「働きがいのある会社」ランキングは世界46カ国で実施されており、日本においては今回が8回目となります。本ランキングは、GPTWジャパンが実施する従業員向けと会社向けの2種類のアンケート調査の結果に基づき、会社の規模ごとに順位が決定されています。2014年度は209社が調査企業に参加し、従業員1,000人以上の大規模部門では20社、100人以上999人以下の中規模部門では30社、25人以上99人以下の部門では20社の、計70社がベストカンパニーとして選定されています。
GPTWジャパンでは、従業員が望む「働きがい」は、マネジメント層と従業員間の「（1）信用」「（2）尊敬」「（3）公正」、仕事に対する「（4）誇り」、従業員同士の「（5）連帯感」であると定義しており、今般当社は特に、「（2）尊敬」と「（5）連帯感」が高く評価された結果、小規模部門で第16位に選出されました。
【「ネットプロテクションズ」が高い評価を受けたポイント（一部抜粋）】
＜尊敬＞
・この会社は、仕事や職場環境に関する意思決定に従業員を参画させている
・設備が整っていて、働きやすい環境である
・この会社ならではの福利厚生や特典がある
＜連帯感＞
・この会社は、入社した人を歓迎する雰囲気がある
・何か特別なことがあれば、皆で祝っている
当社では、次世代を担うリーダーを育成・輩出するための人財マネジメントに注力しており、社員の意思を尊重した組織運営を心がけています。そのため、会社の目指す方向性や業績の推移をミーティングやイントラネットを通じて全社員で共有するほか、自身の業務とは別に部署横断型のプロジェクト制（ワーキンググループ制度）に任意で参加することができるなど、社員がより積極的に組織作りや運営の面に関与できる環境を提供しています。また、社員の約半数が何らかのワーキンググループに参画していることから、社員同士が部署を超えて交流する機会が多く、風通しの良い社風を生み出しています。
当社代表取締役社長である柴田 紳は、「今回の調査の結果、多くの社員が自身の仕事に誇りを持ち、互いを尊重していることを改めて実感し、大変嬉しく思います。昨年、全社員で議論を重ねて決定した経営理念『つぎのアタリマエをつくる』を胸に、今後も社員一丸となって新たな事業の創出に注力し、お客様により良いサービスを提供して参ります」と語っています。
■Great Place to Work（R） Instituteとは
Great Place to Work（R）は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を世界46カ国で実施している専門機関です。
米国では、毎年1月に発行される「フォーチュン」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載されています。
◆会社概要
・商号： 株式会社ネットプロテクションズ （Net Protections,Inc.）
・URL： http://www.netprotections.com/
・主な事業内容： 後払い決済サービス「NP後払い」、企業間決済サービス「NP企業間決済」の運営
・設立： 2000年1月
・資本金： 3億8千5百万円
・所在地： 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10-6 銀座ファーストビル4F
・主要株主： オリックス株式会社、株式会社三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイ株式会社、
SMBC ベンチャーキャピタル株式会社
＜お問合せ先＞
株式会社ネットプロテクションズ 担当：中村・五十嵐
TEL：03-5159-7884 e-mail：marketing@netprotections.co.jp
GPTWジャパンでは、従業員が望む「働きがい」は、マネジメント層と従業員間の「（1）信用」「（2）尊敬」「（3）公正」、仕事に対する「（4）誇り」、従業員同士の「（5）連帯感」であると定義しており、今般当社は特に、「（2）尊敬」と「（5）連帯感」が高く評価された結果、小規模部門で第16位に選出されました。
【「ネットプロテクションズ」が高い評価を受けたポイント（一部抜粋）】
＜尊敬＞
・この会社は、仕事や職場環境に関する意思決定に従業員を参画させている
・設備が整っていて、働きやすい環境である
・この会社ならではの福利厚生や特典がある
＜連帯感＞
・この会社は、入社した人を歓迎する雰囲気がある
・何か特別なことがあれば、皆で祝っている
当社では、次世代を担うリーダーを育成・輩出するための人財マネジメントに注力しており、社員の意思を尊重した組織運営を心がけています。そのため、会社の目指す方向性や業績の推移をミーティングやイントラネットを通じて全社員で共有するほか、自身の業務とは別に部署横断型のプロジェクト制（ワーキンググループ制度）に任意で参加することができるなど、社員がより積極的に組織作りや運営の面に関与できる環境を提供しています。また、社員の約半数が何らかのワーキンググループに参画していることから、社員同士が部署を超えて交流する機会が多く、風通しの良い社風を生み出しています。
当社代表取締役社長である柴田 紳は、「今回の調査の結果、多くの社員が自身の仕事に誇りを持ち、互いを尊重していることを改めて実感し、大変嬉しく思います。昨年、全社員で議論を重ねて決定した経営理念『つぎのアタリマエをつくる』を胸に、今後も社員一丸となって新たな事業の創出に注力し、お客様により良いサービスを提供して参ります」と語っています。
■Great Place to Work（R） Instituteとは
Great Place to Work（R）は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を世界46カ国で実施している専門機関です。
米国では、毎年1月に発行される「フォーチュン」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載されています。
◆会社概要
・商号： 株式会社ネットプロテクションズ （Net Protections,Inc.）
・URL： http://www.netprotections.com/
・主な事業内容： 後払い決済サービス「NP後払い」、企業間決済サービス「NP企業間決済」の運営
・設立： 2000年1月
・資本金： 3億8千5百万円
・所在地： 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10-6 銀座ファーストビル4F
・主要株主： オリックス株式会社、株式会社三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイ株式会社、
SMBC ベンチャーキャピタル株式会社
＜お問合せ先＞
株式会社ネットプロテクションズ 担当：中村・五十嵐
TEL：03-5159-7884 e-mail：marketing@netprotections.co.jp
