国内での人事異動、海外人事へ活用するため。
・業績上位者の共通する特徴や素質を洗い出し、店舗運営力を有した人材を育成するため。
■カオナビの選定理由
・評価のワークフローが自由に設計でき、評価体系が変更されても容易に対応できること。
・スマートフォンでの操作性が優れていたこと。
・基本情報やプロフィールシートの項目など、必要に応じてデータを更新しながら使用できること。
・インターフェースが非常にシンプルで誰が見てもわかりやすく、管理部門だけでなく現場の社員も使いやすいシステムであったこと。
■株式会社トリドールについて
会社名：株式会社トリドール
所在地：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
設立：1990年6月11日 有限会社トリドールコーポレーション設立
1995年10月28日 株式会社トリドールに組織変更
資本金：3,810,627千円（平成27年3月31日現在）
代表者：代表取締役社長 粟田貴也
会社HP：http://www.toridoll.com/
事業内容：讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を主力に、飲食店の経営
■カオナビについて
誰がどこにいるか？ 誰が何をできるのか？ そもそもあれは誰か？
顔が見えない組織は、成長企業が抱える大きな課題です。カオナビは人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材データベースです。また顔写真を使った直感的なインターフェースで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報をスピーディに把握することが出来ます。サイバーエージェント様、プラン・ドゥー・シー様、gumi様など、多くの成長企業で人材マネジメントのインフラとしてご活用戴いています。
カオナビとは http://goo.gl/lLu9j7
各種お問合せはこちら http://goo.gl/CJzCsF
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■本件に関するお問い合わせ
株式会社カオナビ
〒107-0062 東京都港区南青山二丁目27番8号 南青山第2シティビル3階
TEL：03-6434-5305 FAX：03-6434-5306 MAIL：info@kaonavi.jp
担当: 鈴木
