～企業マネジャー層のための部下育成方法～ 新刊「育てる技術（日経BP社）」2013年4月4日発売開始 現代の若手を「できる部下」に育てる合理的コーチングメソッドを紹介

◆現代の若者を「合理的なコーチング」で育てるノウハウを紹介
「仕事をいくら教えても、若手が育たない。むしろ、口うるさく指導する自分が部下から疎まれている」－－。そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。なぜ部下のため、組織のためによかれと思って指導して、嫌われるという結果を招くのか。それは多くの場合、教え方が行動科学の原則からはずれているからです。いまどきの若手にもストレスなく伝わる合理的なコーチングノウハウを身につければ、指導の成果は一気に上がります。

部下育成で重要なのは、相性でも情熱でもなく、「行動」に焦点を当てることです。本書では、具体的な行動を改善することで「できる部下」を育てるロジカルな褒め方・叱り方を、実例を挙げながら詳細に解説しています。ぜひご一読ください。

主な内容


◇行動科学で伝えられる人になるには
◇間違った教え方
◇仕事のできる部下の作り方
◇成果が上がる行動を習慣化させる方法
◇憧れられる上司の条件　など

◆書籍情報

◇育てる技術
◇出版社：日経BP社
◇著者：石田淳
◇価格：1470円（税込）　
Amazon：http://www.amazon.co.jp/gp/product/4822249514



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