1） 社会的背景
好不況の波が激しい昨今、当然のこととして、子どもが働く企業に関心を持たれる親も増えています。就職活動生および社会人3年以内の子どもを持つ親を対象にしたアンケートによると、71.7%以上の親が子どもの就職活動に関心があると回答しています。（※表（1））また、子どもが就職先に有名な大企業を選んだ場合、60.0%以上の親が「賛成」と答えるのに対し、設立間もないベンチャー企業を選んだ場合、「賛成」という声は11.0%ほどに過ぎず、子どもの中では選択肢のひとつになりつつあるベンチャー企業への就職について、依然、親は不安を抱えているという現状が浮き彫りになっています。
この度実施した「2014年度 Family GATE」は、少しでもベンチャー企業への安心感を持った上で、親が大切な子どもをベンチャー企業に送りだせるようにサポートをすることも、目的のひとつとしたイベントとなります。
Q）子供の就職活動に、どの程度関心がありますか。
現役・・大学4年院2年の子を持つ親、社会人・・社会人3年以内の子を持つ親
好不況の波が激しい昨今、当然のこととして、子どもが働く企業に関心を持たれる親も増えています。就職活動生および社会人3年以内の子どもを持つ親を対象にしたアンケートによると、71.7%以上の親が子どもの就職活動に関心があると回答しています。（※表（1））また、子どもが就職先に有名な大企業を選んだ場合、60.0%以上の親が「賛成」と答えるのに対し、設立間もないベンチャー企業を選んだ場合、「賛成」という声は11.0%ほどに過ぎず、子どもの中では選択肢のひとつになりつつあるベンチャー企業への就職について、依然、親は不安を抱えているという現状が浮き彫りになっています。
この度実施した「2014年度 Family GATE」は、少しでもベンチャー企業への安心感を持った上で、親が大切な子どもをベンチャー企業に送りだせるようにサポートをすることも、目的のひとつとしたイベントとなります。
Q）子供の就職活動に、どの程度関心がありますか。
現役・・大学4年院2年の子を持つ親、社会人・・社会人3年以内の子を持つ親
※表（1）：株式会社マイナビ、株式会社イード社による共同調査
（2014/5実施）より一部抜粋
※参照元http://saponet.mynavi.jp/enq_gakusei/hogosya/data/hogosya_2014.pdf
2） 概要
今回が3度目の開催となる「2014年度 Family GATE」は、日々従業員を支えてくれる家族をオフィスにお招きし、代表から会社概要の説明を行い、会社への理解を深めていただくとともに、仕事の模様を直接ご覧いただく機会として実施しております。弊社は、経営方針にお客様、社員、家族、関係者皆様から愛される企業になるということを掲げており、何かを犠牲にした一時の繁栄ではなく、関係者全員の満足を追求した先にある永続的な繁栄を目指しております。その方針を実現する取組みの一つとして、今回の「2014年度 Family GATE」を位置付けています。
3） 内容
第一部：代表の小島より理念、経営方針、創業時の想いなどを説明
（2014/5実施）より一部抜粋
※参照元http://saponet.mynavi.jp/enq_gakusei/hogosya/data/hogosya_2014.pdf
2） 概要
今回が3度目の開催となる「2014年度 Family GATE」は、日々従業員を支えてくれる家族をオフィスにお招きし、代表から会社概要の説明を行い、会社への理解を深めていただくとともに、仕事の模様を直接ご覧いただく機会として実施しております。弊社は、経営方針にお客様、社員、家族、関係者皆様から愛される企業になるということを掲げており、何かを犠牲にした一時の繁栄ではなく、関係者全員の満足を追求した先にある永続的な繁栄を目指しております。その方針を実現する取組みの一つとして、今回の「2014年度 Family GATE」を位置付けています。
3） 内容
第一部：代表の小島より理念、経営方針、創業時の想いなどを説明
代表の小島より、創業理由や、22歳で1億円の借金を背負った会社の危機、
そこからの復活、現在、未来について説明
第二部：人事マネージャーより、仕事内容を説明
社員が実際にしている業務や、お客様への提供価値を説明
第三部：ランチ
代表も各テーブルを回り、先ほどよりもフランクな雰囲気で交流
休憩時の模様：
そこからの復活、現在、未来について説明
第二部：人事マネージャーより、仕事内容を説明
社員が実際にしている業務や、お客様への提供価値を説明
第三部：ランチ
代表も各テーブルを回り、先ほどよりもフランクな雰囲気で交流
休憩時の模様：
直属の上長などから家族にご挨拶・普段の活躍の様子を伝える
4）ご参加いただいた家族の声
・若い会社だからと不安視していた部分もありましたが、
細かい部分まで配慮が行き届いていて参加後にはしっかりした会社にイメージが変わりました
・社員一人ひとりがいきいき働く様子を見て安心しました
・皆様の表情から本当に好きなことを仕事にしているのだと感じました
・社員の和やかな笑顔から風通しの良さを感じました
・経営者と直接話しができて良かった
5）最後に
代表の小島が最後にお話させていただいた「IT業界という合理性を追求しやすい業界にあっても、従業員や、家族の気持ちにしっかりと寄り添えるような会社を目指していきたい。」という言葉どおり、弊社では今後も、ワークライフバランスの充実など、働きやすい職場環境作りにむけた取組みを実施してまいります。そして経営方針に掲げる、お客様、社員、家族、関係者皆様に満足していただける会社創りを目指してまいります。
6）備考
当イベントは当初、東京都が平成22年度より3年間で実施した、「東京しごとの日」事業の一環である「ファミリーデー」（※1）に則して開始いたしました。大手企業からベンチャー企業まで幅広い規模、業種の企業が実施しているイベントでございます。（平成24年度実施企業一覧 http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/tsd/familyday/heisei-24.htm）
※1ファミリーデーとは：会社の取組として、従業員の家族の職場訪問を受け入れ、日々従業員を支えてくれる家族に職場に対する理解を深めてもらうとともに、同僚との交流を図り、それぞれの従業員にも大事な家庭があるということを社内全体で再認識することで、「働きやすい・家族を大切にする職場の雰囲気づくり」を行い、ワークライフバランスの推進を図る取組を行う日を指します。（http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/tsd/familyday/index.html）
◯会社概要
■株式会社ウィルゲート（http://www.willgate.co.jp/）
会社名： 株式会社ウィルゲート
所在地： 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル4階
代表者： 代表取締役 小島 梨揮
事業内容： Webソリューション事業、インターネットメディア事業、クラウドソーシング事業
○サービス
■サグーワークスとは（http://works.sagooo.com/）
インターネットがあれば誰でもお仕事ができる、記事作成特化型クラウドソーシングサービスです。
ユーザーの方は、サイト上でできるテキストライティングのお仕事をすることで現金やギフト券に換金可能なポイントを貯めることができ、利用企業には多数のライターからご指定の記事を募集することができるサービスです。「いつでも・どこでも・誰でもできるお仕事提供サービス」を目指し、会員数も発足から1年強で6万人を超え、他社サービスを凌ぐ成長を見せています。
■「暮らしニスタ」（https://kurashinista.jp/）
＜みんなのアイディアで暮らしを、社会を、もっとよい場所に＞
暮らしニスタと称される素敵なアイディアを持った主婦の方々がアイディアを持ち寄り、お互いに情報をシェアするサイト。
生活者と企業が共同して製品やサービスを高めあう「生活行動プラットフォーム」を目指しています。
◯お問い合わせ先
株式会社ウィルゲート 広報担当／横塚
メール：press@willgate.co.jp ／ TEL：03-6869-0631
その他リリースはこちら（http://www.willgate.co.jp/news/）
4）ご参加いただいた家族の声
・若い会社だからと不安視していた部分もありましたが、
細かい部分まで配慮が行き届いていて参加後にはしっかりした会社にイメージが変わりました
・社員一人ひとりがいきいき働く様子を見て安心しました
・皆様の表情から本当に好きなことを仕事にしているのだと感じました
・社員の和やかな笑顔から風通しの良さを感じました
・経営者と直接話しができて良かった
5）最後に
代表の小島が最後にお話させていただいた「IT業界という合理性を追求しやすい業界にあっても、従業員や、家族の気持ちにしっかりと寄り添えるような会社を目指していきたい。」という言葉どおり、弊社では今後も、ワークライフバランスの充実など、働きやすい職場環境作りにむけた取組みを実施してまいります。そして経営方針に掲げる、お客様、社員、家族、関係者皆様に満足していただける会社創りを目指してまいります。
6）備考
当イベントは当初、東京都が平成22年度より3年間で実施した、「東京しごとの日」事業の一環である「ファミリーデー」（※1）に則して開始いたしました。大手企業からベンチャー企業まで幅広い規模、業種の企業が実施しているイベントでございます。（平成24年度実施企業一覧 http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/tsd/familyday/heisei-24.htm）
※1ファミリーデーとは：会社の取組として、従業員の家族の職場訪問を受け入れ、日々従業員を支えてくれる家族に職場に対する理解を深めてもらうとともに、同僚との交流を図り、それぞれの従業員にも大事な家庭があるということを社内全体で再認識することで、「働きやすい・家族を大切にする職場の雰囲気づくり」を行い、ワークライフバランスの推進を図る取組を行う日を指します。（http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/tsd/familyday/index.html）
◯会社概要
■株式会社ウィルゲート（http://www.willgate.co.jp/）
会社名： 株式会社ウィルゲート
所在地： 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル4階
代表者： 代表取締役 小島 梨揮
事業内容： Webソリューション事業、インターネットメディア事業、クラウドソーシング事業
○サービス
■サグーワークスとは（http://works.sagooo.com/）
インターネットがあれば誰でもお仕事ができる、記事作成特化型クラウドソーシングサービスです。
ユーザーの方は、サイト上でできるテキストライティングのお仕事をすることで現金やギフト券に換金可能なポイントを貯めることができ、利用企業には多数のライターからご指定の記事を募集することができるサービスです。「いつでも・どこでも・誰でもできるお仕事提供サービス」を目指し、会員数も発足から1年強で6万人を超え、他社サービスを凌ぐ成長を見せています。
■「暮らしニスタ」（https://kurashinista.jp/）
＜みんなのアイディアで暮らしを、社会を、もっとよい場所に＞
暮らしニスタと称される素敵なアイディアを持った主婦の方々がアイディアを持ち寄り、お互いに情報をシェアするサイト。
生活者と企業が共同して製品やサービスを高めあう「生活行動プラットフォーム」を目指しています。
◯お問い合わせ先
株式会社ウィルゲート 広報担当／横塚
メール：press@willgate.co.jp ／ TEL：03-6869-0631
その他リリースはこちら（http://www.willgate.co.jp/news/）
