株式会社セレス（本社：東京都港区、代表取締役：都木聡）が運営するアルバイト求人情報サイト「モッピージョブ」は、2014年1月16日～1月20日に自社アンケートモニターにてスマートフォリサーチ「職場の同僚に関する調査」を実施しました。アンケートは同社が運営する「モッピーラボ」にて実施され、調査対象は全国の同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女で、有効回答数は1,137サンプルです。
■尊敬できる同僚1位「仕事ができる」。苦手な同僚1位は？
同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女に、「職場の同僚に関する調査」についてスマートフォンリサーチを実施した。「こんな同僚は尊敬できるという態度」について質問したところ、全体で最も多かったのは「仕事ができる」（71.6%）であった（図1）。2位以降は「場の空気を作るのが上手」（50.1%）、3位「相手によって態度を変えない」（47.9%）、4位「嫌なことがあっても態度に出さない」（47.1%）、5位「人の悪口や愚痴を言わない」（46.1%）が僅差で並び、コミュニケーションに関係する項目が多く選択された。
一方「こんな同僚は苦手という態度」について質問したところ、全体で最も多かったのは「挨拶をしない」（59.2%）であり、2位「仕事をしない」（58.8%）、3位「失敗を人のせいにする」（57.7%）、4位「嫌な仕事を人に押し付ける」（55.8%）が続いた（図2）。2位以降は仕事ぶりに関する態度が選択され、僅差ではあるがそれらを上回って「挨拶をしない」態度が同僚から苦手意識を持たれることが分かった。同僚から苦手意識を持ってほしくないと考える人は、まずは積極的に挨拶することを心がけてみてはいかがだろうか。
■尊敬できる同僚1位「仕事ができる」。苦手な同僚1位は？
同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女に、「職場の同僚に関する調査」についてスマートフォンリサーチを実施した。「こんな同僚は尊敬できるという態度」について質問したところ、全体で最も多かったのは「仕事ができる」（71.6%）であった（図1）。2位以降は「場の空気を作るのが上手」（50.1%）、3位「相手によって態度を変えない」（47.9%）、4位「嫌なことがあっても態度に出さない」（47.1%）、5位「人の悪口や愚痴を言わない」（46.1%）が僅差で並び、コミュニケーションに関係する項目が多く選択された。
一方「こんな同僚は苦手という態度」について質問したところ、全体で最も多かったのは「挨拶をしない」（59.2%）であり、2位「仕事をしない」（58.8%）、3位「失敗を人のせいにする」（57.7%）、4位「嫌な仕事を人に押し付ける」（55.8%）が続いた（図2）。2位以降は仕事ぶりに関する態度が選択され、僅差ではあるがそれらを上回って「挨拶をしない」態度が同僚から苦手意識を持たれることが分かった。同僚から苦手意識を持ってほしくないと考える人は、まずは積極的に挨拶することを心がけてみてはいかがだろうか。
図表参照：【図1】「こんな同僚は尊敬できる」という態度（n=1,137）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図2】「こんな同僚は苦手」という態度（n=1,137）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
■「尊敬できる同僚」より「苦手な同僚」の存在が多いことが判明！
同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女に、「職場の同僚に関する調査」についてスマートフォンリサーチを実施した。「現在の職場に尊敬できる同僚がいるか」という質問で「いる」と答えたのは全体の56.3%であった（図3）。一方、「現在の職場に苦手な同僚がいるか」という質問で「いる」と答えたのは全体の63.4%であり（図4）、尊敬できる同僚よりも苦手な同僚の方が多く存在していることが分かった。
「現在の職場に苦手な同僚がいる」と答えた人に対して「苦手な同僚に対してどのような対策を取っているか」という質問をしたところ、全体1位「極力、接触を避ける」（51.2%）、2位「我慢して付き合う」（42.4%）という結果となった（図5）。同設問を年代別に比較すると、10-20代は1位「我慢して付き合う」、2位「極力、接触を避ける」の順位となったが、30代以上は1位「極力、接触を避ける」、2位に「我慢して付き合う」が選択され、10-20代の順位と逆転した（図6）。若い頃は我慢して苦手な人と付き合うことによって、苦手な同僚を自然に避ける方法を徐々に身に付ける人が多いのかもしれない。
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図2】「こんな同僚は苦手」という態度（n=1,137）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
■「尊敬できる同僚」より「苦手な同僚」の存在が多いことが判明！
同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女に、「職場の同僚に関する調査」についてスマートフォンリサーチを実施した。「現在の職場に尊敬できる同僚がいるか」という質問で「いる」と答えたのは全体の56.3%であった（図3）。一方、「現在の職場に苦手な同僚がいるか」という質問で「いる」と答えたのは全体の63.4%であり（図4）、尊敬できる同僚よりも苦手な同僚の方が多く存在していることが分かった。
「現在の職場に苦手な同僚がいる」と答えた人に対して「苦手な同僚に対してどのような対策を取っているか」という質問をしたところ、全体1位「極力、接触を避ける」（51.2%）、2位「我慢して付き合う」（42.4%）という結果となった（図5）。同設問を年代別に比較すると、10-20代は1位「我慢して付き合う」、2位「極力、接触を避ける」の順位となったが、30代以上は1位「極力、接触を避ける」、2位に「我慢して付き合う」が選択され、10-20代の順位と逆転した（図6）。若い頃は我慢して苦手な人と付き合うことによって、苦手な同僚を自然に避ける方法を徐々に身に付ける人が多いのかもしれない。
図表参照：【図3】現在の職場に尊敬できる同僚がいるか（n=1,114）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図4】現在の職場に苦手な同僚がいるか（n=1,114）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図5】苦手な同僚に対してどのような対策を取っているか（n=707）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図4】現在の職場に苦手な同僚がいるか（n=1,114）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図5】苦手な同僚に対してどのような対策を取っているか（n=707）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図6】苦手な同僚に対してどのような対策を取っているか（n=707）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
■「同僚とSNSでつながっている」10代のみ半数超える
同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女に、「職場の同僚に関する調査」についてスマートフォンリサーチを実施した。「同僚との人間関係を深めたいか」という質問に対し、全体1位「ある程度深めたい」（51.0%）、2位「あまり深めたくない」（24.0%）という結果となった（図7）。「とても深めたい」（9.5%）と「ある程度深めたい」（51.0%）を合わせると、全体で約6割の人が同僚との人間関係を深めたいというポジティブな考えであることが分かった。同設問を年代別に比較すると、「とても深めたい」と選択したのは若年層にかけて多く、特に10代の回答が目立った（10代：22.8%、20代：12.0%、30代：7.7%、40代：4.6%、50代以上：3.0%）（図8）。また、SNSを利用していると回答した人に「同僚とSNSでつながっているか」という質問をしたところ、全体で39.9%が「はい」と回答し（図9）、年代別に比較すると10代の回答が他年代より多く該当した（10代：53.8%、20代：43.7%、30代：34.0%、40代：34.9%、50代以上：34.7%）（図10）。同僚との人間関係を深めるツールとして、SNSを利用している人が10代に多いのかもしれない。
図表参照：【図7】同僚との人間関係を深めたいか（n=1,137）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
■「同僚とSNSでつながっている」10代のみ半数超える
同僚のいる職場に勤務している（アルバイト含める）16歳以上男女に、「職場の同僚に関する調査」についてスマートフォンリサーチを実施した。「同僚との人間関係を深めたいか」という質問に対し、全体1位「ある程度深めたい」（51.0%）、2位「あまり深めたくない」（24.0%）という結果となった（図7）。「とても深めたい」（9.5%）と「ある程度深めたい」（51.0%）を合わせると、全体で約6割の人が同僚との人間関係を深めたいというポジティブな考えであることが分かった。同設問を年代別に比較すると、「とても深めたい」と選択したのは若年層にかけて多く、特に10代の回答が目立った（10代：22.8%、20代：12.0%、30代：7.7%、40代：4.6%、50代以上：3.0%）（図8）。また、SNSを利用していると回答した人に「同僚とSNSでつながっているか」という質問をしたところ、全体で39.9%が「はい」と回答し（図9）、年代別に比較すると10代の回答が他年代より多く該当した（10代：53.8%、20代：43.7%、30代：34.0%、40代：34.9%、50代以上：34.7%）（図10）。同僚との人間関係を深めるツールとして、SNSを利用している人が10代に多いのかもしれない。
図表参照：【図7】同僚との人間関係を深めたいか（n=1,137）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図8】同僚との人間関係を深めたいか（年代別、n=1,137）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図9】同僚とSNSでつながっているか（n=932）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図10】同僚とSNSでつながっているか（年代別、n=932）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
「モッピージョブ」は株式会社セレスが運営する、採用お祝い金が貰えるアルバイト求人情報サイトです。初期費用や求人広告の掲載に一切料金がかからず、採用が決定した時点ではじめて料金が発生する採用課金型の求人情報サービスです。モッピーの約300万人のユーザー向けに、良質なアルバイト情報の提供を行っております。採用報酬額は一人採用につき5,000円からの設定が可能となっております。ユーザーには採用が決定した後、最大4万円のお祝いポイントが贈呈されます。
アルバイト求人情報サイト「モッピージョブ」
http://mpjob.jp/
アルバイト調査結果の一覧『みんなの声』
http://mpjob.jp/contents/voice_top/
求人広告主お問い合わせページ
http://mpjob.jp/ad-info/
モッピーラボとは、モバイルリサーチ／スマートフォンリサーチによって直接生活者からアンケートを回収し、リアルなライフスタイル・世論の動向を調査・分析し、一般ユーザーへコンテンツとして提供することを目的とした、株式会社セレスが運営する、マーケティングリサーチサイトです。
モッピーラボURL ： http://pc.moppy.jp/lab/
全設問・選択肢を含む単純集計結果、クロス集計結果、フリー回答を含むロウデータについて全て無償にて提供しておりますので、お問合せフォームより問い合せください。調査がモッピーラボであることを明記のうえ、自由にご利用・転機いただけます。
■調査概要
調査手法：スマートフォンリサーチ
調査地域：全国
調査対象：同僚のいる職場に勤務している16歳以上の男女（アルバイトを含む）
調査期間：2014年1月16日（木）-1月20日（月）
有効回答数：1,137サンプル
■調査内容
1.性別を選択してください（SA）
2.年代を選択してください（SA）
3.就業経験を教えてください（SA）
4.現在の職場に同僚はいますか（SA）
5.「こんな同僚は尊敬できる」という態度を選択してください（MA）
6.実際に、現在あなたの職場に尊敬できる同僚はいますか（SA）
7.「こんな同僚は苦手」という態度を選択してください（SA）
8.実際に、現在あなたの職場に苦手な同僚はいますか（SA）
9.苦手な同僚に対してどのような対策を取っていますか（MA）
10.職場の同僚との人間関係を深めたいですか（SA）
11.職場の同僚とSNSでつながっていますか（SA）
※モッピーラボHPにて全データ詳細を掲載しております。
http://pc.moppy.jp/lab/
※単純集計・クロス集計をした調査結果データを用意しております。スマートフォン調査がモッピーラボであることを明記のうえ、自由にご利用・転機いただけます。
■会社概要
会社名：株式会社セレス
代表者：代表取締役 都木聡
所在地：東京都港区北青山3-6-16 佐阿徳ビル4階
設立日：2005年1月28日
資本金：80,000,000円
事業内容：インターネットメディア事業
URL：http://ceres-inc.jp/
運営メディア
モッピー： http://pc.moppy.jp/
モッピージョブ： http://mpjob.jp/
■問い合わせ先
株式会社セレス モッピーラボ担当
モッピーラボのお問い合せフォームより問い合せください
http://pc.moppy.jp/lab/
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図9】同僚とSNSでつながっているか（n=932）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
図表参照：【図10】同僚とSNSでつながっているか（年代別、n=932）
URL：http://pc.moppy.jp/lab/archives/896
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■調査概要
調査手法：スマートフォンリサーチ
調査地域：全国
調査対象：同僚のいる職場に勤務している16歳以上の男女（アルバイトを含む）
調査期間：2014年1月16日（木）-1月20日（月）
有効回答数：1,137サンプル
■調査内容
1.性別を選択してください（SA）
2.年代を選択してください（SA）
3.就業経験を教えてください（SA）
4.現在の職場に同僚はいますか（SA）
5.「こんな同僚は尊敬できる」という態度を選択してください（MA）
6.実際に、現在あなたの職場に尊敬できる同僚はいますか（SA）
7.「こんな同僚は苦手」という態度を選択してください（SA）
8.実際に、現在あなたの職場に苦手な同僚はいますか（SA）
9.苦手な同僚に対してどのような対策を取っていますか（MA）
10.職場の同僚との人間関係を深めたいですか（SA）
11.職場の同僚とSNSでつながっていますか（SA）
※モッピーラボHPにて全データ詳細を掲載しております。
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※単純集計・クロス集計をした調査結果データを用意しております。スマートフォン調査がモッピーラボであることを明記のうえ、自由にご利用・転機いただけます。
■会社概要
会社名：株式会社セレス
代表者：代表取締役 都木聡
所在地：東京都港区北青山3-6-16 佐阿徳ビル4階
設立日：2005年1月28日
資本金：80,000,000円
事業内容：インターネットメディア事業
URL：http://ceres-inc.jp/
運営メディア
モッピー： http://pc.moppy.jp/
モッピージョブ： http://mpjob.jp/
■問い合わせ先
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