～企業マネジャー層のための部下育成方法～ 新刊「育てる技術（日経BP社）」 日経ビジネスアソシエ５月号掲載のお知らせ

◆現代の若手を「できる部下」に育てる行動科学育成ノウハウを紹介
「仕事をいくら教えても、若手が育たない。むしろ、口うるさく指導する自分が部下から疎まれている」－－。そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。なぜ部下のため、組織のためによかれと思って指導して、嫌われるという結果を招くのか。それは多くの場合、教え方が行動科学の原則からはずれているからです。いまどきの若手にもストレスなく伝わる合理的な育て方を身につければ、指導の成果は一気に上がります。

部下育成で重要なのは、相性でも情熱でもなく、「行動」に焦点を当てることです。本書では、具体的な行動を改善することで「できる部下」を育てるロジカルな褒め方・叱り方を、実例を挙げながら詳細に解説しています。ぜひご一読ください。

主な内容
◇行動科学で伝えられる人になるには ◇間違った教え方
◇仕事のできる部下の作り方
◇成果が上がる行動を習慣化させる方法
◇憧れられる上司の条件　など

◆書籍情報
◇育てる技術
◇出版社：日経BP社
◇著者：石田淳
◇価格：1470円（税込）　
Amazon：http://www.amazon.co.jp/gp/product/4822249514



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