株式会社ゲイン（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡田隆太朗、以下「当社」といいます。）は、株式会社フルスピード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田中伸明、以下「フルスピード」といいます。）と、フルスピードが新規で開始するクラウドソーシング事業「在宅副業のTalent（タレント）」（http://talent-worker.com/）において、業務提携を行うことについて基本合意しましたことをお知らせいたします。
フルスピードは、「在宅副業のTalent（タレント）」の本リリース前の事前登録サイトを公開することを、2013年４月30日、正式リリース、在宅ワーカーの新しいワークスタイルを実現するためのメディアサービスとして、第一弾は記事作成・編集、ロゴ・バナーのデザイン、サイト構築、翻訳、アンケート調査などに限定し、仕事発注及びユーザー事前登録受付を開始致しました。
当社は、今後、フルスピードが構築する「在宅副業のTalent（タレント）」を当社が運営するモニターサイトの連携サイトとして位置づけ、相互連携を行い、ユーザー数の拡大と既存ユーザーの満足度向上を目指して参ります。
【在宅副業のTalent（タレント）とは】
オフィス環境に依存しないワークスタイルを選ぶノマドワーカーと呼ばれるフリーランスの増加や、費用対効果を求めて直接個人に発注したい企業側のニーズの増加などを背景に、在宅ワーカーがオンライン上で仕事を受託できる新しい仕組みとして、クラウドソーシングビジネスは世界的に注目を浴びています。現在では、一年間で約300万もの仕事依頼数がオンライン上で取引され、在宅ワーカーの収入金額規模も6億ドルにまで拡大とも言われ、今後ますます取引規模は拡大していくものと見込まれています。
一方、日本においては、将来的な労働力人口の減少は重要な社会問題の一つとなっておりますが、厚生労働省「在宅ワークの実態」によると約1,448万人もの専業主婦が存在するものの、在宅ワーカーはわずか36万人と非常に少ない状況となっております。こうした背景を受け、2012年には広告大手のYahoo！や人材派遣業界のパソナなどの大手企業がクラウドソーシングビジネスへの参入を表明するなど、昨年より業界全体で非常に活発な動きが起きつつあります。
そのような中、当社はSEO事業、アフィリエイト事業などを展開する上でサイト制作や文書編集といったアウトソーシングが多く、オンライン上の在宅ワーカーを活用することでサイト構築等を効率的に進められること、また、ソーシャル・マーケティング支援サービスにおいて、インターネット上よりユーザー意見の収集を容易に行いたい企業ニーズがますます高まっていることから、本サイトを立ち上げることでソーシャル・メディアマーケティングにおいても活用する方針です。
この度、業務提携することとなった株式会社ゲインはネットリサーチを専業としており、43万人ものパネラーを抱え、日本のみならず、北米、中国、EU、アジア圏で事業展開を進めています。当社がクラウドソーシングサイトを構築するにあたっては、同社の提携メディアとして、ユーザー連携における相互連携について両社で基本合意しております。
Talentの特徴としては、企業はこれまでアウトソーシング専業の会社に外注していた仕事を、直接、在宅ワーカーに直接依頼することが可能となります。また、他のサービスではワーカー側が手数料を取られる仕組みが一般的ですが、Talentにおいては、手数料は全て企業側の負担としているので、在宅ワーカーは依頼を受けた仕事から手数料を取られることなく、そのまま収入を得られることが特徴となっております。
現在、2013年6月にサイトオープンを目途としておりますが、それに先立ち事前の会員登録のみを受け付けております。
なお、本サイトに関する外部企業とのユーザー連携や事業面におけるアライアンス構築についても、積極的に募集しております。
【在宅副業のTalent（タレント）概要】
（http://talent-worker.com/）
【在宅副業のTalent（タレント）の画面イメージ】
フルスピードは、「在宅副業のTalent（タレント）」の本リリース前の事前登録サイトを公開することを、2013年４月30日、正式リリース、在宅ワーカーの新しいワークスタイルを実現するためのメディアサービスとして、第一弾は記事作成・編集、ロゴ・バナーのデザイン、サイト構築、翻訳、アンケート調査などに限定し、仕事発注及びユーザー事前登録受付を開始致しました。
当社は、今後、フルスピードが構築する「在宅副業のTalent（タレント）」を当社が運営するモニターサイトの連携サイトとして位置づけ、相互連携を行い、ユーザー数の拡大と既存ユーザーの満足度向上を目指して参ります。
【在宅副業のTalent（タレント）とは】
オフィス環境に依存しないワークスタイルを選ぶノマドワーカーと呼ばれるフリーランスの増加や、費用対効果を求めて直接個人に発注したい企業側のニーズの増加などを背景に、在宅ワーカーがオンライン上で仕事を受託できる新しい仕組みとして、クラウドソーシングビジネスは世界的に注目を浴びています。現在では、一年間で約300万もの仕事依頼数がオンライン上で取引され、在宅ワーカーの収入金額規模も6億ドルにまで拡大とも言われ、今後ますます取引規模は拡大していくものと見込まれています。
一方、日本においては、将来的な労働力人口の減少は重要な社会問題の一つとなっておりますが、厚生労働省「在宅ワークの実態」によると約1,448万人もの専業主婦が存在するものの、在宅ワーカーはわずか36万人と非常に少ない状況となっております。こうした背景を受け、2012年には広告大手のYahoo！や人材派遣業界のパソナなどの大手企業がクラウドソーシングビジネスへの参入を表明するなど、昨年より業界全体で非常に活発な動きが起きつつあります。
そのような中、当社はSEO事業、アフィリエイト事業などを展開する上でサイト制作や文書編集といったアウトソーシングが多く、オンライン上の在宅ワーカーを活用することでサイト構築等を効率的に進められること、また、ソーシャル・マーケティング支援サービスにおいて、インターネット上よりユーザー意見の収集を容易に行いたい企業ニーズがますます高まっていることから、本サイトを立ち上げることでソーシャル・メディアマーケティングにおいても活用する方針です。
この度、業務提携することとなった株式会社ゲインはネットリサーチを専業としており、43万人ものパネラーを抱え、日本のみならず、北米、中国、EU、アジア圏で事業展開を進めています。当社がクラウドソーシングサイトを構築するにあたっては、同社の提携メディアとして、ユーザー連携における相互連携について両社で基本合意しております。
Talentの特徴としては、企業はこれまでアウトソーシング専業の会社に外注していた仕事を、直接、在宅ワーカーに直接依頼することが可能となります。また、他のサービスではワーカー側が手数料を取られる仕組みが一般的ですが、Talentにおいては、手数料は全て企業側の負担としているので、在宅ワーカーは依頼を受けた仕事から手数料を取られることなく、そのまま収入を得られることが特徴となっております。
現在、2013年6月にサイトオープンを目途としておりますが、それに先立ち事前の会員登録のみを受け付けております。
なお、本サイトに関する外部企業とのユーザー連携や事業面におけるアライアンス構築についても、積極的に募集しております。
【在宅副業のTalent（タレント）概要】
（http://talent-worker.com/）
【在宅副業のTalent（タレント）の画面イメージ】
【株式会社フルスピード 会社概要】
設 立: 2001年1月4日
資 本 金: 746,611,000円
代 表 者: 代表取締役社長 田中伸明
従業員数: 連結: 226名(うち正社員192名）
単 体: 192名(うち正社員158名） 2012年10月末日現在
事業内容: インターネット広告代理店事業
アドネットワーク事業
情報メディア事業在宅副業サイト（Talentタレント）http://talent-worker.com/レストラン・グルメ情報ポータルサイト（alikeアライク） http://alike.jp/Androidアプリのポータルサイト（AppVipアプビップ） http://appvip.jp/ クリエイティブ事業
【株式会社ゲイン 会社概要】
設 立: 1991年4月8日
資 本 金: 104,400,000円
代 表 者: 代表取締役社長 岡田 隆太朗
事業内容インターネットリサーチ/企画設計、実施、分析、コンサルティングインターネットリサーチシステムを活かしたASPの提供インターネットリサーチ会員の会員パネルの提供（国内外）ディグラムに関わる調査、サービスの販売
【「Talent（タレント）」に関するお問い合わせ】
株式会社フルスピード
メディア戦略本部（本件担当）東根、小久保
TEL：03-5457-7705
FAX：03-5776-2822
E-mail：support@talent-worker.com
【本リリースに関するお問い合わせ】
広報担当：歌川(うたがわ)/古賀(こが)
TEL：03-5776-2821
FAX：03-5776-2822
E-mail：press@gain-www.com
