アソウ・ヒューマニーセンターでは、2015年4月から「新入社員研修（フレッシュマントレーニング）」を全国各地で開催いたします。
近年、新卒採用に力を入れている企業が増え、「厳しく指導する講座」の人気が高まっております。アソウ・ヒューマニーセンターが実施する新入社員研修（フレッシュマントレーニング）は企業様の要望により厳しい研修を行います。
◆学生と社会人との違いをしっかりと認識する。
◆企業人・組織人として必要な意識・行動の基本を体得する。
◆人として、社会人として、信頼を得ることのできる人財成長への土台作りをする。
私どもはこの3点を軸に、新入社員育成を行っています。
新入社員研修（フレッシュマントレーニング）の特徴！
（1） 少人数から参加可能
（2） 参画型・体感型の研修
（3） フィードバック重視
（4） 人材ビジネス31年の蓄積
＜新入社員研修 主なプログラム＞
第1章 企業人としての心構え
第2章 ビジネスマナーの基本
第3章 ビジネス会話の基本
第4章 コミュニケーションの基本
第5章 来客応対
第6章 電話応対
第7章 ロールプレイングとフィードバック
＜各地開催スケジュール＞
■2日間コース
4/2（木）～4/3（金） [福岡] 福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビル 12階
4/6（月）～4/7（火） [北九州] 北九州市小倉北区米町1丁目1-7 甲南アセット小倉駅前ビル5階
■1日間コース
4/2（木） [東京] 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 1階
4/3（金）・5/11（月）・6/8（月）[大阪] 大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル 4階
4/3（金）[広島] 広島県広島市中区八丁堀7-11 広島YMCA国際文化センター 4階 研修室
4/2（木）[大分] 大分市中央町1-1-3 朝日生命大分ビル 5階
4/2（木）[熊本] 熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル 6階
4/3（金）[鹿児島] 鹿児島市東千石町2-30-2F サンプラザ天文館 E-4会議室
＜申し込み・お問い合わせ＞
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 教育事業部
ＴＥＬ 092-711-1639
ＵＲＬ http://kenshu.ahc-net.co.jp/fmt.html#about
近年、新卒採用に力を入れている企業が増え、「厳しく指導する講座」の人気が高まっております。アソウ・ヒューマニーセンターが実施する新入社員研修（フレッシュマントレーニング）は企業様の要望により厳しい研修を行います。
◆学生と社会人との違いをしっかりと認識する。
◆企業人・組織人として必要な意識・行動の基本を体得する。
◆人として、社会人として、信頼を得ることのできる人財成長への土台作りをする。
私どもはこの3点を軸に、新入社員育成を行っています。
新入社員研修（フレッシュマントレーニング）の特徴！
（1） 少人数から参加可能
（2） 参画型・体感型の研修
（3） フィードバック重視
（4） 人材ビジネス31年の蓄積
＜新入社員研修 主なプログラム＞
第1章 企業人としての心構え
第2章 ビジネスマナーの基本
第3章 ビジネス会話の基本
第4章 コミュニケーションの基本
第5章 来客応対
第6章 電話応対
第7章 ロールプレイングとフィードバック
＜各地開催スケジュール＞
■2日間コース
4/2（木）～4/3（金） [福岡] 福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビル 12階
4/6（月）～4/7（火） [北九州] 北九州市小倉北区米町1丁目1-7 甲南アセット小倉駅前ビル5階
■1日間コース
4/2（木） [東京] 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 1階
4/3（金）・5/11（月）・6/8（月）[大阪] 大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル 4階
4/3（金）[広島] 広島県広島市中区八丁堀7-11 広島YMCA国際文化センター 4階 研修室
4/2（木）[大分] 大分市中央町1-1-3 朝日生命大分ビル 5階
4/2（木）[熊本] 熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル 6階
4/3（金）[鹿児島] 鹿児島市東千石町2-30-2F サンプラザ天文館 E-4会議室
＜申し込み・お問い合わせ＞
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 教育事業部
ＴＥＬ 092-711-1639
ＵＲＬ http://kenshu.ahc-net.co.jp/fmt.html#about
