<要旨>
Eコマース市場の拡大は続いているものの、ECサイト運営、ECサイトディレクターの採用に関してはやや低迷しています。特にECサイト運営職に関しては、採用枠が1~2名という企業が多い上に人気が高く、求人が出ても即募集終了となってしまうのが実情です。採用要件としては「Webデザイン経験(2年以上)」「HTML、CSS、Photoshop、Illustratorの経験」などデザイン能力を求められる傾向にあり、ポートフォリオが決め手となるケースも少なくありません。人気業界であるアパレル以外を筆頭に、「食」「家具」「医療」と幅広い分野にEコマースが浸透しつつある今、業界を限定しすぎず早めに応募することが鍵になるでしょう。
職種として募集が活発化しているWebディレクター職は、大きく分けて「マーケティング経験」「デザイナー経験」「顧客折衝経験」の3つが求められています。書類には自分が最も得意としている部分を落とし込み、面接時にはポイントを絞って自身の経歴を説明することで、やりたいことと求められることがマッチする企業に出会える確率が高まるでしょう。
<今後の見通し>
新卒の採用、またそれに伴う研修などが落ち着き始め、Webディレクター職をはじめとするWeb系職種の募集は今後さらに活発化していくと考えられます。選考の短縮化が進む中でWebディレクター職は3回以上の選考を実施する企業が多く見られため、予定よりも半月、もしくは1ヶ月はやめに活動を開始すると良いでしょう。
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Eコマース市場の拡大は続いているものの、ECサイト運営、ECサイトディレクターの採用に関してはやや低迷しています。特にECサイト運営職に関しては、採用枠が1~2名という企業が多い上に人気が高く、求人が出ても即募集終了となってしまうのが実情です。採用要件としては「Webデザイン経験(2年以上)」「HTML、CSS、Photoshop、Illustratorの経験」などデザイン能力を求められる傾向にあり、ポートフォリオが決め手となるケースも少なくありません。人気業界であるアパレル以外を筆頭に、「食」「家具」「医療」と幅広い分野にEコマースが浸透しつつある今、業界を限定しすぎず早めに応募することが鍵になるでしょう。
職種として募集が活発化しているWebディレクター職は、大きく分けて「マーケティング経験」「デザイナー経験」「顧客折衝経験」の3つが求められています。書類には自分が最も得意としている部分を落とし込み、面接時にはポイントを絞って自身の経歴を説明することで、やりたいことと求められることがマッチする企業に出会える確率が高まるでしょう。
<今後の見通し>
新卒の採用、またそれに伴う研修などが落ち着き始め、Webディレクター職をはじめとするWeb系職種の募集は今後さらに活発化していくと考えられます。選考の短縮化が進む中でWebディレクター職は3回以上の選考を実施する企業が多く見られため、予定よりも半月、もしくは1ヶ月はやめに活動を開始すると良いでしょう。
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