【イベントの内容】
国内市場が縮小、多くの企業が世界市場での熾烈な競争を余儀なくされている昨今、確実な競争優位を得るためには、より長期的かつ着実な人材育成の必要性が叫ばれています。特に、新卒や若手の育成は必要不可欠といえるでしょう。事実、多くの企業が各々のビジョンや計画に合わせ、様々な方法で若手育成に注力しています。新卒の社会人としての基礎力習得を目的とした研修、若手のグローバル人材育成に向けた海外派遣研修、各現場に必要なスキルや技術を習得するためのOJT研修など、そのかたちは千差万別です。しかし、それらの研修やOJTは、必ずしも目に見える形や数字で評価出来るものでないことから、効果を計れず単発で終わってしまうことや、研修重視がかえって現場との乖離を生む、など育成計画に頭を抱えている企業も多いようです。長期的な視点で、より着実に優秀な人材へと育てあげるためには、どのような仕組みとしかけが重要なのでしょうか。
本フォーラムでは、「若手育成の仕組みとしかけ」をテーマに、人事評価や育成研修そのものを見える化・仕組み化することで、より効果的な若手育成を実践されてこられました株式会社良品計画の松井会長をお招きし、その全貌と戦略の裏側や課題を検証致します。また、後半は特別セッションとして、ビジネスマン時代の教訓を活かした育成方法で選手を伸ばし、青山学院大学を初の箱根駅伝優勝に導いた原監督に、成功の裏にあった現代の若者を育成するコツや選手を伸ばすしかけにつき、お話し頂きます。また、後半にはディスカッションセッションを設け、人の力を導きだすしかけと育成成功の鍵を検証致します。
＜こんな要望・悩みを抱えている方＞
経営者、役員、人事部門の管理職、各事業部門の若手育成ご担当の方で人材育成に課題を持っ
【開催概要】
イベント名：グローバル＆ダイバーシティ時代の育成シナリオ
日時：2015年6月18日（木）13:30～17:00（受付開始13:00～）
会場：WTCコンファレンスセンター 38Fフォンテーヌ
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
※JR（山手線/京浜東北線）・東京モノレール浜松町駅と直結
※都営地下鉄（浅草線/大江戸線）大門駅と直結（B3出口）
対象：経営者、役員、人事部門の管理職の方々、及び各事業部門の若手育成ご担当の方々
定員：150名（事前登録制） ※申込み多数の場合は抽選とさせて頂きます。
参加費：無料
詳細ページ：http://www.b-forum.net/event/jp538a/
お申込み方法：https://www.b-forum.net/event/jp538a/form.php
【アルー株式会社について】
本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内 3丁目8番1号 住友不動産丸の内ビル3Ｆ
代表者：代表取締役社長 落合文四郎
資本金：120,400,000円 設立：2003年10月29日 URL： http://www.alue.co.jp/
事業内容：社会人研修（企画・設計・コンサルティング）・グローバル人材の育成事業内容：人材育成、研修、組織人事コンサルティング
＜本資料に関する取材、記事掲載に関するお問い合わせ先＞
アルー株式会社 広報事務局 担当：中平（なかひら）
TEL：03-6451-2229 FAX：03-6736-0529 E-mail:glad.nakahira@outlook.com
国内市場が縮小、多くの企業が世界市場での熾烈な競争を余儀なくされている昨今、確実な競争優位を得るためには、より長期的かつ着実な人材育成の必要性が叫ばれています。特に、新卒や若手の育成は必要不可欠といえるでしょう。事実、多くの企業が各々のビジョンや計画に合わせ、様々な方法で若手育成に注力しています。新卒の社会人としての基礎力習得を目的とした研修、若手のグローバル人材育成に向けた海外派遣研修、各現場に必要なスキルや技術を習得するためのOJT研修など、そのかたちは千差万別です。しかし、それらの研修やOJTは、必ずしも目に見える形や数字で評価出来るものでないことから、効果を計れず単発で終わってしまうことや、研修重視がかえって現場との乖離を生む、など育成計画に頭を抱えている企業も多いようです。長期的な視点で、より着実に優秀な人材へと育てあげるためには、どのような仕組みとしかけが重要なのでしょうか。
本フォーラムでは、「若手育成の仕組みとしかけ」をテーマに、人事評価や育成研修そのものを見える化・仕組み化することで、より効果的な若手育成を実践されてこられました株式会社良品計画の松井会長をお招きし、その全貌と戦略の裏側や課題を検証致します。また、後半は特別セッションとして、ビジネスマン時代の教訓を活かした育成方法で選手を伸ばし、青山学院大学を初の箱根駅伝優勝に導いた原監督に、成功の裏にあった現代の若者を育成するコツや選手を伸ばすしかけにつき、お話し頂きます。また、後半にはディスカッションセッションを設け、人の力を導きだすしかけと育成成功の鍵を検証致します。
＜こんな要望・悩みを抱えている方＞
経営者、役員、人事部門の管理職、各事業部門の若手育成ご担当の方で人材育成に課題を持っ
【開催概要】
イベント名：グローバル＆ダイバーシティ時代の育成シナリオ
日時：2015年6月18日（木）13:30～17:00（受付開始13:00～）
会場：WTCコンファレンスセンター 38Fフォンテーヌ
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
※JR（山手線/京浜東北線）・東京モノレール浜松町駅と直結
※都営地下鉄（浅草線/大江戸線）大門駅と直結（B3出口）
対象：経営者、役員、人事部門の管理職の方々、及び各事業部門の若手育成ご担当の方々
定員：150名（事前登録制） ※申込み多数の場合は抽選とさせて頂きます。
参加費：無料
詳細ページ：http://www.b-forum.net/event/jp538a/
お申込み方法：https://www.b-forum.net/event/jp538a/form.php
【アルー株式会社について】
本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内 3丁目8番1号 住友不動産丸の内ビル3Ｆ
代表者：代表取締役社長 落合文四郎
資本金：120,400,000円 設立：2003年10月29日 URL： http://www.alue.co.jp/
事業内容：社会人研修（企画・設計・コンサルティング）・グローバル人材の育成事業内容：人材育成、研修、組織人事コンサルティング
＜本資料に関する取材、記事掲載に関するお問い合わせ先＞
アルー株式会社 広報事務局 担当：中平（なかひら）
TEL：03-6451-2229 FAX：03-6736-0529 E-mail:glad.nakahira@outlook.com
