総合転職エージェント 株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広）は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせ致します。
【内容】
Q.「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか？
今回はワークポートの利用者様に対して「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目に関する調査を実施しました。その結果、書きたくないと思う項目の上位3位は「職歴」（15％）、「退職理由」（14％）、「自己PR」（12％）となりました。
上位3つが挙がった主な理由として、
「職歴」
■少しブランクが空いてしまったから。
■自分の強みをうまくアピールできないから。
■転職回数が多いため。
「退職理由」
■退職理由がネガティブにとられてしまわないか不安になるため。
■転職回数が多いと、各会社の退職理由を書くのが大変だから。
「自己PR」
■自己ＰＲの書き方が分からない。
■文章を書くことが苦手なので、上手にPRできない。
など、マイナスイメージに繋がることはできるだけ書きたくない、自分の魅せ方が分からないなどと思っている方が多いことが改めて分かりました。
【調査概要】
調査内容：転職希望者の意識調査
調査対象：ワークポートにご来社いただいた20～40代の男女（174名）
調査期間：2015年7月13日（月）～2015年7月18日（土）
▼アンケート掲載ページ
http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail68.html
facebook：https://www.facebook.com/workport
---------------------------------
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ワークポート 担当：横山
フリーダイヤル ：0120-77-1049（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F/9F
URL：http://www.workport.co.jp/corporate/
【内容】
Q.「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか？
今回はワークポートの利用者様に対して「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目に関する調査を実施しました。その結果、書きたくないと思う項目の上位3位は「職歴」（15％）、「退職理由」（14％）、「自己PR」（12％）となりました。
上位3つが挙がった主な理由として、
「職歴」
■少しブランクが空いてしまったから。
■自分の強みをうまくアピールできないから。
■転職回数が多いため。
「退職理由」
■退職理由がネガティブにとられてしまわないか不安になるため。
■転職回数が多いと、各会社の退職理由を書くのが大変だから。
「自己PR」
■自己ＰＲの書き方が分からない。
■文章を書くことが苦手なので、上手にPRできない。
など、マイナスイメージに繋がることはできるだけ書きたくない、自分の魅せ方が分からないなどと思っている方が多いことが改めて分かりました。
【調査概要】
調査内容：転職希望者の意識調査
調査対象：ワークポートにご来社いただいた20～40代の男女（174名）
調査期間：2015年7月13日（月）～2015年7月18日（土）
▼アンケート掲載ページ
http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail68.html
facebook：https://www.facebook.com/workport
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■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ワークポート 担当：横山
フリーダイヤル ：0120-77-1049（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F/9F
URL：http://www.workport.co.jp/corporate/
