◆教える技術＜チーム編＞とは
「なかなか思うように部下やチームが動いてくれない」
「自分にはリーダーが向いていないのでは？」
などと思われている上司・リーダーの方は多いのでは？
本書は、８割の「できない人」を「できる人」に短期間で変えると経営者、現場のリーダー層からおおきな支持を集める、日本の行動科学マネジメントの第一人者石田淳氏の『教える技術』の第２弾！10万部を突破しベストセラーとなった『教える技術』の＜チーム編＞。
部下一人ひとりに対する「教え方」はわかったけど、チームにはどう対応したらいいのかを、やさしく丁寧に伝える。「報・連・相を戦略的に使うには」「ショートミーティング」「会議の仕方」「リーダーの聞く技術・話す技術」など、今日から使えて、いますぐ役に立つ４５のメソッド。
「いつ・どこで・誰が」やってもできて、どんなメンバーにも使えるワザが満載。あなたの組織が自発的に動くチームに変わる！「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる本。
URL: http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/ 4761270187/engineer-22
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。
【東京本部】 Tel: 03-6894-7510 Fax: 03-6894-7701 Email:support@will-pm.jp URL:http://www.will-pm.jp
「なかなか思うように部下やチームが動いてくれない」
「自分にはリーダーが向いていないのでは？」
などと思われている上司・リーダーの方は多いのでは？
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