株式会社キバンインターナショナル（東京都千代田区・代表取締役 中村央理雄）は、11/25（月）、eラーニング『デキる社員といわれたい！２年目・３年目社員のためのビジネスマインド強化講座』を開講しました。
入社して2年目、3年目の社員の方が、周りから高い評価を得るために必要な考え方（心構え）とビジネス・スキル、ノウハウを身につけていただく事ができる講座です。
お申込みは http://elearning.co.jp/?page_id=10379 から。
【講座名】
デキる社員といわれたい！２年目・３年目社員のためのビジネスマインド強化講座
【サンプル講座】
http://elearning.co.jp/?page_id=10379
【講座概要】
入社して2年目、3年目の社員の方へ、周りから高い評価を得るために必要な考え方（心構え）とビジネス・スキル、ノウハウを身につけていただく事ができる講座です。
スキルやノウハウを身に着けることにより、ワンランク上のビジネスマンに成長していただきたいと思います。そして、より高い成果が継続的に出せるようになっていただけるよう章ごとにワークを取り入れております。
【講師 宇井克己 プロフィール】
１９９０年、ＣＫＤ（株）入社。
トヨタ自動車および関連メーカーへの営業活動や現場の保全担当、改善担当者へ提案活動を行う。以降、トヨタ自動車の英国進出に伴い、英国駐在員として現地滞在。現地に系企業への営業活動や代理店教育、現地市場調査に奔走する。
その後、マネジメント団体においてＩＳＯ取得支援および取得各社のコンサル的ングを担当するなど、企業経営に関する様々な問題解決に取り組む。なかでも、ヒューマンスキルの重要性に着目し、コーチングを学び成果をあげる。
平成14年に（株）ナレッジ・プラクティス・コンサルティングの前身である、宇井経営コンサルティング事務所を設立し独立。
押し付け的な指導・支援ではなく、「クライアントが知恵を絞り、納得できる取り組みを実践し続けられるよう」支援することで、クライアントの自発性を高めることを目指す。会議変革支援及び管理者育成・ビジネスコーチング導入支援の件数と評価は中部地区でトップクラス。
【受講対象者】
入社2年目、3年目の社員
【価格】
発売記念価格2,980円（税込）
通常価格5,800円（税込）
【講座の目次】
第00回：オリエンテーション
第01回：周りから受けているよい影響を伝える
第02回：働くということ・・・
第03回：よい仕事をするために言葉をコントロールする
第04回：他責の念と自責の念、人のせいにしない
第05回：失敗から学ぶ、経験から学ぶ
第06回：コミュニケーションの質が仕事の質を変える
第07回：問題解決力を高める
第08回：人にわかりやすく伝える。プレゼンテーション力を鍛える。
第09回：悪い自己暗示をかけない。汚い机がかけてくる催眠術
第10回：目標には2種類ある。2つの目標を使い分ける。
第11回：モチベーションの高め方。低いよりは高い方がいい。
第12回：仕事ができることの喜びを感じる。
【講座収録時間】
約1時間57分
【受講可能期間】
365日間
【学習可能デバイス】
PC（Windows・Mac両対応）・iPhone・iPad・Android端末対応
（※端末・環境により閲覧できない場合があります。無料体験で予めご確認頂けます。）
【講座のお申込み・無料体験・お問い合わせ】
Webサイト http://elearning.co.jp/?page_id=10379
■その他、様々なOS、ブラウザ対応のeラーニングコンテンツも多数取り揃えております。 http://elearning.co.jp/?page_id=4697
【その他のお問い合わせ】
株式会社キバンインターナショナル http://www.kiban.jp
TEL： 03-5846-5800 E-MAIL：international@kiban.jp （担当： 田中）
【講師支援】
この講座は、eラーニングビジネス支援パックを活用して作成致しました。 eラーニングビジネス支援パックを利用することで、初期費用0円、継続費用0円でeラーニング講座を開講することが可能になります。詳しくは、以下のURLをご覧下さい。 http://contentsbank.jp/?page_id=5292
【キバンインターナショナルについて】
2009年7月に株式会社キバンから分離独立。eラーニング専門企業。eラーニングシステム以外に、6種類の教材作成ソフトを発売。2700社にeラーニング関係の製品を提供している。また、国内初の企業向け課金可能、会員限定可能インターネット生中継「ナマチューケー」サービスを提供している。2010年2月には、将来有望なベンチャー企業300選”VentureNow300″に選定された。 本プレスリリースについて本プレスリリース内容のコピー・転載は自由です。転載されましたら、ご一報いただけると幸いです。
入社して2年目、3年目の社員の方が、周りから高い評価を得るために必要な考え方（心構え）とビジネス・スキル、ノウハウを身につけていただく事ができる講座です。
お申込みは http://elearning.co.jp/?page_id=10379 から。
【講座名】
デキる社員といわれたい！２年目・３年目社員のためのビジネスマインド強化講座
【サンプル講座】
http://elearning.co.jp/?page_id=10379
【講座概要】
入社して2年目、3年目の社員の方へ、周りから高い評価を得るために必要な考え方（心構え）とビジネス・スキル、ノウハウを身につけていただく事ができる講座です。
スキルやノウハウを身に着けることにより、ワンランク上のビジネスマンに成長していただきたいと思います。そして、より高い成果が継続的に出せるようになっていただけるよう章ごとにワークを取り入れております。
【講師 宇井克己 プロフィール】
１９９０年、ＣＫＤ（株）入社。
トヨタ自動車および関連メーカーへの営業活動や現場の保全担当、改善担当者へ提案活動を行う。以降、トヨタ自動車の英国進出に伴い、英国駐在員として現地滞在。現地に系企業への営業活動や代理店教育、現地市場調査に奔走する。
その後、マネジメント団体においてＩＳＯ取得支援および取得各社のコンサル的ングを担当するなど、企業経営に関する様々な問題解決に取り組む。なかでも、ヒューマンスキルの重要性に着目し、コーチングを学び成果をあげる。
平成14年に（株）ナレッジ・プラクティス・コンサルティングの前身である、宇井経営コンサルティング事務所を設立し独立。
押し付け的な指導・支援ではなく、「クライアントが知恵を絞り、納得できる取り組みを実践し続けられるよう」支援することで、クライアントの自発性を高めることを目指す。会議変革支援及び管理者育成・ビジネスコーチング導入支援の件数と評価は中部地区でトップクラス。
【受講対象者】
入社2年目、3年目の社員
【価格】
発売記念価格2,980円（税込）
通常価格5,800円（税込）
【講座の目次】
第00回：オリエンテーション
第01回：周りから受けているよい影響を伝える
第02回：働くということ・・・
第03回：よい仕事をするために言葉をコントロールする
第04回：他責の念と自責の念、人のせいにしない
第05回：失敗から学ぶ、経験から学ぶ
第06回：コミュニケーションの質が仕事の質を変える
第07回：問題解決力を高める
第08回：人にわかりやすく伝える。プレゼンテーション力を鍛える。
第09回：悪い自己暗示をかけない。汚い机がかけてくる催眠術
第10回：目標には2種類ある。2つの目標を使い分ける。
第11回：モチベーションの高め方。低いよりは高い方がいい。
第12回：仕事ができることの喜びを感じる。
【講座収録時間】
約1時間57分
【受講可能期間】
365日間
【学習可能デバイス】
PC（Windows・Mac両対応）・iPhone・iPad・Android端末対応
（※端末・環境により閲覧できない場合があります。無料体験で予めご確認頂けます。）
【講座のお申込み・無料体験・お問い合わせ】
Webサイト http://elearning.co.jp/?page_id=10379
■その他、様々なOS、ブラウザ対応のeラーニングコンテンツも多数取り揃えております。 http://elearning.co.jp/?page_id=4697
【その他のお問い合わせ】
株式会社キバンインターナショナル http://www.kiban.jp
TEL： 03-5846-5800 E-MAIL：international@kiban.jp （担当： 田中）
【講師支援】
この講座は、eラーニングビジネス支援パックを活用して作成致しました。 eラーニングビジネス支援パックを利用することで、初期費用0円、継続費用0円でeラーニング講座を開講することが可能になります。詳しくは、以下のURLをご覧下さい。 http://contentsbank.jp/?page_id=5292
【キバンインターナショナルについて】
2009年7月に株式会社キバンから分離独立。eラーニング専門企業。eラーニングシステム以外に、6種類の教材作成ソフトを発売。2700社にeラーニング関係の製品を提供している。また、国内初の企業向け課金可能、会員限定可能インターネット生中継「ナマチューケー」サービスを提供している。2010年2月には、将来有望なベンチャー企業300選”VentureNow300″に選定された。 本プレスリリースについて本プレスリリース内容のコピー・転載は自由です。転載されましたら、ご一報いただけると幸いです。
