<要旨>
社内SEは、業績好調や体制強化を理由とした求人が多く、前月比で微増となりました。SIer・NIerの求人は横ばいで推移しています。企業のニーズは即戦力、またSIer・NIerであれば上流から下流まで一通りの経験がありマネジメント経験も有する方にあり、下流工程にのみ携わる求人はやや減少傾向にありました。なお、求人数の増加に比べて求職者の動きはゆるやかで、競争率は低く売り手市場となっています。クラウドや仮想化といった新しい技術の台頭もあって求められるスキルが多様化しているため、常に新技術の習得に努めると共に情報収集を怠らないことが大切です。
<今後の見通し>
年内の採用目標を掲げて追い込みをかける企業が多いため、12月までの期間は採用活動が活発化する傾向にあります。また、クライアントPCのOSアップグレードやリプレイスが企業課題となり、XPからの移行作業ができるエンジニアのニーズの高まりも予想されます。
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社内SEは、業績好調や体制強化を理由とした求人が多く、前月比で微増となりました。SIer・NIerの求人は横ばいで推移しています。企業のニーズは即戦力、またSIer・NIerであれば上流から下流まで一通りの経験がありマネジメント経験も有する方にあり、下流工程にのみ携わる求人はやや減少傾向にありました。なお、求人数の増加に比べて求職者の動きはゆるやかで、競争率は低く売り手市場となっています。クラウドや仮想化といった新しい技術の台頭もあって求められるスキルが多様化しているため、常に新技術の習得に努めると共に情報収集を怠らないことが大切です。
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年内の採用目標を掲げて追い込みをかける企業が多いため、12月までの期間は採用活動が活発化する傾向にあります。また、クライアントPCのOSアップグレードやリプレイスが企業課題となり、XPからの移行作業ができるエンジニアのニーズの高まりも予想されます。
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