報道関係者各位 2014年4月7日 株式会社ウエディングパーク
実態調査「20代30代働く女性の結婚観」
「結婚出産後も働き続ける」約4割
理想の働く女性像は「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」
http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2014/07.html
株式会社ウエディングパーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：日紫喜 誠吾 以下ウエディングパーク）が運営する「ガールズスタイルLABO（GSL）*」は、20代30代の女性300名を対象に「働く女性の結婚観」に関する実態調査をおこないました。
『結婚、出産後の働き方を教えて下さい（単一回答）』という質問に約４割が「結婚・出産に関わらず、今と変わらずに働きたい（働いている）」と回答。また『周囲に「こんな女性に将来はなりたい」と思うような憧れの働く女性はいますか』という質問では、7割以上が「いない」と回答。「理想の働く女性像」を聞いたところ、「外見に気を使っている」「結婚出産を経験している」「管理職」などが挙げられ、「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」が理想の働く女性像の共通ポイントであることがわかりました。
ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、今後もコンテンツ・サービスの拡充に努めて参ります。
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[調査概要]表題：「働く女性の結婚観」に関する実態調査
調査主体：ガールズスタイルLABO（GSL）
調査方法：インターネット調査
調査期間：2014年3月28日（金）～2014年3月31日（月）
有効回答：20代30代の女性300名（未婚150/既婚150）
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▼サマリー・20代30代の働く女性「結婚出産後も働き続ける」約4割結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事は「夫のサポート」「会社の環境や理解」「気持ちの切り替え」・20代30代の働く女性の年収「400万円未満」が8割以上結婚後の理想年収は「仕事をセーブして家庭を支える派」と「稼いで支える派」の2極化・「周りに憧れの働く女性がいない」7割以上理想の働く女性像は「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」
[調査結果]--------------------------------------------------------------------------------------------
■20代30代の働く女性「結婚出産後も働き続ける」約4割
結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事は「夫のサポート」「会社の環境や理解」「気持ちの切り替え」
『結婚、出産後の働き方を教えて下さい（単一回答）』という質問をしたところ、「結婚・出産に関わらず、今と変わらずに働きたい（働いている）（38.0%）」が一番多く、続いて「出産後は、量や時間を減らして働きたい（働いている）（24.3%）」、「結婚後は、量や時間を減らして働きたい（働いている）（17.3%）」、「出産後は、仕事を辞めたい（辞めたいと思っている）（13.0%）」、「結婚後は、仕事を辞めたい（辞めたいと思っている）（7.3%）」という結果となり、結婚出産に関わらず働きたい（働いている）と回答した女性は約4割いることがわかりました。また、出産を機に仕事の量や時間を減らしたい（している）、もしくは仕事を辞めたい（辞めたいと思っている）人が、全体の3割以上いることから、出産が女性が働く上で大きなターニングポイントとなることがわかりました。
実態調査「20代30代働く女性の結婚観」
「結婚出産後も働き続ける」約4割
理想の働く女性像は「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」
http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2014/07.html
株式会社ウエディングパーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：日紫喜 誠吾 以下ウエディングパーク）が運営する「ガールズスタイルLABO（GSL）*」は、20代30代の女性300名を対象に「働く女性の結婚観」に関する実態調査をおこないました。
『結婚、出産後の働き方を教えて下さい（単一回答）』という質問に約４割が「結婚・出産に関わらず、今と変わらずに働きたい（働いている）」と回答。また『周囲に「こんな女性に将来はなりたい」と思うような憧れの働く女性はいますか』という質問では、7割以上が「いない」と回答。「理想の働く女性像」を聞いたところ、「外見に気を使っている」「結婚出産を経験している」「管理職」などが挙げられ、「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」が理想の働く女性像の共通ポイントであることがわかりました。
ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、今後もコンテンツ・サービスの拡充に努めて参ります。
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[調査概要]表題：「働く女性の結婚観」に関する実態調査
調査主体：ガールズスタイルLABO（GSL）
調査方法：インターネット調査
調査期間：2014年3月28日（金）～2014年3月31日（月）
有効回答：20代30代の女性300名（未婚150/既婚150）
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▼サマリー・20代30代の働く女性「結婚出産後も働き続ける」約4割結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事は「夫のサポート」「会社の環境や理解」「気持ちの切り替え」・20代30代の働く女性の年収「400万円未満」が8割以上結婚後の理想年収は「仕事をセーブして家庭を支える派」と「稼いで支える派」の2極化・「周りに憧れの働く女性がいない」7割以上理想の働く女性像は「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」
[調査結果]--------------------------------------------------------------------------------------------
■20代30代の働く女性「結婚出産後も働き続ける」約4割
結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事は「夫のサポート」「会社の環境や理解」「気持ちの切り替え」
『結婚、出産後の働き方を教えて下さい（単一回答）』という質問をしたところ、「結婚・出産に関わらず、今と変わらずに働きたい（働いている）（38.0%）」が一番多く、続いて「出産後は、量や時間を減らして働きたい（働いている）（24.3%）」、「結婚後は、量や時間を減らして働きたい（働いている）（17.3%）」、「出産後は、仕事を辞めたい（辞めたいと思っている）（13.0%）」、「結婚後は、仕事を辞めたい（辞めたいと思っている）（7.3%）」という結果となり、結婚出産に関わらず働きたい（働いている）と回答した女性は約4割いることがわかりました。また、出産を機に仕事の量や時間を減らしたい（している）、もしくは仕事を辞めたい（辞めたいと思っている）人が、全体の3割以上いることから、出産が女性が働く上で大きなターニングポイントとなることがわかりました。
【結婚出産に関わらず働きたい（働いている）】
・今の生活レベルをおとしたくないし、専業主婦になりたいと思わない、ずっと仕事をしていたいから。（38歳）
・収入を考えると、働き続ける方がいい。働かないでいい理由はない。（27歳）
・社会に出て、いろんな刺激をもらいつつ、子育て以外にも時間を割くことで、ストレスもたまりにくいし、良い子育てができると思うから。（32歳）
・家に閉じこもっているより、外で働いている方が張り合いがあるため。（37歳）
・働けるうちはお金とボケ防止の為に働きたい。（33歳）
【出産を機に仕事の量や時間を減らしたい（している）、または辞めたい（辞めたいと思っている）】
・夫婦2人の時は今のペースで家事もできているが、子どもができると仕事の量を減らさないと難しそう。（31歳）
・仕事は好きだからやめたくない。でも、しっかり子どもとの時間も欲しいから。（29歳）
・今と同じ仕事量をこなしていたら、家の事や、子育てがおろそかになると思うから、減らしたい。（27歳）
・子どもを自分で大切に育てたい。見せたいもの、知ってほしいことがたくさんある。他人には任せたくない。（33歳）
・出来るなら子どもを見ていたい。その方が働きに出るよりもお金がかからないから。働きに行くのにもお金がかかる。小学校までは見ていられる事が理想。（31歳）
また、『結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事』を聞いたところ、「夫のサポート」「会社の環境や理解」「気持ちの切り替え」に多く意見が寄せられる結果となりました。
＜結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事は？＞
【夫のサポート】
・パートナーの協力体制。「手伝う」程度では駄目。（34歳）
・パートナーとの今後のビジョンについてお互いよく話し合い、理解し合い、ライフプランをともにたてて、それに沿った計画を逆算して立てていくこと。その上で仕事を続けることが必要だとお互い納得し、協力・理解しあう環境を整えること。（27歳）
・家事や育児をすべて女性一人でしようとするのではなく、旦那や親にも理解してもらい、手伝ってもらうこと。（33歳）
【会社の環境や理解】
・子どもがいても働きやすい会社の福利厚生や雰囲気。（30歳）
・職場環境。時短が可能か自分の働きたいスタイルに近いかなどシステムが整っていないと難しいと思う。（29歳）
・会社の人全員の理解。（27歳）
【気持ちの切り替え】・無理はしすぎない。手を抜くところはとことん抜く。あとは継続する意思。（26歳）
・オンオフをしっかりと作ること。（28歳）
・両立させようとする強い気持ち、努力と根性。何としても子どもを犠牲にしないという信念。（36歳）
■20代30代の働く女性の年収「400万円未満」が8割以上
結婚後の理想年収は「仕事をセーブして家庭を支える派」と「稼いで支える派」の2極化
『個人年収を教えて下さい（単一回答）』という質問では、「50万円未満～400万円未満」が82.0％と、20代30代の働く女性の8割が年収400万円未満であるという事がわかりました。400万円以上稼いでいる人は18.0％で、そのうち1000万円を超える人は1.3％という結果になりました。また「未婚女性の現在の年収と結婚後に希望する年収比較」をみてみると、年収200万未満では「現在の年収（18.6％）」から「結婚後の理想年収（35.2％）」と、16.6％増加しており、一方年収500万以上では「現在の年収（5.3％）」から「結婚後の理想年収（10.8％）」と5.5％増加、結婚後は「仕事をセーブして家庭を支える派」と「稼いで支える派」という女性が増えることがわかりました。
・今の生活レベルをおとしたくないし、専業主婦になりたいと思わない、ずっと仕事をしていたいから。（38歳）
・収入を考えると、働き続ける方がいい。働かないでいい理由はない。（27歳）
・社会に出て、いろんな刺激をもらいつつ、子育て以外にも時間を割くことで、ストレスもたまりにくいし、良い子育てができると思うから。（32歳）
・家に閉じこもっているより、外で働いている方が張り合いがあるため。（37歳）
・働けるうちはお金とボケ防止の為に働きたい。（33歳）
【出産を機に仕事の量や時間を減らしたい（している）、または辞めたい（辞めたいと思っている）】
・夫婦2人の時は今のペースで家事もできているが、子どもができると仕事の量を減らさないと難しそう。（31歳）
・仕事は好きだからやめたくない。でも、しっかり子どもとの時間も欲しいから。（29歳）
・今と同じ仕事量をこなしていたら、家の事や、子育てがおろそかになると思うから、減らしたい。（27歳）
・子どもを自分で大切に育てたい。見せたいもの、知ってほしいことがたくさんある。他人には任せたくない。（33歳）
・出来るなら子どもを見ていたい。その方が働きに出るよりもお金がかからないから。働きに行くのにもお金がかかる。小学校までは見ていられる事が理想。（31歳）
また、『結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事』を聞いたところ、「夫のサポート」「会社の環境や理解」「気持ちの切り替え」に多く意見が寄せられる結果となりました。
＜結婚出産後も仕事を続ける上で必要だと思う事は？＞
【夫のサポート】
・パートナーの協力体制。「手伝う」程度では駄目。（34歳）
・パートナーとの今後のビジョンについてお互いよく話し合い、理解し合い、ライフプランをともにたてて、それに沿った計画を逆算して立てていくこと。その上で仕事を続けることが必要だとお互い納得し、協力・理解しあう環境を整えること。（27歳）
・家事や育児をすべて女性一人でしようとするのではなく、旦那や親にも理解してもらい、手伝ってもらうこと。（33歳）
【会社の環境や理解】
・子どもがいても働きやすい会社の福利厚生や雰囲気。（30歳）
・職場環境。時短が可能か自分の働きたいスタイルに近いかなどシステムが整っていないと難しいと思う。（29歳）
・会社の人全員の理解。（27歳）
【気持ちの切り替え】・無理はしすぎない。手を抜くところはとことん抜く。あとは継続する意思。（26歳）
・オンオフをしっかりと作ること。（28歳）
・両立させようとする強い気持ち、努力と根性。何としても子どもを犠牲にしないという信念。（36歳）
■20代30代の働く女性の年収「400万円未満」が8割以上
結婚後の理想年収は「仕事をセーブして家庭を支える派」と「稼いで支える派」の2極化
『個人年収を教えて下さい（単一回答）』という質問では、「50万円未満～400万円未満」が82.0％と、20代30代の働く女性の8割が年収400万円未満であるという事がわかりました。400万円以上稼いでいる人は18.0％で、そのうち1000万円を超える人は1.3％という結果になりました。また「未婚女性の現在の年収と結婚後に希望する年収比較」をみてみると、年収200万未満では「現在の年収（18.6％）」から「結婚後の理想年収（35.2％）」と、16.6％増加しており、一方年収500万以上では「現在の年収（5.3％）」から「結婚後の理想年収（10.8％）」と5.5％増加、結婚後は「仕事をセーブして家庭を支える派」と「稼いで支える派」という女性が増えることがわかりました。
■「周りに憧れの働く女性がいない」7割以上
理想の働く女性像は「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」
『周囲に「こんな女性に将来はなりたい」と思うような憧れの働く女性はいますか』という質問では、7割以上が「いない」と回答。また「理想の働く女性像」を聞いたところ、「外見に気を使っている」「結婚出産を経験している」「管理職」などが挙げられ、「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」が理想の働く女性像の共通ポイントであることがわかりました。
理想の働く女性像は「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」
『周囲に「こんな女性に将来はなりたい」と思うような憧れの働く女性はいますか』という質問では、7割以上が「いない」と回答。また「理想の働く女性像」を聞いたところ、「外見に気を使っている」「結婚出産を経験している」「管理職」などが挙げられ、「外見よし」「家庭よし」「ポジションよし」が理想の働く女性像の共通ポイントであることがわかりました。
＜周りの理想の働く女性像＞
・管理職の女性、子育てと両立できているし、性格もよく、美人。（36歳）
・子どもが中学生で、私より少し上の女性。おしゃれも忘れていない、仕事ではリーダ格。（37歳）
・30代中頃、自営業だが、仕事も家事も人付き合いも完璧にこなしていて、美人だしスタイルも良い。（27歳）
・50代前半。管理職。キラキラしている。頼りになる。（29歳）
・結婚出産も経験して、仕事が楽しいといつも言っている管理職の女性。いつも笑顔で生き生きしていて見習いたい。（33歳）
・40代で管理職。部下に対して、大変思いやりがある。また、発言力も抜群。会社を変えていく力がある。（26歳）
・時間内にきっちりと仕事をこなして、残業なしで子供を迎えに行く。週末はご主人と分担して家事や子守をして、仕事をする。（34歳）
こちらのプレスリリースはpdfでもご覧いただけます。
https://contents.weddingpark.net/doc/press/20140407pressrelease.pdf
○ガールズスタイルLABO（GSL）調査リリース今まで公開した調査リリースを一部ご紹介いたします。
・理想のイクメン芸能人ランキング 1位「つるの剛士」2位「杉浦太陽」3位「土田晃之」6割以上の女性が「旦那はイクメン！」と回答http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2014/05.html
・かかあ天下派が6割、亭主関白派は4割。夫婦円満の秘訣は「一緒に○○する」「記念日は必ずお祝い」「挨拶する」。守らなければ罰金も？http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2013/10.html
・未婚女性の約8割、既婚女性の約6割が「元カレの投稿内容チェックORアクションを起こした経験アリ！」と回答http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2012/10.html
＊ガールズスタイルLABO（GSL） http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/
恋愛・結婚・仕事など、それぞれのシーンで多様な選択肢をもつ大人女子たちが、
自分らしく人生を楽しむためのトレンド情報を調査・発信しています。
■結婚準備クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」http://www.weddingpark.net/
「ウエディングパーク」は、全国約4,500 件以上の結婚式場のデータベースとその検索機能を備え、
国内のウエディングメディアではクチコミ掲載数日本最大級を誇る結婚式場クチコミ情報サイトです。
人生の中でも一番大きなイベントの一つである結婚式を控えたカップルを応援します。
【株式会社ウエディングパーク概要】社名株式会社ウエディングパーク http://www.weddingpark.co.jp/
所在地東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト17F
設立1999年9月資本金1億8,550万円
代表者代表取締役社長 日紫喜 誠吾
事業内容ウエディング情報サービス事業
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ウエディングパーク 「ガールズスタイルLABO」広報 瀬川 由絵
TEL：03-5784-5436
FAX：03-5784-5652
Email：pr_wp@weddingpark.co.jp 以上
・管理職の女性、子育てと両立できているし、性格もよく、美人。（36歳）
・子どもが中学生で、私より少し上の女性。おしゃれも忘れていない、仕事ではリーダ格。（37歳）
・30代中頃、自営業だが、仕事も家事も人付き合いも完璧にこなしていて、美人だしスタイルも良い。（27歳）
・50代前半。管理職。キラキラしている。頼りになる。（29歳）
・結婚出産も経験して、仕事が楽しいといつも言っている管理職の女性。いつも笑顔で生き生きしていて見習いたい。（33歳）
・40代で管理職。部下に対して、大変思いやりがある。また、発言力も抜群。会社を変えていく力がある。（26歳）
・時間内にきっちりと仕事をこなして、残業なしで子供を迎えに行く。週末はご主人と分担して家事や子守をして、仕事をする。（34歳）
こちらのプレスリリースはpdfでもご覧いただけます。
https://contents.weddingpark.net/doc/press/20140407pressrelease.pdf
○ガールズスタイルLABO（GSL）調査リリース今まで公開した調査リリースを一部ご紹介いたします。
・理想のイクメン芸能人ランキング 1位「つるの剛士」2位「杉浦太陽」3位「土田晃之」6割以上の女性が「旦那はイクメン！」と回答http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2014/05.html
・かかあ天下派が6割、亭主関白派は4割。夫婦円満の秘訣は「一緒に○○する」「記念日は必ずお祝い」「挨拶する」。守らなければ罰金も？http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2013/10.html
・未婚女性の約8割、既婚女性の約6割が「元カレの投稿内容チェックORアクションを起こした経験アリ！」と回答http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/research/2012/10.html
＊ガールズスタイルLABO（GSL） http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/
恋愛・結婚・仕事など、それぞれのシーンで多様な選択肢をもつ大人女子たちが、
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国内のウエディングメディアではクチコミ掲載数日本最大級を誇る結婚式場クチコミ情報サイトです。
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【株式会社ウエディングパーク概要】社名株式会社ウエディングパーク http://www.weddingpark.co.jp/
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FAX：03-5784-5652
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