現在、事業承継、後継者育成を課題としている企業が多く、８割を超える企業が経営問題と認識していると捉えています。一方で、6割超の企業が現状、事業承継への取り組みがないという現状です。（帝国データバンクによる「事業承継に関する企業の意識調査」より）
これらを解決する鍵が、企業幹部に必要な、人間力、コンピテンシー、コンセプチュアルスキルの可視化であると考える株式会社ネクストエデュケーションシンクは、いま企業経営者が必要とする“幹部候補”“後継者”人材育成ニーズに対応した、最新の「コンピテンシーアセスメント」による最適人材の選抜・育成プログラムを開発し、2013年10月30日に発表しました。
最新のＷｅｂアセスメントツールによって、スピーディに企業の構成社員を診断・分析することで、グローバル競争時代に企業が成長するための人材能力面からの組織分析を行い、次の最適な組織開発、組織力強化を科学的、戦略的に行うことを可能としています。
なお本プログラムを実施することで、以下のような成果が期待できます。
■自社の幹部人材、ハイパフォーマ人材の資質やコンピテンシーを組織的に把握・分析し、体系化することで、自社に必要なコア人材の要件を明確化できる
■候補人材の層に広く実施することで、各人材がマネジャー向きかスペシャリスト向きなのかといった適性の一致と、マネジャーとしてのコンピテンシーを診断可能に。その際、克服するべき課題も可視化。昇進や人事異動にも活用が可能
■可視化されたビジネスコンピテンシーの育成課題に対し、特化した研修プログラムを提供することが可能なため、企業毎のいま必要なコンピテンシーセットを効率的に強化可能。（導入実績多数）。
さらに、これらの診断の分析技術の研修や、企業ニーズ毎で組織分析、育成のためのコンサルテーションも実施が可能です。
▼「リーダー・次世代幹部の選抜・育成プログラム」詳細パンフレットはこちらからダウンロード可能です
⇒ http://www.nextet.net/net/ad/
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部までどうぞ。
→ mail：info@nextet.net Tel：03-5842-5148
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについてhttp://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性・資質診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」（週刊/2500社、登録会員6000人）を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルで支援することができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel： 03-5842-5148 Fax： 03-5842-5147
■参加団体： スキル標準ユーザー協会（SSUG）／日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : 03-5842-5148 FAX：03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net
最新のＷｅｂアセスメントツールによって、スピーディに企業の構成社員を診断・分析することで、グローバル競争時代に企業が成長するための人材能力面からの組織分析を行い、次の最適な組織開発、組織力強化を科学的、戦略的に行うことを可能としています。
なお本プログラムを実施することで、以下のような成果が期待できます。
■自社の幹部人材、ハイパフォーマ人材の資質やコンピテンシーを組織的に把握・分析し、体系化することで、自社に必要なコア人材の要件を明確化できる
■候補人材の層に広く実施することで、各人材がマネジャー向きかスペシャリスト向きなのかといった適性の一致と、マネジャーとしてのコンピテンシーを診断可能に。その際、克服するべき課題も可視化。昇進や人事異動にも活用が可能
■可視化されたビジネスコンピテンシーの育成課題に対し、特化した研修プログラムを提供することが可能なため、企業毎のいま必要なコンピテンシーセットを効率的に強化可能。（導入実績多数）。
さらに、これらの診断の分析技術の研修や、企業ニーズ毎で組織分析、育成のためのコンサルテーションも実施が可能です。
▼「リーダー・次世代幹部の選抜・育成プログラム」詳細パンフレットはこちらからダウンロード可能です
⇒ http://www.nextet.net/net/ad/
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部までどうぞ。
→ mail：info@nextet.net Tel：03-5842-5148
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについてhttp://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性・資質診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」（週刊/2500社、登録会員6000人）を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルで支援することができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel： 03-5842-5148 Fax： 03-5842-5147
■参加団体： スキル標準ユーザー協会（SSUG）／日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : 03-5842-5148 FAX：03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net
